Vanke 회장 Yu Liang은 항공권 예약 시 더 이상 일등석 항공권을 구매하지 않는다고 밝혔습니다. 이것이 보내는 신호는 무엇일까요?

Vanke Yu Liang 회장은 항공권 예약 시 더 이상 일등석 항공권을 구매하지 않는다고 밝혔습니다. 이 콘텐츠가 도움이 필요한 친구들에게 도움이 되기를 바라면서 아래에서 이 문제에 대해 논의해 보겠습니다.

반케 회장은 일등석 대신 항공권을 구매한다고 밝혔다. 이런 행동은 회사 전체에 검소하고 전쟁 분위기를 조성하기 위함이다. 또한 2022년은 매우 중요한 해이자 새로운 시작이라는 점을 보여줍니다. 모든 직원이 이 기록을 명확하게 파악하지 못하면 회사가 더 큰 영광을 이룰 수 없습니다.

대규모 회사에서는 리더가 모범을 보여야 우호적인 분위기가 조성될 수 있다. 여행할 때 일등석을 타는 주요 간부가 많지만 이번에는 뉴스 보도에 따르면 Vanke의 CEO가 비행기로 여행할 때 어떤 항공편이 더 비용 효율적인지 선택하는 것을 볼 수 있습니다. 가장 중요한 것은 돈을 얼마나 절약할 수 있는지가 아니지만, 자신의 이러한 행동을 통해 다른 직원도 배울 수 있으므로 모든 직원에게 절약의 신호를 보내고 자금을 절약할 수 있습니다. 회사의 발전 동향.

일등석 비행에 소요되는 모든 비용을 절약하여 회사의 뛰어난 인재를 육성하는 데 사용할 수 있다면 회사의 미래 발전은 점점 더 좋아질 것이라고 굳게 믿습니다. 따라서 Vanke의 상사는 이번에 Jingke에 참가한 일부 팀에서 간부들을 추가로 선발하고 임명할 것이며 그들 중 일부는 최고의 성과를 거두었으며 매우 좋은 성과를 거두었다고 말했습니다. 하지만 나는 왜 이 사람들이 마땅한 수준까지 스스로에게 영감을 줄 수 있는 더 나은 위치에 있지 않은지에 대해서도 생각하고 있습니다. 반케 회장님의 리더십 하에 회사 전체도 다른 모습을 보여주리라 믿습니다.

성과 평가에 있어서 회사의 경영자들이 한 가지라도 잘하지 못한다면 롤모델이 될 수 없을 것입니다. 이제 Vanke의 그룹 회사는 이전 방식을 취소하고 모든 파트너를 각자의 부서로 이동해야 한다고 규정했습니다. 프로젝트 매니저로서 현장에 직접 가서 상황을 파악하지 못한다면 회사의 발전은 분명 정체될 것입니다. 사장은 또한 자신의 작은 개인적 행동을 토대로 모든 고위 주택 관리자에게 비행 시 일등석 객실을 피하도록 요구할 수도 있습니다.