허난성 산먼샤 가스화 공장에서 폭발이 발생한 후 기업은 어떻게 안전 예방 조치를 취할 수 있나요?

2019년 7월 19일 오후 5시 50분쯤, 허난성 싼먼샤시 이마시에 있는 가스화 공장에서 폭발이 발생했다. 현지 소방당국은 경보를 받고 신속하게 대응했지만, 가스화 시설에서 재난이 발생했기 때문에 재난은 빠르게 확산되었고 여전히 많은 인명 피해가 발생했습니다. 현지 공식 발표에 따르면 20일 오전 3시 현재 폭발로 인해 사망 10명, 실종자 5명, 중상 19명이 발생했다. 사고 이후 사람들은 기업의 안전생산에 대해 다시 한번 광범위한 논의를 불러일으켰습니다. 그렇다면 기업은 어떻게 안전생산을 잘해야 할까요?

첫째, 사상적으로 생산안전을 매우 중시한다. 국가 지도자부터 생산 안전을 담당하는 현지 부서까지 생산 안전의 중요성을 거듭 강조하고 모든 기업이 생산 안전에 주의를 기울일 것을 요청했지만 이러한 사고는 여전히 반복적으로 발생하고 있어 일부 기업이 이를 따르지 않는 것으로 나타났습니다. 그들의 사고에서 생산 안전이 매우 중요합니다. 일부 기업 경영자들은 자신의 회사에 사고가 한 번도 발생하지 않았기 때문에 잠재적인 안전 위험이 없다고 생각하며 정신적으로 무감각하고 부주의하여 결국 비극을 초래합니다.

두 번째는 잠재적인 안전 위험을 조사하는 데 일을 잘하는 것입니다. 기업은 이전 사고로부터 뼈아픈 교훈을 얻고, 직원을 조직하고, 전문 기술 인력을 고용하여 기업의 잠재적인 안전 위험에 대한 포괄적이고 철저한 조사를 수행해야 합니다. 조사과정에서 문제점을 발견하고 신속하게 수정하여 사각지대 없는 안전을 확보하였습니다.

세 번째는 직원들이 안전생산 지식을 배울 수 있도록 조직하는 것이다. 조사에 따르면 많은 기업의 안전생산 지식교육은 조직에서는 학습하면 충분하다고 생각하여 형식적인 형식에 불과한 경우가 대부분이며, 직원들이 진지하게 학습하고 학습한 후 실제 업무에 적용하는지 여부에는 관심이 없는 것으로 나타났다. 배우기만 하고 사용하지 않는다면, 배우지 않는 것과 무슨 차이가 있습니까? 따라서 기업은 직원의 학습 효율성을 평가하고 직원이 항상 안전 생산에 세심한 주의를 기울이도록 해야 합니다.