Zoomlion에서 일하는 것은 어떤가요?

일부 직원은 Zoomlion에서의 업무 경험, 특히 급여 측면에서 불만족스러운 피드백을 보고했습니다. 다른 고용 옵션의 제한으로 인해 강요되지 않는 한 신중하게 고려하는 것이 좋습니다. 입사자의 평균 급여는 5000위안 정도이며, 수입은 기본급으로 제한되어 있으며, 기타 추가 수입원은 없습니다.

민간 직책의 경우 주로 인력 채용 시 감독관을 지원하고, 교육 및 훈련 준비와 후속 조치를 포함하여 신입 직원의 출입 절차를 담당하는 책임이 있습니다. 전체 공장 직원의 파일 관리도 매우 중요하며 컴퓨터 시스템에 개인 데이터를 구축하고 유지 관리해야 합니다. 수습직원의 시험 업무 평가와 정규직 직원의 정규직화, 승진, 이동, 강등 절차도 책임의 일부입니다. 또한, 상벌제도의 시행은 물론, 각종 대내외 문서, 회의자료, 교육자료 등의 서명, 분류, 보관도 무시할 수 없습니다.

일상 업무에서는 일일 보고서 작성, 노동 흐름 계산, 휴가 및 초과 근무 신청 처리 등을 포함하여 공장 내 모든 직원의 출석을 일별 및 월별로 처리해야 합니다. 월말에 관련 보고서를 작성하여 재무부에 제출해야 합니다. 일반적으로 이 직위는 행정 및 인사 관리 업무가 많이 필요하며, 업무 내용도 상대적으로 무겁고 사소합니다.

이 직위는 급여와 업무 압박을 고려하여 포괄적인 행정 지원을 제공하지만 구직자는 입사 여부를 결정할 때 개인 경력 개발과 생활 요구 사항을 충분히 고려해야 합니다.