Jiangsu Xiuqiang Glass Craft Co., Ltd.의 기업 문화

충성이란 직원들이 회사에 충성하고, 직장에서 진지하고 책임감을 갖고, 언제, 어떤 상황에서도 회사에 대해 생각할 수 있는 온갖 유혹에 저항하는 것을 의미한다. 개인적인 희망을 먼저 기업의 발전과 통합하고 실질적인 행동을 통해 기업과 높은 수준의 일관성을 유지하십시오. 회사는 또한 직원들에게 충실하고, 노동 결과를 존중하며, 생산과 삶에 관심을 갖고, 직원들의 걱정을 덜어줍니다. 충성심은 두 당사자 사이의 진심 어린 의사 소통이며 행동과 행동의 보완성입니다. 기업에 충성스러운 직원이 있으면 지속 가능한 발전을 위한 강력한 지원이 있고, 직원이 충성스러운 기업이 있으면 생명, 노년, 질병 및 사망에 대한 기본적인 보호가 제공됩니다. 충성은 개인이나 조직의 최소한의 도덕적 품성입니다. 충성스러운 집단이 형성되면 모든 어려움이 해결되고 집단과 개인이 공동의 영광을 얻게 됩니다.

근면함은 국가의 우수성을 측정하는 기준 중 하나입니다. Xiuqiang Glass Craft Co., Ltd.가 소규모에서 현재에 이르기까지 발전할 수 있었던 이유는 근면, 절약, 노력의 정신입니다. 경영자의 부지런함은 기업 경영의 허점을 찾아내고, 큰 그림에 집중하고, 세부 사항에 집중하며, 부족한 부분을 부지런히 보완하는 데서 드러난다. -생산 과정에서 문서 수준을 높이고 작은 작업을 효과적으로 수행하고 비용을 절감하여 경제적 이익을 향상시키고 기업의 시장 경쟁력을 향상시킵니다. 근면은 의식적인 습관을 기르고, 직장에서 뇌, 손, 다리를 자주 사용하고, 인생에서 영광을 얻기 위해 근면을 사용하는 것에 관한 것입니다.

혁신은 기업 발전의 원동력이며, 혁신이 없으면 발전도 없습니다. 새로운 기술의 발명과 창조는 한 분야에 혁명을 가져올 수 있고, 항상 트렌드를 선도하는 선구자가 될 수 있습니다. 운영상의 작은 혁신은 직원의 노동 강도를 줄이고 기업의 생산 비용을 절감하며 사회를 위한 무한한 가치를 창출할 수 있습니다. 그러므로 혁신은 기업과 개인에게 무한한 활력과 활력을 가져올 수 있습니다.

열정은 일종의 에너지이자 활력이다. 기업이 얼마나 많은 발전 잠재력을 가지고 있는지, 얼마나 많은 발전 잠재력을 가지고 있는지, 그리고 얼마나 많은 성과를 달성할 수 있는지는 기업 내에 얼마나 많은 열정이 있는지에 달려 있습니다. 기업이 생명력이 없고 활력과 열정이 없다면 발전할 여지가 별로 없을 것입니다. 모든 기업은 시작될 때 열정으로 가득 차 있습니다. 개발 기간이 지나면 원래의 열정은 점차 사라지고 성공하는 것처럼 보이는 것조차도 시간이 지남에 따라 원하지 않는 관성을 갖게 됩니다. 진전을 이루다. 모든 사람은 큰 잠재력을 갖고 있으며, 열정의 격려로 불가능해 보이는 많은 일들도 이룰 수 있습니다. 우리는 창업할 때 가졌던 열정을 늘 간직하고, 포기하지 않는 정신으로 어려움을 이겨내며, 고향 어른들에게 합당한 강한 사람이 되어야 합니다.