Chartered Global Financial Technologist CGFT는 어떤 자격증인가요?

40대에 와하하 창업

60대에 세 번이나 중국 최고 부자 등극

자금 확보 76세에 자격증…

8월 9일, 종 씨의 '투쟁의 결과'는 하루아침에 전국으로 퍼졌다. 펀드산업협회 홈페이지에 따르면 '절강 와하하 벤처 캐피털 유한회사'는 지난달 협회 등록을 마쳤고, 와하하 창업자인 종칭허우(Zong Qinghou)가 펀드 실무자 자격을 취득해 서비스를 제공하고 있다. 회사의 법적 대표자이자 전무 이사입니다.

이후 #Zong Qinghou가 펀드 자격 증서 획득#이라는 주제가 웨이보에서 화제를 모았고, 올해 벤처캐피털계에서 가장 감동적인 이야기라는 별명을 얻었습니다. 금융계의 많은 사람들은 76세의 억만장자 종칭호우(Zong Qinghou)가 그렇게 열심히 일하고 있는데 왜 열심히 일하지 않고 '누워두기'를 선택하느냐고 한탄했습니다.

당신보다 잘하는 사람들이 아직도 열심히 일한다고 생각하는 사람들이 있어요.

어떤 분들은 너무 감동적이었다고 하더군요!

자산운용협회가 경력 연수, 퇴출 프로젝트 수, 운용 자본금 규모 등 요건을 충족하는 사모펀드 고위 임원을 대상으로 한다는 방침을 내놨다는 점은 주목할 만하다. 관련 서류와 추천인이 있으면 시험에 합격하지 않고도 펀드 실무자 자격 인증을 신청할 수 있습니다.

즉, 종칭호우는 '자격인정'을 통해 펀드 실무자 자격을 취득한 것으로 유명하다. Qinghou의 투자 경험은 펀드 실무자 자격을 취득하기에 충분합니다.

종칭호우는 한 매체와의 인터뷰에서 "우리 집은 어렸을 때부터 상대적으로 가난했고, 중학교 때부터 중학교를 다닌 적이 없다. 저는 이렇게 큰 회사를 맡고 있기 때문에 때로는 문화적 지식만으로는 충분하지 않다고 느낍니다. 물론 계속해서 배워야 합니다. 그렇지 않으면 결코 발전할 수 없습니다.

요즘 유행하고 흔히 볼 수 있는 속담이 있다. “시대의 먼지 한 알 한 알이 개인에게 떨어지면 큰 산과 같으니 우리는 먼지 속에 있느니라. 그 중에서.” 이 인용문은 프랜시스 후쿠야마의 『정치질서와 정치적 쇠퇴』에서 따온 것이다.

전반적인 경제 변혁의 시기에 기업은 시대 속에서 자신의 자리를 찾아야 할 뿐만 아니라, 개인 역시 낡은 구조의 붕괴와 새로운 시대의 도래라는 압박에 직면해 있다. 오늘날 금융산업도 마찬가지다. 클라우드 컴퓨팅, 빅데이터, 블록체인, 모바일 인터넷, 인공지능 등 일련의 차세대 정보기술의 개발과 적용으로 금융기술(핀테크) 시대가 열렸습니다.

역사의 흐름은 되돌릴 수 없다. 핀테크 시대의 도래와 함께 금융기관의 디지털 트랜스포메이션은 상식이 되었습니다. 모든 전통적인 금융 실무자들은 더 나은 경력 개발 기회를 얻기 위해 자신의 생각과 관행을 바꾸고 "어떻게 트랜스포메이션할지"에 대한 문제를 고민해야 합니다.

최근에는 금융기술 업무에 대한 금융기관의 노력이 늘어나고, 관련 인재에 대한 수요도 급증하고 있다. 채용 홈페이지 자료를 보면 은행, 증권, 은행 핀테크 계열사 모두 핀테크 관련 직종에 대한 장기 채용 정보를 공개하고 있으며, 그 중 80% 이상이 기술 관련 직위인 것을 확인할 수 있다.

중국 은행보험감독관리위원회 자료에 따르면 지난 2년 동안 일부 합자은행과 인터넷 민간은행의 과학기술인력 평균 증가율이 10배에 달했다. 수요 급증, 인재 부족, 경쟁 심화로 인해 금융회사가 직면한 큰 문제가 되었습니다.

업계 전체를 보면, 많은 기업들이 가장 선호하는 인재가 금융기술 기업, 다음으로 인터넷 기술 산업, 세 번째로 지원자의 회사가 위치한 관련 금융 산업이라고 말합니다. , 그리고 경험이 적은 사람들 전통적인 금융 산업의 정보 부서에 대한 갓 졸업생과 지원자는 인기가 없습니다.

현재 기술적 역량과 재정적 요구를 결합한 인재는 상대적으로 부족하며, 복합 및 고급 기술 인재가 시장에서 경쟁력을 더 갖추고 있습니다. 종합금융기술인재는 우수한 전문지식을 바탕으로 새로운 사업 창출은 물론, 독창적인 사업을 최적화하고 통합할 수 있습니다.

미래의 금융상품 역시 사용자를 이해하고 따뜻하게 대해야 할 것입니다. 업계에는 금융 및 기술과 관련된 전문적인 지식과 기술을 갖춘 인재뿐만 아니라, 사용자의 사고와 상품에 대한 좋은 인재도 필요할 것입니다. 생각.

7월 24일 양홍 전 중앙은행 과학기술부 조사관은 2021년 국제통화포럼에서 금융기술인재팀 구성은 세 가지 측면에서 동시에 이뤄져야 한다고 말했다. , 금융기술인재평가제도입니다. 금융기술 인재의 능력 요건을 명확히 하고, 미시적 개인 능력 측정을 위한 통일된 정량적 기준을 마련하며, 금융기술 인재의 성숙도를 종합적으로 평가할 필요가 있다. 두 번째는 금융기술인재 양성체계이다. 금융기술 인재의 성장 경로를 효과적으로 계획하고, 정부 지도를 통해 고품질의 사회적 자원을 통합하고, 실무 운영을 강화하며, 인재 기반을 공고히 하는 것이 필요합니다. 세 번째는 금융기술 인재 풀이다. 인적 자원의 가치를 심층적으로 활용하려면 정부, 규제 기관, 기관, 대학, 기업 및 기타 금융 참여자에게 정확한 서비스를 제공해야 합니다.

분명히 '공인 글로벌 금융 기술자 CGFT' 인증 프로젝트는 글로벌 금융 기술 '인재 기술 인증', '인재 교육 및 훈련', '인재 가치 생태학' 시스템 구축이라는 기본 원칙에 기초하고 있다. 이는 중국의 특성을 가지고 있으며, 금융 기술 발전을 지원하기 위한 국가 및 업계의 현재 요구에 가장 적합하며, 점점 더 많은 해외 ​​국유 및 외국 금융 기관에서도 인정을 받고 있습니다.

공인 글로벌 금융 기술자 CGFT 인증 프로젝트는 Shanghai Jiao Tong University의 Shanghai Advanced Institute of Finance (SAIF)에서 제공하는 학문적 지도와 지원을 받아 Shanghai Advanced Institute of Finance (SAIFR)에서 시작되었습니다. 경영 교육의 인터넷 혁신 모델에서 합작 투자는 금융에 능숙하고 기술에 익숙한 혁신적이고 실용적이며 전문적이며 국제적인 복합 금융 기술 인재를 양성하는 데 최선을 다하고 있습니다.

CGFT 프로젝트는 유럽과 미국의 유명 경영대학원에서 종신 교수직을 역임한 다수의 전문 교수와 컨설턴트를 모아 1단계 과정을 위한 탄탄한 교수진을 보유하고 있다.

전문 교수진이 산업 지식, 비즈니스 지식, 기술 지식을 간단하고 이해하기 쉬운 용어로 설명하여 학생들의 종합적인 능력을 향상시킵니다. CGFT 프로젝트는 온라인 강좌, 오프라인 커뮤니케이션, 평생 학습이라는 통합 교육 모델을 채택하여 순수 오프라인 학습의 시간과 공간의 제약을 극복하고 학습 내용에 대한 이해를 심화시킵니다.

Chartered Global Financial Technologist CGFT 레벨 1 과정은 현재 금융 기술 회사에서 가장 널리 사용되는 빅 데이터, 인공 지능, 블록 체인, Python 및 기타 핵심 정보 기술과 프로그래밍 및 분석 도구에 중점을 두고 기술을 결합합니다. 금융산업 시나리오 응용실습에서는 학생들이 탄탄한 이론을 바탕으로 배운 내용을 차근차근 적용하여 금융과 기술을 이해하고 직장 경쟁에서 우위를 점할 수 있는 복합금융기술 인재로 성장할 수 있도록 단계별로 도와줍니다. DigQuant

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