쌍회그룹의 두 남자는 어쩌다 이렇게 됐을까?

쌍회그룹의 장남 완훙젠은 분노를 참지 못했다.

한 달여가 지난 뒤 그는 자신이 해고된 그날 있었던 일을 언론에 털어놨다.

81세의 완롱(Wan Long)은 솽휘그룹(Shuanghui Group) 회장으로, 무명 회사에서 혼자서 세계 500대 중국 육류 브랜드를 탄생시킨 '중국 육류 산업의 대부'로 알려져 있다. 강력한 현지 공장.

Wan Hongjian은 Wanlong의 장남이지만 운명도 통과했습니다. 보통 그는 가업을 물려받는 황금기를 지났다.

여기에 문제가 있습니다.

6월의 어느 날, 완훙젠은 아버지 사무실에 들어가 보고했다.

명목상 보고 내용이었지만, CEO와 고위 임원 임명을 거론하면서 말투는 어쩌면 통보를 의미했을지도 모른다. 어느 순간 여기저기 울다가 유리문에 부딪혔어요. 그 노인은 아직 왕위에 있는 동안에도 "궁궐을 강제로 점령"하기 시작했습니다. 물론 그는 경호원들에 의해 직접 땅바닥으로 밀려났다고 말했습니다.

Wan Hongjian이 이 연극에 대해 얼마나 오랫동안 생각했는지 모르겠습니다. 갑작스럽게 끝났고, 패배로 돌아왔으니 당연히 우리는 가만히 있을 수 없었다.

Shuanghui의 미국 사업이 차질을 겪으며 실적이 크게 하락한 것으로 알려졌습니다. Wan Hongjian은 주요 책임자로서 회피할 수 없는 책임을 가지고 있습니다. 이것은 그들 중 하나입니다.

그룹의 리더인 완롱은 자신감과 용기를 갖고 있다. 그는 남북을 오가며 전쟁터에서 싸우고, 이러한 가산을 이루기 위해 열심히 노력했습니다. 좀 기다려보고 싶었지만 더 이상은 할 수 없으니 아들에게 맡기는 게 당연했다.

이것은 좋은 일이 아닙니다. 문제를 반성하는 대신 열혈 노인이 그를 직위에서 해고했습니다. , 갈등이 대중에게 공개됩니다.

게다가 Wanlong이 1984년 Luohe Meat Factory를 맡은 이후 거의 40년에 걸쳐 구조 조정, 혁신, 도입, 인수 합병이 이루어졌습니다. 그룹 계획에 따르면 그는 5년 이상 활동할 예정이다.

정보에 따르면 Wan Hongjian은 2015년에 그룹에 합류했으며, 총 6년밖에 되지 않았습니다. 그가 세계 최대 돼지고기 회사를 인수하려면 한두 문장으로 설명해야 합니다. 농담하는 건가요?

Wanlong은 아직 안심하지 못했지만 Wan Hongjian은 분명히 기다릴 수 없습니다.

게다가 그 노인에게는 둘째 아들도 있어서 앞으로 형제간 분쟁이 생길 수도 있다.

요즘에는 가족 문제가 대중의 눈에 노출되는 것이 전적으로 나쁜 일은 아니라고 생각합니다. 예로부터 가문의 계승 분쟁을 둘러싸고 알려지지 않은 드라마가 많이 상연되어 왔다. 대신, 그들은 실제로 서로 경쟁할 수 있습니다.

게다가 최근의 대중적 갈등은 여러 각도에서 볼 때 우발적인 것이 아니라 기업의 컨셉을 대중에게 전달하기 위해 갈등을 이용하는 것에 가깝다. 문제가 있다면 그의 아들도 예외는 아니며, 필수 불가결합니다.

알을 낳기 위해 거위를 죽임으로써 얻는 이익은 장기적인 관점에서 보아야 합니다. 대부분의 경우 이는 그룹의 중요한 결정의 일부입니다.

이렇게 보면 완씨는 아직 늙지 않았다.

다음 시대를 정의하기에는 아직 이르다.