2021년 선전 최저 임금 기준

심천의 구체적인 최저 임금 기준은 다음과 같습니다.

1. 2021년 8월 1일부터 우리 성의 월 최저 임금 기준은 2,280위안, 2,070위안으로 조정됩니다. 1,840위안, 3단계

2. 시간제 근로의 최저 임금 기준은 22위안, 20위안, 18위안으로 3단계로 조정됩니다. 해당 관할 구역의 카운티(시, 구)의 경제 및 사회 발전에 따라 현지 최저 임금 기준을 결정하고 이를 공표한 후 주정부 인적자원사회보장부에 보고하여 제출합니다.

최저임금에 관한 규정은 다음과 같습니다.

1. 최저임금이란 근로자가 법정 근로시간 동안 정상적인 근로를 제공한다는 전제하에 사용자 또는 사용자가 지급하는 최저임금을 말합니다. . 노동 보수 금액

2. 최저 임금에는 일반적으로 초과 근무 수당, 특수 근무 환경, 특수 조건 수당이 포함되지 않으며 근로자 보험, 복지 혜택 및 다양한 비금전적 수당도 포함되지 않습니다. 소득. 최저 임금은 법정 통화로 적시에 지급되어야 하며 일반적으로 국가나 지역의 법률에 의해 정해집니다. 외국에서는 정부가 최저임금을 정하는 것 외에도 특정 업종의 조직이 자체적으로 최저임금을 정할 수도 있습니다.

3. 급여 또는 시간당 급여 설정. 최저임금의 책정은 규제기관의 근로자 권익 보호를 반영합니다. 해외에서는 최저임금이 노동시장에 대한 정부의 합법적 개입이다.

법적 근거: "중화인민공화국 노동계약법" 제72조

시간제 근로자의 시간당 보수 기준은 노동법이 규정한 기준보다 낮아서는 안 된다. 고용주가 위치한 곳의 인민정부가 정하는 최저 시급 기준입니다.

단시간근로자의 최장 노동보수 정산 및 지급 주기는 15일을 초과할 수 없다.