통계 위반 책임자 처벌 규정 전문

법적 분석: '통계적 법규위반 처벌 규정'에는 통계적 법규위반 행위를 저지른 단위의 책임자와 직접 책임자, 통계적 위반행위를 저지른 개인을 규정하고 있다. 법과 규율에 따라 징계 책임을 져야 합니다. 다음 각 호의 자에 속하는 자(이하 통칭하여 관련 책임자라 ​​함)는 그 관리권한에 따라 임면권자 또는 감독권자로부터 법에 따라 처벌을 받는다.

(1 ) 행정 기관의 공무원,

(2) 규정에 따라 승인되고 중화인민공화국 공무원법에 따라 관리되도록 승인된 공무 관리 기능을 갖춘 기관의 법조 직원 및 직원 중화인민공화국

(3) 법률에 따라 행정 기관에서 위탁한 인력 근로자가 아닌 조직의 직원

(4) 행정 기관에서 임명한 인력 기업, 기관, 사회단체에서.

법률, 행정법규, 국무원 결정, 국무원 감독기구 및 국무원 인사사회보장부서가 제정한 징계 규정에 통계적 행위에 대한 처벌에 대한 별도 규정이 있는 경우 법률 및 규율을 위반하는 경우 해당 조항이 우선 ​​적용됩니다.

법적 근거: "법률 및 규율 위반에 대한 통계적 위반에 대한 처벌 규정" 제2조 통계적으로 법, 규율을 위반한 단위의 책임 리더 및 직접 책임자 및 통계적으로 위반한 개인 법률과 규율에 따라 징계 책임을 져야 합니다. 다음 각 호의 자에 속하는 자(이하 통칭하여 관련 책임자라 ​​함)는 그 관리권한에 따라 임면권자 또는 감독권자로부터 법에 따라 처벌을 받는다.

(1 ) 행정 기관의 공무원,

(2) 규정에 따라 승인되고 중화인민공화국 공무원법에 따라 관리되도록 승인된 공무 관리 기능을 갖춘 기관의 법조 직원 및 직원 중화인민공화국

(3) 법률에 따라 행정 기관에서 위탁한 인력 근로자가 아닌 조직의 직원

(4) 행정 기관에서 임명한 인력 기업, 기관, 사회단체에서.

법률, 행정법규, 국무원 결정, 국무원 감독기구 및 국무원 인사사회보장부서가 제정한 징계 규정에 통계적 행위에 대한 처벌에 대한 별도 규정이 있는 경우 법률 및 규율을 위반하는 경우 해당 조항이 우선 ​​적용됩니다.