심천의 결혼식 휴가는 며칠입니까?

심천에는 결혼식 휴가가 3일 있다. 국내 법적 혼인휴가 일수는 3일로, 대부분의 지방에서는 당초 만기결혼휴가를 취소했다. 법적 결혼 연령을 충족한 최초 결혼 시민은 3일의 법정 결혼 휴가를 누릴 수 있습니다. 결혼휴가 기간 중 임금은 통상적으로 계산되며, 근로계약에서 규정한 직위의 최저 기준 금액보다 낮아서는 안 됩니다.

결혼 절차는 어떻게 되나요?

1. 지원서.

결혼하는 남녀는 주민등록증, 호적증명서, 사진, 혼인관계증명서 등을 지참하고 일방 호적 소재지 혼인등록사무소에 직접 방문 신청해야 한다. 고용주나 마을 위원회에서 발행한 결혼 등록. 이혼한 사람도 재혼을 신청할 때 이혼 서류를 제출해야 합니다. 혼전 건강 검진을 시행하는 곳에서는 혼인을 신청하는 당사자들도 지정된 의료 및 보건 기관에 가서 혼전 건강 검진을 받고 혼인 등록 기관에 혼전 건강 검진 증명서를 제출해야 합니다.

2. 검토.

결혼 등록 기관은 당사자의 신원 증명서, 호적 증명서 및 직장 증명서를 신중하게 조사하고 당사자에게 질문해야 하며, 또한 결혼 여부를 확인하기 위해 필요한 조사 또는 의료 식별 항목을 지정할 수도 있습니다. 당사자는 결혼 조건을 충족합니다.

3. 등록

혼인 등록 기관은 종합적인 검토를 거친 후 결혼 조건을 충족하는 사람에게 결혼 등록을 승인하고 결혼 증명서를 발급합니다. 등록되지 않으며, 당사자에게 그 이유를 설명해야 합니다. 혼인을 신청하는 당사자가 소속 기관 등의 방해로 인해 필요한 증명서를 취득할 수 없는 경우, 혼인 등록 기관은 혼인 조건을 충족한다고 판단되면 등록을 승인하고 혼인 증명서를 발급합니다. 혼인신고를 한 후, 남자와 여자의 합의에 따라 여자는 남자의 가족이 되고, 남자도 여자의 가족이 될 수 있습니다.

법적근거 : '임금지급에 관한 잠정규정' 제11조

근로자가 연차휴가, 가족휴가, 혼인휴가, 상고휴가를 받는 기간 법에 따라 사용자는 노동계약의 규정을 준수해야 하며 기준에 따라 근로자에게 임금을 지급해야 합니다.

'중화인민공화국 노동법' 제51조

사용자는 법에 따라 임금을 지급해야 합니다.