귀국자들은 기업가 정신을 가장 좋아합니다.

불산인 유학의 기록은 청나라 때부터 거슬러 올라간다. 1872년(청나라 동치 11년), 청나라 정부는 처음으로 30명의 어린이를 미국으로 유학을 보냈습니다. 이 그룹에는 유명한 Zhan Tianyou와 순덕 출신의 Liang Dunyan, He Tingliang, Cao Jiaxiang, Cao Jiajue 및 Yang Changling이 포함되었습니다.

현대에 와서 포산 유학생의 추세는 75년대 이후, 80년대 이후 개혁개방을 기회로 삼아 부자가 된 일부 창업세대 부모들에게서 나타났다. 당시 자녀들은 대부분 경영학, 마케팅 등 경영학 전공을 선택했고, 대부분은 가업을 다시 운영하겠다는 분명한 목적을 갖고 있었습니다. 학업을 마치는 중입니다. "1975년대와 1980년대에 태어난 유학생의 수는 그다지 많지 않습니다. 가장 많은 유학생이 1990년대에 태어난 유학생입니다." 1990년대 출생 세대는 미국, 캐나다, 영국, 호주 등 전통적인 유학 국가는 물론, 싱가포르, 일본, 독일, 스위스, 심지어 동남아까지 그 범위가 넓습니다. ; 전공도 많이 넓어져서 더 이상 경영학, 경제학 전공에 국한되지 않고 호텔경영, 인터넷, 미디어 등까지 진출하게 되었습니다.

귀국자들은 어떤 동아리에서 활동하는가?

포산의 귀국자 수가 해마다 증가함에 따라 유학생 교류를 촉진하기 위한 단체와 플랫폼도 등장하기 시작했다. 조직에서 귀국자들은 소속감뿐만 아니라 협력과 상생의 기회도 많이 찾습니다.

남해유학생연맹은 남해구 화교연맹의 기획으로 2011년 초 결성됐으며, 현재 연맹 등록 회원 수는 1000명이 넘으며 그 수는 계속 늘어나고 있다. 또한 2013년 초까지 미국, 캐나다 등지에 10개의 유학생 워크스테이션이 설치되었고, 포산유학생협회가 준비를 시작하여 말에 설립되었습니다. 같은 해 7월, 순덕구 귀국유학생회가 순덕구 위원회 사회사업부에 정식으로 등록되었습니다. 2016년 7월까지 찬청구 최초의 귀국 유학생을 위한 비영리 단체인 찬청구 해외 유학 엘리트 홍보 협회가 공식적으로 설립되었으며 현재 회원 수는 200명이 넘습니다.

이밖에도 각 구·읍 상공회의소 산하에 유학생 동아리, 해외귀국 엘리트 모임 등의 단체가 있어 수시로 다양한 단체의 회원들이 겹쳐 다양한 활동을 펼칠 수도 있다. 취업 및 창업 경험을 공유하기 위한 친목 도모 및 친구 사귀기, 기업 방문 및 학습 경험 등을 포함하여 유학생들이 혁신하고, 창업하고, 소통하고, 함께 성장할 수 있는 플랫폼을 제공합니다.

2017년 광둥성 '메이커컵' 창업혁신대회 과학기술(귀국자) 시범대회 제1부 예선 무대에서 우치밍은 '연구와 산업화' 프로젝트를 대표했다. 구강 및 두개악안면 복원술의 " "그가 연설을 위해 무대에 올랐을 때, 그의 탁월한 성과는 참석한 많은 심사위원과 기업가들로부터 높은 평가를 받았습니다.

홍콩이공대학에서 유학한 우치밍은 남해유학생연맹의 도움으로 불산안치생명공학유한회사에 합류했다. 회사의 프로젝트 리더는 국가 "전문가"인 Du Ruxu이고 회장은 2014년 광둥의 "중국 해외 유학생의 기업가 인재 귀국"인 Chen Xianshuai이며 한때 우물의 기술 이사를 역임한 또 다른 사람입니다. 유명한 시계 브랜드 IWC의 독일 전문가 올라프(Olaf)가 수석 기술 컨설턴트로 활동하고 있습니다. Wu Qiming은 기자들에게 동맹을 통해 많은 고위급 사람들을 알게 되었으며 "그들과 소통할 때마다 많은 이익을 얻습니다"라고 말했습니다.

등록된 유학생

약 80%가 창업을 선택

포산에서 점점 더 많은 현지 학생들이 취업과 창업을 위해 고향으로 돌아가는 것을 선택합니다. 유학 후 사업. 기자들이 포산의 여러 지역에 있는 유학생 협회를 방문하여 현재 등록된 유학생 중 약 80%가 사업을 시작하기로 결정한 것을 확인했습니다. 그들 중 일부는 독립적으로 가족 사업을 하고 있으며 일부는 처음부터 새로운 산업에 종사하고 있습니다. 일부는 첨단 기술 분야에서 빛을 발하고 있습니다.

덩야오화(Deng Yaohua)는 '2017년 3분기 불산시 핵심 산업 인재' 카테고리 B 인재로 인정받았다. 그는 난하이 구이청에 Shike Intelligent Technology Co., Ltd.를 설립하여 지능형 장비 및 지능형 제조 시스템의 연구 개발에 중점을 두고 있습니다.

불과 1년여 만에 지난해 5월 '지능형 상·하역 절단 시스템' 등 다수의 특허를 취득했다. 비용". 올해 1월에는 덩야오화(Deng Yaohua) 팀이 독자적으로 개발한 유연한 소재 제품을 위한 인터넷 제조 로봇도 광둥성에서 첨단기술 제품으로 인정받았다. 그는 포산에 오기 전에 장강 삼각주, 광저우 등을 방문하여 주요 제조 도시로서 포산의 기계 제조 산업 체인이 매우 완벽하고 자재가 완벽하며 비용이 낮다는 것을 발견했다고 말했습니다. "불산은 기반이 좋을 뿐만 아니라 비용도 저렴합니다. 원도어 서비스 정부 부서가 매우 효율적입니다."

덩야오화처럼 양윤펑 등 화교 과학자들이 많다. 중국 핀란드 국가 기술 연구 센터의 최고 대표인 Talents는 핵심 팀과 기술을 가져와 포산 학교 및 기업과 협력하거나 포산에서 직접 사업을 시작했으며 과학 연구 분야의 포산 기업 귀국자 그룹을 대표합니다.

포산은 귀환자를 유치하기 위해 어떤 정책을 가지고 있나요?

올해 초 발표한 '포산시 인재육성 시스템 및 메커니즘 개혁에 관한 시행의견'은 외부 세계로 인재를 찾는 포산의 목소리 매년 시 재정 부서는 국내외 고급 인재를 도입하기 위해 1억 위안을 투자하고 자격을 갖춘 인재에게 400만 위안의 정착 보조금을 지급할 것입니다. 재능. 또한, 인재봉사기관, 해외인재소개워크스테이션, 해외비즈니스협회 등에도 인재 추천을 독려하고 있다.

2019년 말까지 포산시는 '1·5' 고급 인재 서비스 구역, 즉 Zumiao Fengshou Street에 시급 고급 인재 서비스 구역을 건설할 예정인 것으로 파악됩니다. , 5개 권역별로 1개의 고급인재서비스권을 두고 있으며, 권역급 고급인재서비스권은 해외 고급인재를 포함한 고급인재들의 업무와 생활에 대한 '원스톱' 서비스를 제공합니다. .

또한 각 지역은 귀국자들을 '우대'합니다. 예를 들어, 현재 순더구로 돌아오는 자격을 갖춘 유학생은 고급 인재 식별에 포함됩니다. 기자는 순덕구의 고급 인재 정책에 '순덕구 고급 산업 인재 확인 방법', 순덕구 고급 인재 급여 보조금 실시 조치, 순덕구 고급 인재 확인 방법 등 최소 11개 정책이 포함되어 있음을 발견했다. 수준의 인재 정착 조치. 예를 들어, 고급 인재만 RMB 10의 급여 보조금을 받을 수 있으며, 연봉 100만 RMB의 자격을 갖춘 고급 인재는 RMB 100,000의 급여 보조금을 받을 수 있습니다. 자격을 갖춘 고급 인재에게는 더 나은 서비스를 제공하는 성 내 최초의 고급 인재 카드인 순덕구 고급 인재 카드도 수여됩니다.

귀국부자 2세는 창업을 위해 무엇을 하는가?

귀국부자 2세의 창업과 취업 분야는 매우 넓다. 예를 들어, Shunde Overseas Students Association의 회장인 Chen Daru는 혁신과 기업가 정신을 위한 인큐베이터를 목표로 Huichuangfang Creative Industrial Park를 설립했습니다. 협회의 부회장인 Liang Yaofeng은 유아 교육에 중점을 두고 완전한 교육을 제공하는 Kirakira를 설립했습니다. 0~4세 유아교육학교 관웨웨이 협회 이사 유에주얼리디자인컨설팅유한회사 설립 Chancheng Lingnan Tiandi에서는 몇몇 귀환 엘리트들이 젊은이들이 "Li Zhongsheng Ancestral Shop"에 문화 유물을 전시할 수 있는 플랫폼을 구축했습니다. Nanhai Returnee Elite Club 회장 Li Hongye는 더욱 창의적으로 다음과 같은 수면 박물관을 건설할 계획을 세웠습니다. 현대 미술관.