유명한 비즈니스 인용문

항상 사업가가 되고 싶다면 자신만의 사업 방식이 있어야 한다. 다음은 제가 여러분을 위해 편집한 유명한 비즈니스 인용문입니다. 읽어보시기 바랍니다.

유명한 비즈니스 명언의 고전

1. 혁신하지 않으면 멸망할 것입니다. ?헨리 포드

2. 효과적인 관리자는 사람들의 장점을 잘 활용합니다. ?피터 드러커

3. 사업을 발전시키고 인생에서 성장하는 것은 산을 오르는 것과 같습니다. 산에 오르는 길을 찾는 것은 침착하고 차분해지는 법과 찾는 방법을 배우는 학습 과정입니다. 패닉에서 벗어난 활력. ?왕추안푸

4. 기회를 포착하고 빠른 결정을 내리는 것이 현대 기업 성공의 열쇠입니다. ?아이젠하르트

　5. 고도로 숙련된 전문 의사를 고용하는 것보다 저렴하고 쉽게 구할 수 있는 사기꾼을 고용하는 것이 더 좋습니다. ?제임스 콜린스

6. 창의적인 모방은 남의 말을 따르는 것이 아니라 초월과 재창조에 관한 것입니다. ?시어도어 레빗

7. 세상에 품질이 좋지 않은 제품은 단지 싸다고 오래 살아남을 수는 없습니다. ?쉬시밍

8. 다른 의견이 나오기 전에는 어떤 결정도 내리지 마세요. ?Alfred Sloan

9. 주저하면 잘못된 일을 할 가능성을 피할 수 있지만 성공의 기회도 잃게 됩니다. ?왕안 박사

10. 계란을 한 바구니에 담지 마세요. ?Tobin

업계의 유명한 명언

1. 회사의 가장 큰 자산은 사람입니다. ?마쓰시타 고노스케

2. 무엇을 하든 평화로운 마음을 가져야 한다고 생각합니다. 물질적 부는 기업가 정신에 수반되는 부가적 요소일 뿐입니다. 진정한 성취감은 자신의 이상을 진정으로 실현하는 행동에 있으며, 진정한 부는 사람들의 영적 생활에 있습니다. ?시 정롱

3. 관리자는 다른 사람에게 무엇을 하라고 지시하는 사람이 아니라 팀이 특정 야망을 갖도록 영감을 주고 목표를 향해 전진하도록 해야 합니다. ?레이몬드

4. 돈은 목표나 결과, 소비재가 아니라 경력을 달성하기 위한 도구입니다. ?저우청지안

5. 사람을 채용하는 것은 사람의 단점을 줄이는 것이 아니라 사람의 장점을 극대화하는 것입니다. ?피터 드러커

6. 인간은 창조 이전에 창조되었습니다. ?마츠시타 고노스케

7. 수율을 %로 설정하면 % 오류가 허용된다는 의미입니다. ?필립 크라우스

8. 선택 없이 중요한 결정을 내리지 마십시오. ?리 아이아코카

9. 경영관리 예전에도 소통이었고 지금도 소통이고 앞으로도 소통일 것이다. ?마츠시타 고노스케

10. 제품의 품질은 검사가 아닌 생산에 의해 결정됩니다. ?윌리엄 데밍 박사

11. 행동은 느릴 수 있지만 전략은 정확해야 하며 후속 조치도 취해야 합니다. ?Ding Lei

12. 최고의 CEO는 꿈을 이루기 위해 팀을 구성합니다. 심지어 마이클 조던도 함께 게임을 할 팀원이 필요합니다. ?찰스? 리

　13. 결국 당신은 당신이 믿는 대로 될 수 있습니다. 세상에서 가장 무서운 두 단어는 끈기와 진지함이기 때문입니다. 진지한 사람은 자신을 바꾸고 끈기 있는 사람은 자신의 운명을 바꿉니다. ?장난춘

14. 제품 품질은 점수이거나 점수입니다. ?마츠시타 고노스케

15. 사업을 운영하는 것은 탑을 쌓는 것과 같습니다. 벽돌을 쌓기만 하고 기초를 다지는 것을 잊어버린다면 탑은 언젠가는 무너질 것입니다. ?우라기 세이쥬로

16. 수년간의 기업가 정신 훈련을 마친 후, 내가 얼마나 많은 부를 가지고 있는지는 나에게 중요하지 않습니다. 중요한 것은 나의 부가 모두 사라진다면 이 부를 창출할 능력이 있다는 것입니다! , 다시 시작할 수 있습니다. ?류용하오

17. 부를 더 넓은 의미로 보면 행복을 의미해야 합니다. 돈이 가장 중요한 것은 아닙니다. 좋아하는 일을 하고 있는지, 행복한 삶을 살고 있는지가 중요합니다. ?로빈 리

18. 품질은 곧 이익입니다.

?톰 피터스

19. 나는 역경에 처했을 때 부지런하고 검소하기 때문에 조건이 충분하다고 생각한다. 나는 지식을 추구하고 신뢰를 쌓고자 합니다. ?리카싱

20. 모든 기업가들은 항상 자신에게 이렇게 말하십시오. 사업을 시작하는 첫날부터 매일매일 성공이 아니라 어려움과 실패에 직면하게 될 것입니다. 어려움은 피할 수 없지만 다른 사람이 당신을 위해 싸우게 할 수는 없습니다. ? Jack Ma

인기 있는 비즈니스 명언

1. 기업의 성공은 개인이 아닌 팀에 달려 있습니다. ?로버트 켈리

2. 고객은 혁신의 중요한 원천입니다. ?톰 피터스

3. 직원을 개선하지 않고 매장을 확장하기 위해 맹목적으로 직원을 추가한다면 좋은 시절은 오래 가지 못할 것입니다. ?마츠시타 고노스케

4. 경영은 소통, 소통, 소통이다. ?잭 웰치

5. 큰 성공은 팀에 달려 있고, 작은 성공은 개인에 달려 있습니다. ?세계 최고의 부자 빌 게이츠

6. 혁신은 자원의 창조이다. ?피터 드러커

7. 올바른 결정은 모든 사람의 지혜에서 나옵니다. ?데이

8. 경영의 본질은 소통이다. ?샘 월튼

9. 혁신은 대기업을 만드는 유일한 방법입니다. ?제프리

10. 경영은 의사결정입니다. ?Herbert Simon

11. 지속 가능한 경쟁의 유일한 이점은 경쟁사를 뛰어넘는 혁신 능력에서 비롯됩니다. ?제임스 모스

12. 좋은 후퇴는 큰 승리만큼 보상을 받아야 합니다. ?피미니

　13. 우리의 우수한 인재를 빼앗아 가면 마이크로소프트는 보잘것없는 회사가 될 것입니다. ?빌 게이츠

14. 어려운 시기, 기업이 생존할 수 있는 유일한 방법은 항상 외부 세계를 바라보는 태도를 유지하는 것입니다. 우리가 장기적으로 살아남고 싶다면, 유일한 방법은 모두가 최선을 다하고 차세대 제품을 사용자의 집에 가져갈 수 있도록 최선을 다하는 것입니다. ?남자. 도일

15. 프로젝트가 있으면 먼저 할 사람이 있는지 생각해 보세요. 아무도 안 하면 포기하세요. 이것은 필수 조건입니다. ?Liu Chuanzhi

16. 경영의 첫 번째 목표는 높은 임금과 낮은 인건비를 결합하는 것입니다. ?테일러

17. 나는 어렸을 때 학교에 갈 수 없었고, 자라서 생계를 유지해야 했고, 정식 교육을 받을 기회도 없었습니다. 전문성이 없는 저처럼 부족한 점은 노력만이 보완할 수 있다는 생각을 늘 갖고 있습니다. 지금까지 살면서 겪었던 고난이 나에게 어려움을 이겨낼 수 있는 용기와 용기를 주었다는 생각이 자주 듭니다. 2008년 19세의 나이로 세상을 떠났습니다. 창업연도: 2007년 쌀가게 개업. 첫 금단지: 목재사업.

18. 회사가 빠르게 발전하려면 좋은 인재, 특히 똑똑한 인재를 채용하는 것이 중요합니다. ?빌 게이츠

19. 중국 땅에서 우리도 중화민족의 후손이다. 왜 그들(다른 농부들을 가리킨다)이 부자가 될 기회를 가져야 하는가? 오늘날 자선활동은 기업가의 성취감을 표현할 수 있을 뿐만 아니라 부의 재분배도 달성할 수 있습니다. ?조덕왕

20. 내가 어느 날 죽으면 비문에 이렇게 쓰겠습니다. 평생을 이 사회의 번영과 발전을 위해 헌신한 분이 여기에 계십니다. ?양궈창

21. 목표와 정책을 수립하기 위해 관리자는 회사의 내부 운영과 외부 시장 환경을 잘 이해해야 합니다. ?아오키 타케이치

　22. 품질은 고객 충성도 유지를 위한 최고의 보증입니다. ?잭 웰치

23. 직원 교육은 기업의 위험을 최소화하고 수익을 극대화하는 전략적 투자입니다. ?워렌 베네스

24. 사람의 가장 큰 적은 자기 자신이고, 가장 물리치기 어려운 것은 자기 자신이다. 사람의 물질적 욕망을 통제하는 것은 사람의 의지를 조절하는 데 도움이 된다. 기업가가 즐길 줄만 알고 아침에는 차 주위, 점심에는 접시 주위, 밤에는 치마 주위에서 시간을 보낸다면 그 기업가는 기업가가 아니고 패자가 될 것입니다.

?루관추

25. 세상에 쇠퇴하는 기업은 없고 낙후되고 진보적이지 못한 기업만이 있을 뿐이다.

26. 상품은 캐릭터이고, 불량품은 적이다.

27. 제품의 품질은 검사가 아닌 생산으로 결정됩니다.

28. 어렸을 때 사람들은 나를 도박꾼이라고 불렀습니다. 나중에는 사업이 점점 커지면서 투기꾼이 되었습니다. 지금은 은행원이라고 불리지만 늘 같은 일을 해왔다.

29. 보이는 것이든 보이지 않는 것이든 이 세상에는 감히 물건을 팔고 사는 사업가들이 있다.

30. 성공한 사람들은 남들이 하기 싫은 일, 남들이 감히 하지 못하는 일, 할 수 없는 일을 한다.