기금넷 공식사이트 - 주식 시세 - 국무원은 감독 대상 기관에서 인력을 빌리는 불건전한 추세를 시정합니다.
국무원은 감독 대상 기관에서 인력을 빌리는 불건전한 추세를 시정합니다.
중국 공산당 제18차 전국대표대회 이후 각급 기율검사 감독기관은 결정과 배치에 따라 깨끗하고 정직한 정부를 건설하고 부패 척결에 나서는 핵심 임무를 중점적으로 추진해 왔다. 당중앙위원회의 책임과 지위를 명확히 하고 주요임무를 부각시키며 기능을 변경하고 방법과 작풍을 바꾸어 실체적인 《성적표》로 광범한 인민의 지지와 지지를 얻어야 한다. 기능 이전: 다섯 손가락을 꽉 쥐고 책임을 명확히 하며 본업에 집중함. 2013년 각급 당위원회는 당풍과 깨끗한 정부 건설을 위한 책임체계의 주요 책임 이행을 계속 추진함. 중공중앙 정치국 상무위원회와 중공중앙 정치국 상무위원회는 여러 차례 회의를 열어 당행위 건설과 청렴정치, 반부패 사업에 관한 보고를 듣고 2013년 결의안을 검토 승인했다. -2017년 부패방지제도 구축·개선 업무계획'과 '2013~2017년 중앙감찰업무계획'》. 당중앙의 강력한 령도밑에 전당은 깨끗하고 정직한 정부건설과 부패척결의 중요성에 대한 인식을 지속적으로 제고하였으며 각급 당조직의 주요책임을 더욱 강화하였습니다. 중앙 기율검사위원회와 감찰부는 당 기율검사와 정부 행정감독의 두 가지 기능을 성실히 수행한다. 감리재감독과 감찰재점검을 중심으로 참여 심의·조정기관 125개를 조정하고, 각종 심의·조정기관에 참여하지 아니하거나 폐지된 심의·조정기관 111개와 정말로 필요한 심의·조정기관을 정하였다. "부적절한" 모습을 피하기 위해 참여는 유지되었습니다. 심판은 "선수" 역할도 하며 그의 기능은 "오프사이드" 및 "잘못된 위치"입니다. 각 지역의 기율검사 감독 기관도 이에 따라 참여하는 심의 및 조정 기관을 대폭 간소화했다. 31개 성(자치구 및 직할시) 기율검사위원회와 신장 생산건설병단이 참여하는 심의 및 조정 기관의 수는 평균 60% 이상 감소했다. 당풍 건설과 깨끗한 정부, 반부패 사업에 더욱 주력하기 위해 중앙 기율검사위원회와 감찰부는 내부 제도를 통합하고 최적화했다. 위원회 및 부처기관은 당풍건전건설국, 부서 및 업계부정행위시정처를 폐지하고 당풍정품감독실(국무원 업계부정행위시정처)을 신설하고 법집행감독처와 성과관리감독처를 신설하고 법집행효율감독처에 제9기율검사감독처와 제10기율검사감독처를 추가했다. 조정을 통해 제도적 중복과 기능적 중복이 줄어들었고, 제도적 환경과 인력 배치가 사례관리 및 감독 업무 쪽으로 더욱 기울어졌습니다. 각 지역의 기율검사위원회도 내부 구조 조정에 착수했습니다. 현재 31개 성(자치구 및 직할시)의 기율검사위원회 인력 수는 신장 생산건설군 전체의 22%를 차지합니다. 방법을 혁신하여 감독의 효율성을 제고한다. 중앙기율검사위원회와 감찰부는 사건 조사를 가장 기본적이고 근본적인 책임으로 여기고 부패처벌에 있어 항상 강경한 태도를 견지한다. 우리는 '호랑이'와 '파리'와의 싸움을 동시에 견지해야 하며, 지도 간부들의 기율과 법 위반 사건을 단호하게 조사하고 처리할 뿐만 아니라 대중 주변에서 발생하는 불건전한 경향과 부패 문제를 효과적으로 해결해야 합니다. 청원과 신고는 부패 문제에 대한 단서를 얻을 수 있는 중요한 원천입니다. 중앙기율검사위원회와 감찰부는 청원과 신고 업무를 강화하고 지도 간부의 문제를 반영하는 단서를 찾기 위해 '대수색'을 실시했다. 문제 단서의 전 과정 관리를 강화하고, 사건 접수, 사전 검토, 임시 보관, 보유 및 처리 등 5가지 단서 처리 방법과 표준을 연구하고 제정합니다. 사건절차를 엄격히 하고 측면이해, 예비심사, 사건제기, 당내심사조치 등 각종 제도를 보완, 정비한다. "지도 간부의 문제를 반영한 단서 관리를 효과적으로 강화하고 표준화하는 데 관한 통지"가 발표되었습니다. 각급 징계 검사 및 감독 기관은 통지의 요구 사항에 따라 단서를 종합적으로 정리하고 분류 및 처리 표준을 시행합니다. 발견된 문제에 대해 "신속한 조사, 신속한 조사"를 주장하고 기한 요건을 더욱 강화하며 사건 주기를 단축하고 주요 징계 사실 확인에 집중하며 사건의 질과 효율성을 향상시킵니다. 부패를 징벌하기 위해 법적인 사고와 법적인 방법을 견지하고 사례 업무 모델을 적극적으로 개선해야 합니다. 중앙기율검사위원회 8개 조례가 반포된 이후, 중앙기율검사위원회 감찰부는 감찰방식을 혁신하고 중앙국가기관 기율검사팀장과 성(지방, 시) 비서들과 면담을 진행했다. ) 기율검사위원회는 중앙기율검사위원회의 8개 조례 정신의 이행을 감독한다. 설날, 춘절, 노동절, 중추절, 국경일 등 중요한 명절은 부패가 발생하기 쉬운 거점입니다. 각급 기율검사 감독기관은 이러한 중요한 결점을 파악하고 규율을 집행하며 책임을 지고 정당하게 점검하여 월병, 연하장, 불꽃놀이, 설 선물을 공금으로 보내는 등 불건전한 경향을 엄중히 억제하고 인내했습니다. 그리고 확고하게 "네 바람"에 반대했습니다. 규율 및 규정 위반에 대한 '무관용' 원칙이 적용됩니다. 모든 사건이 발견되고 처벌됩니다. 조사 및 처벌 결과는 지속적으로 보고되고 공개되어 규율이 엄격하게 집행되어야 한다는 강력한 신호를 보냅니다. 가르치지 않고 벌을 준다면 잔인하다고 불린다. 부패를 엄중히 징벌하는 동시에 각급 기율검사 감독기관은 '작은 것을 조기에 잡는 것'을 주장하고 조기 적발 및 조기 처리 메커니즘을 구축 및 개선하며 일반적인 문제에 대해 시기적절한 교육과 알림을 제공하고 질의서한을 충분히 활용한다. 훈계, 조직적 대처 등의 대처 방법 잠재적인 문제를 조기에 파악하고 대처하여 작은 실수가 큰 실수로 커지는 것을 방지합니다.
예를 들어, 허난성은 청원 인터뷰 형식을 취하거나 청원 통지서를 발행하여 신고 대상자를 감독하는 등 청원 감독 업무를 적극적으로 수행합니다. 지난 5년 동안 성 ***은 21,357명에 대한 청원 감독을 실시했으며 교육을 통해 많은 당원과 간부를 구했습니다. '호랑이'와 '파리'를 더 잘 식별하기 위해 중앙 정부는 검사 업무를 강화하고 개선했습니다. 문제의 발견과 억제력의 형성을 감찰의 주요 임무로 삼고, “중요한 문제를 발견해야 할 때 이를 발견하는 것은 직무유기이고, 객관적으로 보고하지 않는 것은 직무유기”라고 강조한다. 문제가 발견되면 문제가 발생합니다." 당 조직 지도팀과 그 구성원에 대한 감독을 강화하고 부패, 8조 정신 위반, 정치 규율 위반, 조직 및 인사 업무 규율 위반 등 4가지 핵심 문제를 집중적으로 발견해야 합니다. 업무상 회피제도를 엄격하게 시행하고, 검사팀장, 검사대상자, 검사팀과 검사대상자 간 '3가지 고정되지 않은 관계'를 구현하고, 검사팀장 데이터베이스를 구축하고, 한 명씩 권한을 부여한다. 검사 결과의 적용을 강화하고, 문제 단서를 관련 부서에 전달하여 처리하고, 핵심 단서를 하나씩 검증하여 모든 것이 해결되도록 합니다. 현재 1차 점검에서 발견된 문제점에 대한 단서를 유관부서에 인계했으며, 2차 점검이 진행 중이다. 업무 기풍을 바꾸라: 자신을 바로잡기 전에 남을 바로잡아야 하며, “중앙 기율검사 상무위원회는 자체 건설 강화에서 모범을 보이고 당의 노선과 원칙, 방침 관철에서 앞장서야 한다… 사업기풍을 개선하고 대중과 긴밀히 접촉하는데 앞장서야 한다." 2013년 초에 열린 제18기 중앙기율검사위원회 2차 전체회의에서 왕치산 동지는 중앙기율검사위원회와 감찰부의 업무 방식을 개선하기 위한 명확한 요구를 제시했습니다. 남을 바로잡으려면 먼저 자신을 바로잡아라. 업무방식을 개선하는 과정에서 중앙기율검사위원회와 감찰부는 시종일관 8개 중앙규정의 정신을 실천적으로 관철하는데 앞장서고 실질적인 행동을 취했다. 2013년에는 중앙기율검사위원회와 감찰부의 이름으로 개최된 전국회의가 3회에 불과했는데, 이는 전년 동기에 비해 크게 감소한 수치이다. 동시에 회의 활동의 규모와 시간도 엄격히 통제됐다. 국가기율검사감시제도 회원카드 삭제를 위한 특별 화상회의와 전화회의는 20분만 진행됐고, 회의는 읍내에서 직접 열렸다. 도시). 위원회와 부처의 공식 문서 수가 원래 41개에서 19개로 54% 감소했습니다. 기관의 각 단위가 소유한 등록 번호의 수가 원래 78개에서 43개로 45% 감소했습니다. "회의 횟수가 줄어들고 시간이 단축되었지만 효율성은 더 높고 내용도 더 충실해 업무 효율성을 높이는 데 더 도움이 됩니다." 중앙기율검사위원회 간부가 이런 심정을 표명했다. "세상의 큰 일은 세세하게 해야 하고, 세상의 어려운 일은 쉽게 해야 한다." 중앙기율검사위원회 감찰부는 물, 전기, 난방 등 작은 것부터 시작하여 엄격한 절약을 실천하고 낭비를 반대한다. 2013년 춘절을 앞두고 '업무 방식 및 절약 개선 및 연말 요약 활동 실시에 관한 고시'가 발표되었고, 기관의 모든 단위는 원래 계획된 요약, 친목회 및 기타 활동을 취소했습니다. 위원회 및 부처 회의비 59%, 접대비 61%, 인쇄비 13% 인하됐다. 이와 함께 외교관리도 더욱 강화해 위원회와 부처 기관의 공무를 위해 해외로 출국하는 단체 수와 인원이 지난해 같은 기간에 비해 각각 38%, 26% 감소했다. 당의 대중적 교육 및 실천 활동이 시작되기 전에 국가 기율 검사 감독 시스템은 특별 회원 카드 탈퇴 캠페인을 시작했으며 810,000 명의 전일제 및 비상근 기율 검사 및 감독 간부 모두 제로 보유 보고서를 제출했습니다. 그 가운데 중앙기율검사위원회와 감찰부 지도부 성원들과 현직 간부, 직원들이 100% 전원으로 무소유 보고서를 작성하며 교육실천활동의 '서곡'을 노래했다. 교육실천활동에 있어서 위원회의 리더십팀은 실제 생각과 일, 생활과 긴밀하게 연결되어 문제점을 면밀히 조사하고 폭넓게 의견을 경청하며 교정의 정신으로 비판과 자기비판을 실시하고 시정하고 실행하였다. 161개의 의견이 하나씩 모집되었습니다. 기관 업무 스타일의 정규화 및 표준화를 촉진하기 위해 사례 작업, 팀 구성, 물류 관리 등의 측면에서 실용적이고 효과적인 여러 규정이 형성되었습니다. 철을 단조하려면 강해야 합니다. 징계검사 감독 간부에 대한 징계 규제를 강화하고 징계 검사 감독 제도의 징계 및 위법행위를 단호히 조사처리하며 간부팀의 경박한 업무 경박, 오만, 야멘 습관, 특권적 사고 등 현상을 시정하고 국민에게 봉사하는 충성스럽고 믿음직한 팀, 정직하고 공평하며 규율 있는 간부들로 구성된 팀을 만듭니다. 중앙 작업을 중심으로 기능, 방법 및 스타일을 변경하는 것은 장기적인 작업입니다. 각급 기율검사감독기관은 당헌, 당내 규정, 행정감찰법, 중앙정부의 통일배치에 따라 '3대 변혁' 요구를 심화 실시하고 직책을 더욱 잘 수행할 것이다.
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