지방간 연금 보험 이전 절차

지방 간 연금 보험 관계 이전에는 세 가지 절차가 필요합니다.

1. 새 보험 가입처에서 이전 및 계속 신청서를 검토한 후 원래 보험 가입처에 승인서를 발급합니다.

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2. 원래 보험 장소에서 이체 절차를 진행합니다.

3. 새로운 피보험 장소에서 이체 절차와 자금을 수락합니다.

이체 및 연결 절차는 세 가지 과정을 거쳐야 완료 가능하다. 각 절차에 최대 15일이 소요된다고 규정하고 있는데, 이는 피보험자가 최대 45일 안에 모든 절차를 완료할 수 있다는 뜻이다.

필수자료는 신분증과 신청서입니다.

처리 절차:

(1) 피보험자가 기본 연금 보험 관계를 설정하고 규정에 따라 새 직장에서 보험료를 납부한 후 고용주 또는 피보험자는 사회보장기관은 기본 연금 보험 관계의 이전 및 지속을 위한 서면 신청서를 제출합니다.

(2) 새로운 보험에 가입한 지역의 사회보장기관은 근무일 기준 15일 이내에 이전 및 계속 신청서를 검토합니다. 피보험자의 원래 기본 연금 보험 관계는 다음과 같습니다. 취급 기관은 승인서를 발행하고 관련 정보를 제공합니다. 이전 및 지속 조건이 충족되지 않으면 신청자 또는 피보험자에게 서면 설명이 제공됩니다.

(3) 원래 기본 연금 보험 관계가 위치한 사회 보장 기관은 수락 편지를 받은 후 근무일 기준 15일 이내에 이전 및 지속에 대한 모든 절차를 완료해야 합니다.

사회보장 이전 관련 내용:

1. 국가가 제정하고 시행하는 제도로서, 기업, 단위, 개인은 반드시 연금을 받을 수 있습니다. 사회보험부.

2. 연금보험 비용의 원천은 일반적으로 국가, 단위와 개인 또는 단위와 개인이 부담하며 광범위한 사회적 상호부조가 이루어진다.

3. 연금보험은 사회적 성격을 갖고 있어 많은 사람이 오랫동안 이용하며, 비용도 엄청납니다. 그러므로 현대적이고 전문적이며 사회화된 통일적 계획과 관리를 실시하기 위해서는 전문기관을 설립해야 한다.

연금보험제도를 확립함으로써 노년층의 기초생활보장과 부양을 가능하게 함으로써 신구교체와 고용구조의 합리화에 이바지한다. 이는 인구의 노령화에 대처하기 위한 조치이며, 청년들의 발전을 촉진하고, 임금 수준을 높이며, 퇴직 후 생활을 보장하는 데 도움이 되는 중요한 조치입니다. , 측면에서 경제 발전을 촉진하는 데 도움을 줍니다.

노인 돌봄 문제는 사회적인 문제일 뿐만 아니라, 국가나 사회의 경제, 문화 발전과도 관련되어 있어 충분한 관심이 요구되는 문제이다. 연금보험은 실시범위가 매우 넓고, 피보험자가 장기간 혜택을 누리고, 비용 규모도 크기 때문에 정부는 법령, 규정, 관리 및 조직을 일원화하고 시행하기 위한 전문기관을 설치해야 한다. 사회 전체.

직원의 고용주가 사회보장금을 지불하도록 국가에서 규정하고 있습니다. 회사를 떠나거나 입사하거나 지방을 이동하는 경우 사회보장 양도는 적시에 처리되어야 합니다. 사회 보장 지급이 중단되지 않고 일관되게 이루어집니다. 지방 간 사회보장 이체 과정은 상대적으로 번거롭고 자료도 많이 필요하기 때문에 원활한 진행을 위해서는 반드시 사회보장 공식 홈페이지에 접속해 미리 이해하고 있어야 한다.

법적 근거

'중화인민공화국 사회보험법' 제19조 개인이 복합 지역에 취업하는 경우 그의 기본 연금 보험 관계는 다음과 같습니다. 개인과 함께 이체되며, 납부기간은 누적산정됩니다. 개인이 법정 퇴직연령에 도달하면 기초연금액을 분할하여 균등하게 지급한다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다.