난징의 인재 도입과 정착을 위한 정책은 무엇입니까?

난징 ​​인재 정착 조건:

1. 대학원 이상의 학위를 소지하거나 학사 학위를 취득한 45세 미만(유학 및 아르바이트를 마치고 귀국한 사람 포함) 동등한 학력을 갖춘 대학원생)

2. 이 도시의 도시 근로자를 위해 사회보험을 납부하고 6개월 이상 계속 납부한 40세 미만의 대학 졸업자; p>3. 중급 이상의 전문 기술을 갖춘 인력

4. 3급 이상의 국가 직업 자격(기술)을 갖춘 인력.

위 조건 중 하나에 해당하는 사람은 난징시 도시 지역으로 이주하기 위해 호적 등록을 신청할 수 있습니다. 또한, 배우자 쌍방이 1, 3, 4항의 조건에 따라 호적 이전을 신청하거나 일방이 이 도시에 호적을 가지고 있는 경우(본 시와 상하이 203호 학생집단 가구에 등록된 호적은 제외) Road, Gulou District), 상대방은 1, 3, 4의 조건에 따라 신청합니다. 본 방법 제2조 1, 3, 4의 조건에 따라 호적 이전을 신청하는 사람은 이전을 신청할 수 있습니다. 동시에 미성년자.

국가직업자격 1급(고급기술자) 자격증, 고급전문기술자격(전문직칭) 자격증을 소지하고 석사학위 이상 소지자는 미혼 자녀 및 배우자와 함께 입주할 수 있다.

이주인원은 먼저 가족세대, 단위집단세대, 인재집단세대에 정착해야 하며, 세대주나 단위집단세대에 정착하는 경우 가장의 동의서를 받아야 한다. 가족 가구 또는 단위 집단 가구 관리 단위가 필요합니다.

참고내용 : 2022년 다양한 도시에 정착하는 유학생을 위한 정책 및 요건