Wuxi Seagate는 해고된 직원에게 어떻게 보상합니까?

1년, 6개월 미만 등 직원들의 근무시간에 따른 자세한 분석이 필요하다. Wuxi Seagate가 직원을 해고한 후 보상은 해고 기준에 따라 이루어져야 합니다. 예를 들어, 직원은 1년 이상 근무한 후 1개월 급여를 기준으로 보상을 받아야 하며, 6개월 이상 1년 미만인 경우 보상이 계산됩니다. 1년을 기준으로 근로자가 6개월 미만 근무한 경우 불법 해고 등으로 인해 근로자에게 1년 반 급여를 기준으로 보상이 계산됩니다.

직원을 해고할 때 기업은 해당 단위에서 연속 15년 동안 근무했으며 법정 퇴직 연령이 5년 미만인 여성 직원을 해고할 수 없습니다. 임신, 출산, 수유 중 업무로 인한 것이 아닌 질병 또는 부상을 당한 사람으로서 규정된 의료 기간 내에 있는 사람은 해고되지 않습니다.