2022년 1월 군인들에게 급여 인상이 정말 필요한가요?

2022년 양회 동안 장병들의 급여 인상 여부에 대해서는 명확한 계획이 발표되지 않았으나, 구체적인 인상 여부는 비공개로, 대북에 발표되지 않을 예정이다. 외부 세계. 군인들의 봉급 인상은 불가피하다. 그들은 사회에 비교적 큰 기여를 했지만 가족과 함께 보낼 수 있는 시간도 많이 포기했다. 국가는 그들에게 모든 면에서 보호를 제공해야 한다. 퇴역군인의 경우 퇴직금이 매년 인상되고 있으며, 다양한 배치보장이 이루어지고 있습니다. 예를 들어, 2021년 10월 27일 국방부 대변인 Wu Qian은 주하이 에어쇼, 국내 최초 생산 항공모함 건조 및 인민해방군 항공모함 건조에 관한 정례 기자회견에서 기자들의 질문에 답변했습니다. 가까운 시일 내에 적당한 급여 인상이 예정되어 있습니다. 2021년 10월 국방부 대변인은 인터넷에 떠도는 인민해방군 급여 인상 소식을 확인할 수 있다고 밝혔다. 왜냐하면 이번 완만한 군인 급여 인상은 국가가 정규 급여를 제정한 이후 첫 급여 인상이기 때문이다. 메커니즘을 증가시킵니다. 군인의 봉급수준은 통일된 국가정책과 경제사회발전 여건, 군인의 직업적 특성을 고려하여 합리적으로 결정된다는 점을 지적할 필요가 있다. 군인의 임금을 적정 수준으로 유지하면 군인의 걱정을 덜어주고 더 나은 임무 수행을 장려하는 데 도움이 될 것입니다. 장교의 급여는 모든 현역 군인에게 확대되는 역동적인 성장 메커니즘을 따르게 될 것이며 급여와 복리후생 측면에서도 역동적인 성장이 있어야 한다는 것이 명확해졌습니다. 이 시점에서 규제 차원에서 군인 임금 및 혜택의 역동적인 성장 메커니즘이 완전히 밝혀졌습니다.

: 당 중앙위원회, 국무원, 중앙군사위는 퇴직 인원의 수에 대해 매우 우려하고 있으며 그들의 생활 어려움을 해결하는 데 큰 중요성을 부여하고 일련의 정책과 조치를 도입했습니다. . 지방 각급 당위원회와 정부는 퇴직자에 대한 우대를 개선하기 위해 많은 노력을 기울였으며 일부 퇴직자의 생산 및 생활 조건이 개선되었습니다.

법적 근거: '군인의 지위와 권익 보호에 관한 법률(안)' 제17조에는 군인의 급여 및 복리후생에 관해 세 가지 분명한 점이 있다. : 첫째, 장교, 상사는 봉급제도를 시행하고, 징집병과 군인은 대학에서 공급기반의 생활처우를 받게 된다. 둘째, 국가는 비교적 독립적인 군인 봉급제도를 확립하고 있다. 그리고 비교우위. 군인은 규정에 따라 개인소득세 우대 정책을 누릴 수 있습니다.