부서 공무원은 어떤 혜택을 누릴 수 있나요?

부서급 간부는 우리나라 당, 정부, 군 기관에서 가장 흔한 간부이다. 이들의 복지혜택은 일종의 공무원 혜택일 뿐이다. 감독 수준. 등급마다 혜택이 다릅니다. 1: 당, 정부, 군 간부 중 (전)사급 간부는 누구입니까?

공무원 27급 분류에 따르면 부서급 간부는 12~18급으로 국가급과 읍급 공무원의 중간 정도다. 우리나라의 통치에 관한 것입니다.

정부 직위에 따라 다음과 같이 4가지 범주로 더 세분화될 수 있습니다. 중앙 부서에는 정부와 같은 국무원 부처 및 위원회 부서 산하에 고위직이 있습니다. 정부 조달 업무를 담당하는 국무원 재무부 조달과로, 부서의 책임자는 지방 부서의 부서 간부에 속합니다. 성, 시, 자치구 부서 및 국에 부서장이 있습니다. 예를 들어 후베이성 ​​공안부 불만 신고 부서장과 범죄 수사대 대장은 부서 간부입니다. 시급 부서에는 후베이성 ​​샹양시 공안국장, 재정국장 등 현급 시국장이 있고 현급 부서에는 현급 간부가 있다. 후베이성 우한시 우창 등 최고 관료 후베이성 ​​황강시 훙안현 구청장과 현청장은 부서급 간부이다.

군 수준에 따르면 사단급 간부에 해당하는 장교급은 연대급 대령이나 여단급입니다. 예를 들어 인민해방 연대의 사령관이나 정치위원이 있습니다. 육군은 사단급 장교로, 지역으로 이동한 후 가장 낮은 A부사단 지도직도 배정받게 된다.

동시에 부서급 간부에게도 리더십 직책과 비리더직 직위가 있다는 점에 유의해야 합니다.

위에서 분류한 4개 부문 간부들은 모두 부문급 리더십 직책이다. 그렇다면 부문급 비리더십 직위는 누구일까?

이때 연구원이 등장하게 됩니다. 연구원은 공무원 중 비지도직에 대한 호칭으로 1급 연구원, 2급 연구원, 3급 연구원, 4급 연구원으로 구분된다.

진짜 국장급에 속하는 사람은 1급 수사관과 2급 수사관뿐이다. 3급 수사관과 4급 수사관은 차관급 간부에 속한다.

수사관은 일반적으로 시급 기관에 배치됩니다. 예를 들어 베이징은 성급 행정 구역이고, 관할 구역인 서성구는 시급 행정 구역입니다. 다른 부서 수준의 부서에서는 조사관을 구성합니다. 서성구 사법국 내에 1급 수사관이 있는 경우 그의 직급은 서성구 사법국 국장의 행정직급과 동일하며 둘 다 부서급 간부입니다.

단지 사법국장은 실권을 가진 과급 간부인 반면, 1급 수사관은 실권이 없는 과급 비지도 간부라는 점만 다르다. 특정 업무만을 담당하며 행정권은 없습니다.

이를 보면 부처급 기관부터 군급 기관에 이르기까지 부서급 간부가 널리 분포되어 있기 때문에 복지 혜택도 다르다는 것을 알 수 있습니다. 2: 부서급 간부에게는 어떤 혜택과 혜택이 있나요?

공무원의 복지 혜택은 일반적으로 정치 혜택, 근로 혜택, 생활 혜택의 세 가지 범주로 구성됩니다.

정치적 대우의 관점에서 볼 때 부서 간부 수준이 높을수록 지위가 높아집니다. 예를 들어, 국무원 산하 부처 간부들이 중앙부서인데, 각 부처 간부들이 성, 시, 군에 가서 조사검사를 하면 성, 시 간부들이 따뜻하게 환영하며 태만해지지 않는다. .

결국 지방에서 일하기 위해 베이징에서 일을 가져온 셈이다. 직위는 국장급일 뿐이지만, 그 뒤에 있는 사람들은 국가 차관급이나 장관급일 수도 있다. 부급 군수나 현급 군수가 타 도에 방문교류를 하러 갈 경우, 접대 책임자는 동급 군수만 될 수 있으며, 기본적으로는 도, 군수는 없다. 이것이 중앙급 간부와 군·구급 간부 사이의 정치적 처우의 차이이다.

직업 혜택의 관점에서 볼 때, 직급이 높을수록 부서 간부들의 승진 기회가 더 많아집니다. 예를 들어 현(縣), 구(區)급에는 소수의 부서 간부만이 있고 일반적으로 한 직위에 오랫동안 근무하는 경우가 많다.

중앙 부처 및 위원회 내 부문 간부라면 승진 기회가 더 많다. 중앙 부처에서 근무하는 부문 간부들은 중앙 업무를 잘 관리할 수 있는 전반적인 리더십 역량을 갖추고 있기 때문이다. , 그들은 기본적으로 또한 할 수 있습니다. 지방 업무를 잘 관리하면 전국의 다양한 과급 부서로 이동할 수 있으며, 부처 및위원회에서도 승진 할 수 있으며, 나중에 차관 또는 국급 또는 국급 간부가됩니다. 위에.

따라서 부처 수준의 부서 수준 간부는 카운티 또는 지구 수준의 부서 수준 간부보다 훨씬 더 나은 직업 혜택을 받습니다.

생활임금 관점에서 보면: 공무원의 생활임금과 혜택은 지역, 업종, 계층에 따라 다르다. 예를 들어, 중앙 부서의 부서 책임자의 급여는 더 높으며 중앙 정부로부터 자금을 지원받습니다. 특히 재정부, 국세국, 중국증권감독관리위원회 등 자금관리 부서의 부서 간부 연봉은 다른 부서의 부서 간부 연봉보다 높다.

절강, 장쑤, 상하이 등 선진국의 부서 간부 급여는 티베트, 신장, 간쑤 등 낙후된 지역의 부서 간부 급여보다 높습니다. 고위 리더십 직책을 맡은 간부는 리더십이 아닌 고위 직책을 맡은 수사관보다 급여와 혜택이 더 좋습니다.

예전의 공무원 급여 규정에 따르면, 직급 공무원의 기본급은 약 4,000위안이고, 연공급도 약 60위안, 인센티브 급여는 약 60위안입니다. 평가 기준으로 월 300위안이며, 자동차 보조금, 식사 보조금, 교통 보조금, 난방 보조금 등을 포함하면 부서급 간부의 일반 연봉은 약 50,000위안이 넘습니다.

그러므로 위의 내용을 보면 최고급 간부들의 복지 혜택이 군, 구 등 기층 간부들의 복지 혜택보다 낫다는 것을 알 수 있습니다.