Google은 재택근무가 업무 효율성에 어떤 영향을 미칠 것이라고 경고합니다.

재택근무는 업무 효율에 영향을 미칠 수 있다고 Google은 경고합니다. 이는 사실입니다. 재택근무는 가정 환경과 자기 관리에 큰 영향을 받기 때문입니다. 사무실 효율성이 크게 감소했습니다. 4시간 안에 완료할 수 있었던 일이 나머지 6시간 안에 완료되지 않을 수도 있습니다.

가정 환경이 영향을 미치죠. 특히 집에 아이들이 있다면 둘이서 하는 일과 거실에서 하는 일이 다릅니다. 다른 하나는 내 방에 있어요. 하나가 공부방에 있으면 영향이 있을 거라고 했죠. 예를 들어, 점심 시간에 다른 사람이 화장실에 가면 주의가 산만해질 것입니다. 특히 가정 환경이 좋은 근무 환경이라면 무의식적으로 땅은 집에 있어 휴식을 취할 수 있는 공간이지만, 사무실이 감시되고 리더의 감독을 받으면 더 열심히 일하게 될 것입니다.

자제력이란 집에서 자신을 통제할 수 없다는 뜻인데, 재택근무를 할 때 일을 최대한 늦게 미루는 경우가 많은데, 리더가 맡은 업무는 오후 3시까지인 것으로 나타났다. 원래 회사에서 일하다 보면 일이 끝났다고 느끼면 먼저 하고, 연습을 하고 나면 일의 진행을 늦추는 편이다. 회사에 그렇지 않은 사람도 있기 때문이다. 진흙 투성이이고 문제가 많은 물에서 낚시하는 경우가 종종 있지만 그 당시에는 작업을 거의 완료하고 완료할 시간이 올 때까지 기다리지만 집에서는 시간이 될 때까지 완료하지 않습니다. 그것이 작동하지 않을 때, 당신은 보통 그것을 하지 않을 것입니다.

재택근무가 불가능한 것은 아니지만, 재택근무를 하면 일자리를 구할 수 없고, 직장 경험을 바탕으로 동료들과 함께 이야기하고 소통할 수 있는 직장 동아리가 필요합니다. , 집에서 오랫동안 일을 했다면, 뭔가 해본 것 같아도, 직접 해보지 않은 일이 많기 때문에 여전히 아무것도 하지 않은 것 같은 느낌이 들 것입니다. 컴퓨터, 휴대폰 등 전자제품을 통해서는 의사소통이 제한되어 사무실 분위기를 느낄 수 없고, 자신을 발전시키고 싶은 마음도 없습니다.

사무실에서는 모두가 일에 열중하고 있는 것 같은 느낌이 들다가, 일을 마친 뒤에도 다른 사람들은 계속 일하고 있는 것을 발견하고, 늘 스스로 할 일을 찾고 싶고, 책을 읽거나 다른 일을 하십시오. 사무실에서는 공개적으로 휴대폰을 가지고 놀고 싶지만 지식을 배울 가능성은 거의 없지만 집에서는 기본적으로 배우지 않을 것입니다. 그것, 당신은 휴대폰을 가지고 놀 때나 직장에서 일할 때에도 항상 카메라가 켜지지 않을 수 있습니다. 왜 감독이 있으면 사람들의 게으르고 탐욕스러운 성격이 고스란히 드러납니다.