은퇴를 1년, 몇 달 연기하세요.

안녕하세요 여러분 반갑습니다. 이번 호에서는 퇴직 연기가 시행되면 매년 몇 년 동안 연기되나요? ? 누구나 퇴직 연기 정책을 이해하고 있는 친구도 있지만, 아직 시행을 앞두고 있는 퇴직 연기 시기를 걱정하는 친구도 많습니다. 2년차에 퇴직을 연기하는 데는 얼마나 걸리나요? 위의 질문에 대해 다음에서 자세히 설명하겠습니다. 1. 퇴직 시기 연기 제14차 5개년 계획에 따르면 퇴직 시기 연기 시행 시기는 늦어도 2025년 12월 말 이전이 될 예정이다. 퇴직 시기 연기 정책이 시행된 이후에는 퇴직 시기 연기가 1차에 영향을 미치지 않는다. 인력 규모는 그다지 크지 않으며, '미세한 조정, 유연한 실행, 분류된 발전, 전반적인 계획 및 고려'라는 원칙을 바탕으로 퇴직 연기 정책은 일방적인 시행도 아니고 '일시적인' 정책도 아닙니다. 일률적인” 구현 방식입니다. 우리 퇴직자들은 전혀 걱정할 필요가 없습니다. 2. 전환기간 퇴직연기제도는 소폭 조정되므로, 이번 조정기간도 퇴직연기 전환기간으로 간주할 수 있다고 공식적으로는 밝혀져 있는데, 이들에 대해서는 퇴직연기 전환기간이 10년 동안 지속된다. 전환기간 내에 퇴직하는 경우, 지연퇴직기간은 5년 이내로 하고, 퇴직연령은 전환기간 내의 구체적인 퇴직시기를 기준으로 결정한다. 3. 퇴직연기기간은 5년, 전환기간은 10년이므로 매년 얼마나 지연되는가? 즉, 퇴직연기제도 시행 후 3개월 정도가 된다. 1년 만에 퇴직하는 사람은 6개월, 2년차에 퇴직하는 사람은 1년, 10년차에 퇴직하는 사람은 5년으로 연기될 수 있다. 물론, 위의 지연기간은 단지 가능성일 뿐이며, 퇴직연기제도가 시행된 이후에는 퇴직연기시기가 소규모에서 대규모까지 지연될 수도 있다. 예를 들어, 퇴직연기 첫해에는 3개월이 된다. , 2년차에는 1년차는 6개월, 3년차는 10개월로 이렇게 점차 늘어나는 지연시간도 구현 가능한 방식이다. 정리하면, 퇴직연기제도 시행 이후에는 퇴직연기 시기를 한 단계로 달성하는 것이 아니라, 여러 단계로 나누어 점진적으로 퇴직을 연기함으로써 퇴직연령에 가까워진 사람들이 퇴직연령에 영향을 받지 않도록 할 것이다. 은퇴가 늦어지고 큰 영향을 받았습니다. 위 내용을 읽으신 후 어떤 생각이 드시는지 궁금합니다.