공기업을 B에서 C로 전환한다는 것은 무엇을 의미하나요?

A와 B는 공기업 개편에 따른 채용 폐지로 인해 현직 정규직은 모두 계약직이다. 물론 계약을 체결해도 안정성에는 영향을 미치지 않습니다. 당연히 C군 근로자는 비정규직으로 대부분이 파견근로자이기 때문에 그 처우나 복지혜택은 정규직과 비교할 수 없다.

AB 직원 처우의 차이

위에서 언급한 것처럼 일부 부서에는 B만 있고 A가 없거나 AB 카테고리를 나누는 경우가 있습니다. 그럼 이 구분에 따르면 급여에는 어떤 차이가 있나요?

역사적 문제로 인해 A급 직원을 채용하지 않는 기업에 대해 먼저 이야기해보자. 특히 급여에 있어서는 좀 신경을 쓰겠습니다. 물론 신입사원들도 이런 점에서는 나쁘지 않다.

다음으로 새로운 기준을 적용한 유닛들에 대해 말씀드리자면, 동시에 AB에 존재하는 유닛들은 본질적으로 모두 동일하게 들어가는 방식일 뿐입니다. 단위가 다릅니다.