Tong Ren Tang, 당신은 언제까지 영예에 안주할 수 있나요?

'백년 브랜드' 통렌탕이 최근 어려움을 겪고 있다.

3월 30일, Tongrentang(600085.SH)은 2020년 연간 보고서를 발표했습니다. 지난해 영업이익은 128억 위안으로 전년 동기 대비 3.4% 감소했으며 순이익은 100억 위안을 기록했습니다. 10억 3천만 위안으로 전년 대비 4.67% 증가했습니다.

2019년 매출과 순이익 모두 감소한 것과 비교하면 통렌탕의 실적은 개선됐지만, 몇 년 전 10%가 넘는 높은 성장률을 기록했던 것과 비교하면 여전히 감소세는 뚜렷하다.

역시 유서 깊은 한방 브랜드로 잘 알려진 편자황, 운남백약과 비교하면 동인당은 영업실적과 브랜드 평판 면에서 뒤처져 있다.

불과 한 달여 전, 동인당은 심각한 인사충격을 겪었다. 중국 베이징동인당(그룹) 유한회사의 총책임자이자 베이징동인당주식회사 회장인 가오전쿤이다. , Ltd., 전 베이징 동인 당 유한 회사 회장 Liu Xiangguang은 심각한 규율 및 법률 위반 혐의로 징계 검토 및 감독 조사를 받았습니다.

고위 간부들이 조사를 받은 구체적인 이유는 밝혀지지 않았지만 최근 몇 년간 언론에 노출돼 '흑인'에 자주 오르는 불량 제품 품질 등의 문제가 제기됐다. 목록", "Tong Ren Tang"이 노출되었습니다. 이 황금 간판은 계속해서 먼지를 모으고 있습니다.

동인탕에게는 사업 부진을 되돌리고 동료들을 따라잡는 것이 쉽지 않을 수 있다.

Tongrentang의 주요 사업은 중국 전통 특허 의약품의 생산 및 판매입니다. 대표 제품으로는 안공우황환, 동인우황청신환, 동인대화락환 등이 있으며 내과, 외과, 산부인과 등을 다루고 있습니다. 소아과.

통렌탕의 지난 10년간 재무보고서를 살펴보면, 2011년과 2012년 회사의 매출과 모회사 순이익이 각각 23.58%와 30.13%로 최고치를 기록한 뒤, 전체적으로 하향 추세다. 2019년까지 회사의 매출과 순이익은 각각 6.56%와 13.12% 감소하여 모두 마이너스 성장을 보였습니다.

2020년 초 코로나19 전염병이 발생하면서 통렌탕의 영업 여건은 더욱 악화됐고, 상반기 실적은 크게 하락해 매출과 순이익이 16% 감소했다. 전년 대비 각각 27%.

하반기에는 상황이 개선됐다. 3분기부터 통렌탕의 매출과 순이익 증가율이 모두 플러스로 전환됐다. 4분기 순이익은 전년 동기 대비 133.8%의 급격한 성장을 달성했다. 올해.

하지만 업계 전체와 비교해 보면 동인탕의 상황은 아직 낙관적이지 않다. 국가통계국 데이터에 따르면 2020년 지정 규모 이상의 의약품 제조업의 영업 수입은 약 2조 4900억 위안으로 전년 대비 4.5% 증가했으며 총 이익은 3506억 7000만 위안으로 증가했다. 2019년 같은 기간 대비 12.8% 증가했다.

한의학계에서는 “북쪽에 동인당이 있고 남쪽에 편자황이 있다”는 말이 늘 있어왔다. 똑같이 유명한 편자황(Pien Tze Huang)과 비교하면 동인당(Tong Ren Tang)의 연기는 약간 당황스럽습니다. 2020년 Pien Tze Huang의 매출과 순이익은 각각 65억 위안과 19억 7천만 위안에 달해 전년 대비 각각 13.7%와 20.4% 증가했습니다.

한약회사 운남백약의 발전 모멘텀에 비해 동인당 역시 뒤처져 있다. 2020년 운남백약의 매출과 순이익은 전년 동기 대비 각각 10.4%, 32% 증가했다.

업계 관점에서 Tongrentang의 영업 수입은 주로 제약 산업과 제약 상거래에서 발생합니다. 2020년 이 두 부문의 수익은 상대적으로 비슷하며 전자는 76억 5천만 위안으로 소폭 증가했습니다. 전년 대비 1.6%, 후자는 73억 2천만 위안으로 전년 대비 2.7% 감소했습니다.

제약 사업 부문의 수익은 코로나19 전염병으로 인해 어느 정도 영향을 받았습니다.

Tong Ren Tang의 소매점은 제약 사업 부문의 주요 수입원인 것으로 파악됩니다. 2020년 말 기준 Tong Ren Tang Commercial의 매장 수는 880개입니다. 그러나 연례 보고서에 따르면 작년 전염병의 영향으로 통렌탕의 상업 승객 흐름이 급격히 감소했습니다. 특히 전염병 초기 단계에는 전염병 예방 재료를 구입할 방법이 없었고 생활용품에 관심을 갖는 사람도 없었습니다. .

통렌탕의 주요 제품을 살펴보면 지난해 안공뉴황 시리즈, 통인뉴황청신 시리즈로 대표되는 심혈관 및 뇌혈관 제품, 냉·해열 시리즈, 뉴황 해독 시리즈 등 매출 성장세를 보였다. Tongren Wuji Baifeng 시리즈와 Kunbao Pills로 대표되는 온열 제품 및 부인과 제품의 비율이 모두 감소했습니다.

"유사한 전통 한약 회사와 비교할 때 Tong Ren Tang의 브랜드 가치와 제품 유산은 분명한 장점이 있습니다." 제약 산업 전문가이자 Beijing Dingchen Management Consulting의 총책임자인 Shi Lichen은 믿습니다.

거짓말이 아닙니다. Tongrentang 브랜드는 1669년(청나라 강희제 9년)에 설립되었으며 350년이 넘는 세월을 거쳐 Angong Niuhuang Pills, Tongren Niuhuang Qingxin Pills 및 Tongren Dahuoluo Pills와 같은 고전적인 의약품으로 수많은 명성을 얻었습니다. 더 많은 가명입니다.

통렌탕은 집안 배경이 깊기 때문에 이 분야 투자에 인색하고, 다소 엉뚱해 보이는 제약산업 전반의 R&D와 혁신 가속화 추세 속에서 '현존세 유지'에 열중하고 있다. 장소의. 최근 몇 년간 회사의 재무 보고서에 따르면 2016년부터 2019년까지 Tongrentang의 R&D 지출은 매출의 약 1.6%를 차지했습니다. 이는 작년에 증가했으며 R&D 지출은 전년 대비 거의 24% 증가하고 매출의 2%를 차지했습니다. .

그러나 R&D 투자 관점에서는 안공뉴황정(Angong Niuhuang Pills), 동인뉴황청신정(Tongren Niuhuang Qingxin Pills)에 대한 시판 후 연구 등 기존 품종의 응용 가능성을 탐구하는 데 중점을 두고 있다. 신제품 개발 프로젝트가 거의 없습니다.

"아무리 준비가 복잡해도 인건비를 아껴서는 안 되고, 아무리 맛이 비싸도 물질적 자원을 아껴서는 안 된다." 이것이 통렌탕의 문 앞에 걸려 있는 옛 모토다. 따라서 소비자는 제품의 품질에 대해 더욱 신뢰하게 됩니다.

그러나 최근 몇 년간 동인탕의 실제 행동은 품질을 최우선으로 삼겠다는 본래 의도에서 벗어난 것으로 보인다.

2018년 말 큰 여론을 불러일으켰던 꿀 만료 사건은 동인탕이 품질 위기에 연루된 것이 처음이 아니다. 동인탕의 허점과 과실의 초기 징후도 있다. 품질 관리에.

2016년과 마찬가지로 베이징 통렌탕 쯔보약국(Beijing Tongrentang Zibo Pharmacy Co., Ltd.)은 2017년 상하이 황포구 식품의약국에서 열악한 의약품을 판매한 혐의로 쯔보 식품의약국으로부터 “불법 이득을 몰수하고 벌금을 부과” 받았습니다. 관리 감독국의 무작위 조사 결과 베이징 동인당(Beijing Tong Ren Tang)과 상하이 황포약국(Shanghai Huangpu Pharmacy)은 그들이 판매한 중국 전통 의학 제품인 '보지인(Boziren)'에 대한 아플라톡신 테스트 결과를 준수하지 않아 경고, 벌금 및 불법 이익 몰수를 당했다는 사실이 밝혀졌습니다.

"가장 기본적인 품질조차 보장할 수 없다면 유명한 한의약 회사가 어떻게 발전할 수 있겠습니까?"라고 말했습니다.

Tong Ren Tang의 2020 연례 보고서에서는 브랜드 문화를 회사의 핵심 경쟁력으로 간주하지만 브랜드 문화가 가치와 성과로 전환되기 위해서는 고품질 제품에 대한 지원과 분리될 수 없습니다. 그리고 서비스.

그러나 2020년 연례 보고서에서 Tong Ren Tang은 회사의 품질 관리 시스템 구축과 관련하여 품종 선택이 의약 재료 추적 시스템 구축, 생산 프로세스 등 세 가지 측면에 중점을 두어야 한다고 제안했습니다. 연구 및 제품 품질 위험 평가를 통해 전체 체인을 구축하고 체계적인 자체 품질 표준 관리 시스템을 구축하여 의약품 생산 전 과정에 걸쳐 품질 관리를 달성합니다. 업계에서는 제품의 본질적인 품질과 핵심 경쟁력이 향상되고, 제품의 본질적인 품질과 경쟁력이 향상됩니다.

그러나 많은 조치가 실제로 구현될 수 있는지 여부는 제품 품질에 달려 있습니다.

성과가 인상적이지 않고 품질 성과도 좋지 않으며 최근 인사 충격으로 인해 Tong Ren Tang이 더욱 위태로워졌습니다.

2월 22일, 베이징시 기율검사감독위원회는 베이징통렌탕(그룹)유한회사 총경리 고진쿤이 심각한 기율과 법률 위반 혐의를 받고 있다고 발표했다. 현재 징계 검토 및 감독 조사를 받고 있습니다. 이어 3월 4일에는 베이징 통렌탕(Beijing Tongrentang Co., Ltd.) 전 총경리인 류샹광(Liu Xiangguang)도 '심각한 규율 및 법률 위반 혐의'로 조사를 받았다.

3월 16일 통렌탕은 고진쿤이 개인적인 사유로 회사 이사직과 이사회의 모든 직위를 사임했으며, 회사 당위원회 비서이자 이사인 디수빙(Di Shubing)이 이사직을 사임했다고 발표했다. , 총지배인이 일시적으로 회장직을 맡게 되었습니다.

공개 정보에 따르면 Gao Zhenkun은 58세로 수석 회계사, 총경리, Tongrentang Co., Ltd. 회장 및 Tongrentang 그룹 총경리를 역임했습니다. Gao Zhenkun은 또한 Tongrentang Group 산하의 또 다른 상장 회사인 Tongrentang Technology Co., Ltd.의 회장을 역임했습니다.

류샹광(57세)은 1982년부터 통인당에서 근무했다. 통인당그룹 생산공급부 부국장, 당위원회 서기, 베이징시 부국장 등을 역임했다. 동인당제2공장 차장 겸 동인당주식회사 부장.

2015년 Gao와 Liu는 Tongrentang Co., Ltd.에서 공식적으로 합류했습니다. 그해 2월, Gao Zhenkun은 Tongrentang Group의 총경리를 맡았고 Liu Xiangguang은 Tongrentang Co., Ltd.의 총경리로 선출되었습니다. 두 달 후 Gao Zhenkun은 Tongrentang Co., Ltd.의 회장으로 선출되었습니다.

만료 된 꿀 사건은 Tong Ren Tang에서의 경력의 '워털루'였습니다.

2018년 12월, (주)동인탕의 자회사인 통인당벌산업이 위탁한 벌꿀 생산업체가 유통기한이 지난 꿀을 다량 사용한 사실이 폭로돼 대중의 큰 의혹을 불러일으켰다.

이에 대응하여 베이징시 기율검사 감독위원회는 책임 조사에 착수하여 많은 관련 책임자에 대해 엄중한 책임을 묻는 조치를 취했습니다. Gao Zhenkun은 당으로부터 엄중한 경고와 처벌을 받았고, Liu Xiangguang은 당직에서 해임되고 일반 직원으로 강등되었습니다.

조사 결과는 또한 당시 동인당에 존재했던 문제를 명확하게 지적했습니다. 베이징 동인당 그룹 당위원회는 국가의 정치적 핵심, 지도 핵심으로서의 역할을 충분히 수행하지 못했습니다. 회사의 생산, 운영 및 품질 관리 문제가 관찰되지 않고 책임이 무시되었으며 관련 회사의 품질 관리 시스템이 구현되지 않아 국유 자산에 심각한 손실이 발생했습니다. 이는 "Tongrentang"의 브랜드 이미지에 부정적인 영향을 미쳤습니다.

앞서 Gao Zhenkun은 "무결성과 품질은 의약품 제조업체가 준수하는 철칙"이라고 여러 번 공개적으로 밝혔으며 "누구든지 Tong Ren Tang의 브랜드를 훼손하는 사람은 직업을 잃게 될 것"이라고 강조했습니다.

현 회장 대행인 디수빙(Di Shubing)도 옛 동인당 인물이다. 공개 정보에 따르면 그는 46세이며 Tong Ren Tang Group의 여러 자회사에서 근무한 경험이 있습니다. Liu Xiangguang이 해임된 지 한 달이 넘은 2019년 3월 22일, Di Shubing은 Tongrentang Co., Ltd.의 총책임자로 고용되었습니다.

지난 2년간 Gao와 Liu뿐만 아니라 (주)통렌탕의 고위 경영진에도 큰 변화가 있었다는 점은 언급할 가치가 있습니다. 예를 들어 회계사, 감독관 및 기타 직위는 2020년 6월에 모두 교체되었으며 회사의 부사장 직위는 '대규모 개편'을 거쳤습니다. Song Weiqing과 Zhang Jianxun은 만료된 꿀 사건 이후 임기를 종료했습니다. Zhu ** *페이, 왕칭취안(Wang Qingquan)은 2019년 8월과 2020년 5월에 임기를 종료했습니다.

그 중 10세에 은퇴한 Zhu *** Pei를 제외한 나머지는 만료되지 않았습니다. 사임한 임원의 대부분은 통렌탕에서 최소 10년 이상 근무한 '노인'이다.

"동인당이 이번 인사를 차기 전반적인 발전을 위한 합리적인 계획을 세우는 기회로 삼는다면 그 전망은 국영 한약재로서 기대해볼 만하다"고 말했다. 첫째, 혁신신약의 연구개발과 기존 한의학 품종의 임상효과 검증에 집중하고 투자를 많이 해야 한다. 둘째, 주요 제약산업을 면밀히 추적하여 다각적인 발전을 확대하고 주력 사업을 지속적으로 강화해야 합니다. 셋째, 내부 품질 관리를 더욱 강화하고 품질과 정직의 문화를 지속해야 합니다.

물론 새 경영진이 취임한 이후 통렌탕이 더 발전할 수 있을지는 지켜봐야 할 것 같다.