2022년 톈진 징하이구 일부 공공기관 직원 공개 채용 공지

#공공기관# 소개 "천진시 공공기관 공개채용 실시방안(시범)"(천진시)에 따라 징하이구 공공기관 보충인력 수요를 충족시키기 위해 인력자원사회보장국 [2011] 제10호) 및 "공공기관의 공개채용 업무를 더욱 개선할 것에 관한 시당위원회 조직부 및 시 인력사회보장국의 통지"(천진인력자원부) 및 사회보장국[2017] 제37호) 및 기타 관련 규정을 검토한 결과, 공공기관 직원 53명을 일반인 중에서 공개채용하기로 결정하였습니다. 관련 사항을 아래와 같이 공고합니다. Kao.com은 귀하의 참고를 위해 다음 내용을 편집했습니다.

1. 모집 대상

직무 요건을 충족하는 신입생 및 사회복지사.

신입생은 2022년에 학교를 졸업하고 취업하지 않은 졸업생을 말합니다(2020년, 2021년 졸업 후 취업하지 않은 사람 포함). 이들의 호적 및 파일은 원래 학교에 보관되거나 위탁됩니다. 인재교류 서비스 기관 및 공공 직업 서비스 기관은 직원을 신입생으로 대우할 수 있습니다. 2020년, 2021년, 2022년에 졸업하고 등록증 또는 파견증명서를 제출할 수 있는 시간제 졸업생은 신규 졸업생으로 처리될 수 있습니다.

"공개 채용에 관한 문제에 관한 인적 자원 및 사회 보장부의 고시" 시행과 관련된 문제에 대한 시 인적 자원 및 사회 보장국의 고시에 따라 공공기관 전문대학 졸업자"(천진인적자원사회보장처 발행) 문서번호 83(2021)에서는 기술대학의 기술예비반(기술자)반 졸업생을 학사학위 소지자와 동등하게 대우해야 한다고 규정하고 있다. 고급 공학 수업을 이수한 사람은 대학 학위를 가진 사람과 동등하게 대우받아야 합니다.

II. 모집 조건

(1) 지원자는 다음과 같은 기본 조건을 충족해야 합니다.

1. 중화인민공화국 국적을 가지고 있어야 합니다.

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2. 중화인민공화국의 헌법과 법률을 준수하고 품행이 양호합니다.

3. 직위에 필요한 전문적 기술과 기술을 갖추고 있어야 합니다. /p>

4 .18세 이상이며 모집 연령 요건을 충족합니다. 연령 계산 마감일은 등록 첫날인 2022년 5월 23일입니다. 예: 30세 이하는 1991년 5월 23일부터 2004년 5월 23일 사이에 태어난 사람을 의미하며, 35세 이하는 1986년 5월 23일부터 2004년 5월 23일 사이에 태어난 사람을 의미합니다.

5. 채용 직위별 학력 및 학위 요건을 충족해야 합니다. (2022년 8월 31일 이전에 해당 학력 및 학위 증명서를 취득해야 하며, 그렇지 않을 경우 채용이 취소됩니다.) 지원자의 학업 전공은 표시된 전공을 기준으로 합니다. 홍콩, 호주, 대만 및 해외 대학의 전공은 교육부 유학 서비스 센터에서 발행한 학업 인증 자료를 참조하십시오. 종합대학(2020)' 및 교육부 발행 대학원생 학과·전공 목록(1997년 공포, 2008년 개정) '박사, 석사 및 훈련 수여', '학위수여 및 인재 목록' 훈련과목(2018)', '직업교육전공목록(2021)' 등. 이 중 부전공을 지원하는 자는 지원하는 직위에 필요한 부전공 자격증 및 해당 전공의 학위증을 취득하여야 한다.

6. 직무를 정상적으로 수행할 수 있는 신체적 조건과 심리적 자질을 갖추고 있습니다.

7. 회피 시스템 규정을 준수하는 관련 자격

8 . 기타 지원에 필요한 자격을 갖춘 자

(2) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 지원하지 않는다.

1. 형사처벌을 받았거나, 형사처벌을 받은 자

공직에서 해임된 자

2. 당으로부터 경고 또는 행정처분 이상의 처분을 받은 자로서 처벌기간 중에 있는 자

3. 현재 심의중이거나 아직 수사되지 않은 범죄피의자가 있는 경우

4. 공공기관 채용 및 공채에서 부정행위를 한 사실이 확인되어 정지기간 내에 있는 자

5. 부정행위로 인한 공동처벌 대상자로서 법령에 따라 공공기관 채용이 제한되는 자

6.

7. 현역 군인

8. 채용 후 회피 관계가 형성됩니다.

9. 현재 징하이에서 근무하는 공공 기관의 직원 지역;

10. 법률 및 규정에 따라 채용이 허용되지 않는 기타 상황에 있는 사람.

(3) 구체적인 채용 직위, 인원, 조건 등은 '2022년 천진시 징하이구 일부 공공기관 직원 공개 채용 계획'을 참고하시기 바랍니다.

3. 채용절차

본 채용은 공개전형으로 필기시험과 면접을 병행하여 진행되며, 구체적인 절차는 다음과 같습니다.

(1) 모집 공고

2022년 5월 12일 천진 인재 서비스 센터 네트워크, 북부 인재 네트워크, 징하이 인재 정보 네트워크에 채용 정보가 공개됩니다.

천진 인재 서비스 센터 네트워크:

북부 인재 네트워크:

징하이 인재 정보 네트워크:

등록 시간: 2022년 5월 9일부터 5월 23일 00:00 ~ 5월 27일 17:00 입니다.

검토 시간: 2022년 5월 23일 9시부터 2022년 5월 28일 17시까지.

필기시험 결제 시간 : 2022년 5월 23일 9시 ~ 2022년 5월 29일 17시.

이번 채용에서는 지원자는 하나의 직위만 선택할 수 있습니다. 지원자가 제출한 지원서류는 사실과 정확해야 합니다. 허위의 지원서류를 제출한 자와 응시자격을 속이기 위해 관련 서류, 자료, 정보를 위조, 변조한 경우 적발 시 관련 규정에 따라 처리되며, 그에 따른 결과는 지원자 본인이 부담합니다.

지원자가 지원서를 제출한 후 각 채용 단위는 48시간 이내에 등록 시스템을 통해 자격 검토 결과를 피드백해야 합니다. 신청자는 심사 결과에 대해 적시에 주의를 기울여야 하며, 수정이 필요한 사항은 지정된 기한 내에 완료하여 제출해야 합니다. 등록심사를 통과한 지원자는 다른 직무에 지원할 수 없으며, 지정된 기한 내에 확인비를 납부해야 하며, 확인 후 환불되지 않습니다. 지원 마감일 이후 심사를 통과하지 못한 경우, 지원서를 다시 제출하거나 다른 직무에 지원할 수 없습니다.

필기 시험 응시료는 국가 및 시의 관련 정책에 따라 1인당 90위안이며, 국가 최저 수준을 누리는 도시 가정 지원자의 경우 시험 응시료가 감면되거나 면제될 수 있습니다. 생활 보장 기금과 절대적으로 가난한 농촌 가족으로부터. 2022년 5월 23일부터 5월 29일까지(오전 9시~11시, 오후 14시~16시) 022-28013603으로 전화해 응시료 면제 절차를 신청하시기 바랍니다.

실제 지원자 수(자격심사를 통과하고 급여를 지급한 인원)와 채용계획 인원의 비율은 3:1 이상을 원칙으로 한다. 이 비율 요구 사항이 충족되지 않으면 해당 직위에 대한 채용 계획 수가 적절하게 줄어들거나 해당 직위에 대한 채용이 취소됩니다. 시험을 볼 수 없는 직위에 지원하여 자격 심사에 합격하고 비용을 지불한 사람은 지정된 기간 내에 다른 직위에 지원할 수 있습니다.

제보시간 : 2022년 5월 31일 9시~16시.

(3) 시험

시험은 필기시험과 면접으로 구성됩니다.

1. 필기시험

필기시험은 '직업능력시험'과 '종합지식'(종합작문과 회계로 나누어짐)을 포함한 공개과목 시험입니다. 공공기관에서 근무하기 위해 갖추어야 할 기본적 잠재력, 지식, 기술 등 각 시험의 만점은 100점이다.

필기시험 응시권 다운로드 시간 : 2022년 6월 22일 9시부터 2022년 6월 25일 9시까지.

필기시험 시간: 2022년 6월 25일. 구체적인 준비사항은 다음과 같습니다:

9:00~11:00 "전문능력시험"

14:00~16:00 "종합지식(종합작문, 회계)"

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지원자는 필기시험 응시표에 명시된 시간과 장소에서 필기시험을 치러야 합니다. 필기시험 응시 시 반드시 필기시험 수험표, 신분증, 방역 관련 자료를 지참해야 합니다. (자세한 사항은 필기시험 전 응시 홈페이지 공지사항 참조) 필기 시험을 볼 수 없습니다.

필기시험 과정에서 어떤 과목 시험에도 응시하지 못한 지원자는 자동으로 다음 단계 진출 자격을 포기한 것으로 간주됩니다.

지원자는 2022년 7월 5일 등록 홈페이지에 로그인해 필기시험 결과 및 관련 정보를 확인할 수 있다.

2. 자격심사

필기시험 후 필기시험 점수에 따라 상위자순으로 후보자를 선발하며, 3:1 비율로 선발합니다. 직위별 면접 대상자 및 채용 계획 수 각 직위별 면접 후보자 목록입니다. 채용 직위 면접 인원이 3:1 비율에 미달 시, 해당 직위 면접 인원을 기준으로 면접이 진행됩니다.

면접 전, 면접에 응하는 지원자는 온라인에서 다운로드하여 출력한 지원서, 지원 직위에 필요한 신분증, 호구부, 졸업증명서, 학위증명서 및 학력을 지참해야 합니다. 자격 등록 양식(Xuexin.com) 또는 학력 확인 보고서, 학위 정보 조회 스크린샷(학위 홈페이지) 또는 학위 확인 보고서 및 직위에서 요구하는 기타 관련 자료의 원본 및 사본을 채용 담당 부서에 제출해야 합니다. 자격심사를 위한 단위입니다. 2022학년도 졸업생 중 졸업증명서 또는 학위증명서를 아직 취득하지 못한 경우, 졸업생 취업추천서와 학생증 원본 및 사본을 지참하시기 바랍니다.

자격심사에 불합격한 자는 면접에서 제외됩니다. 지정된 시간, 장소에서 자격심사에 참여하지 못한 자는 자동으로 면접자격을 포기한 것으로 간주됩니다. 지원자의 자발적인 면접자격 포기, 자격심사 불합격, 기타 사유로 면접비율 요건을 충족하지 못한 채용 직위의 경우, 필기시험에서 고득점자부터 저득점자 순으로 채용합니다.

자격 심사 시간: 2022년 7월 6일~7월 9일(오전 8시 30분~11시 30분, 오후 2시~5시).

3. 면접

면접은 구조화 면접으로 진행되며, 주로 지원자의 종합적인 분석, 구성 및 조화, 언어 표현 및 기타 능력을 테스트합니다. 만점은 100점, 합격점은 60점이다. 면접 점수가 합격점수에 미달하는 자는 다음 채용단계로 진출할 수 없습니다.

자격 심사에 합격한 사람은 지정된 시간 내에 등록 웹 사이트에 로그인하여 면접 및 시험 비용을 지불해야 합니다. 면접 및 시험 비용은 1인당 45위안입니다. 마감일 이후 자동으로 면접을 포기한 것으로 간주됩니다. 국가와 우리 시의 관련 정책에 따라 국가 최저 생활 보장 수당을 받는 도시 가정과 절대 빈곤 농촌 가정의 지원자에 대해 시험 비용을 감면하거나 면제합니다.

면접비 지급 및 면접 응시권 다운로드 시간 : 2022년 7월 13일 9시부터 2022년 7월 15일 17시까지.

면접 시간 : 2022년 7월 16일

면접 응시자는 면접 응시표에 명시된 시간과 장소에 면접장에 참석해야 하며, 면접 마감일에 불참한 사람은 반드시 참석해야 합니다. 개인적인 사유로 포기한 것으로 간주됩니다. 면접 참여시에는 면접 수험표, 신분증, 방역 관련 자료를 반드시 지참해야 합니다. (자세한 사항은 면접 전 등록 홈페이지 해당 공지 참조) 미지참자는 참가가 불가합니다. 인터뷰에 참여하기 위해. 면접 후 결과는 현장에서 확인됩니다.

4. 채점

총점 계산 방법: 필기시험 점수와 면접 점수가 각각 50%를 차지합니다. 구체적으로는 총점 = 필기시험 점수 ¼ 2 × 50 % + 면접성적 ×50%. 필기시험 점수와 면접 점수는 각각 소수점 1자리로, 총점은 소수 2자리로 표시됩니다. 이 중 필기시험 점수는 '직업능력시험'과 '종합지식' 과목의 점수를 합산한 점수(만점은 각 100점)이며, 면접점수는 구조화면접 점수이다.

면접 이후 종합 결과는 7월 20일 발표될 예정이다. 지원자는 등록 홈페이지에 로그인하여 총점 및 관련 정보를 확인할 수 있습니다.

(4) 신체검사

면접 적격자는 고득점부터 저득점 순으로 선발하며, 그 비율에 따라 신체검사 참여자를 결정합니다. 1:1로 채용인원을 모집합니다. 지원자 총점의 동점이 있어 신체검사 응시인원이 취업계획인원을 초과하는 상황이 발생하는 경우 신체검사 응시자를 결정하는 원칙은 다음과 같습니다. 필기시험 성적이 높은 자에게 우선권을 부여하며, 여전히 동점이 있을 경우 신체검사에 응시할 후보자를 함께 결정합니다.

신체검사는 지정된 병원에서 진행될 예정이며, 구체적인 시간과 장소는 등록 홈페이지를 통해 별도로 공지될 예정이다. 신체검사 항목 및 기준은 공공기관 공채 신체검사 기준이 공포되기 이전에 통일된 국가공무원채용 신체검사 기준 및 절차를 참고하여 시행한다. 신체검사 결과에 이의가 있는 경우, 1차 검진 결과를 받은 날부터 7일 이내에 재심사를 신청할 수 있습니다. (단, 현장 재심사 및 당일 재심사를 요하는 항목 제외) ). 재검사는 1회만 실시하며, 신체검사 결과는 재검사 결론에 따릅니다. 신체검사 및 재검사 비용은 신청자가 부담합니다.

모집단위 이외의 사유로 시간과 장소에 따른 신체검사 및 재검사에 참여하지 못한 지원자는 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다. 신체검사에 불합격한 자는 취업이 취소됩니다.

신체검사에 불합격하거나 자발적으로 신체검사를 포기하여 발생하는 채용 공석은 원래 직위에 대한 면접에 합격한 사람 중 최고 점수부터 최저 점수 순으로 충원됩니다. 대체 후보자의 총점이 동점인 경우 필기시험 점수가 높은 후보자를 우선으로 대체 후보자를 결정합니다.

(5) 검사

모집 단위와 그 관할 부서는 능력과 정치적 청렴성을 겸비하고 도덕성을 최우선으로 삼는 원칙에 따라 다음의 요구 사항에 기초해야 합니다. 서류심사 및 개별면접을 통해 채용할 직위를 결정하고 심포지엄 등을 개최하여 사상·정치적 성과, 도덕성, 법규준수, 자기수양의식, 능력 및 자질, 업무 및 학업실적 등을 종합적으로 검토합니다. 검사 대상의 회피 필요성 및 적격성을 검토합니다. 심사 후 채용요건을 충족하지 못하거나 채용단위에서 요구하는 점검업무에 협조하지 않는 자는 합격을 취소하며, 부정행위를 한 자는 <징계위반처리규정>에 따라 처리한다. 공공기관의 채용위반'(인적자원부훈령 제35호)에 대해 엄중히 대처하겠습니다. 채용 직위의 결원은 총 시험 성적에 따라 원래 직위에 대한 면접을 통과한 후보자부터 순차적으로 채워집니다. 대체 후보자의 총점이 동점인 경우 필기시험 점수가 높은 후보자를 우선으로 대체 후보자를 결정합니다. 조사는 포괄적이고 객관적이며 공정해야 합니다.

(6) 공고

정해진 절차와 기준에 따라 지원자의 시험성적, 신체검사 결과, 검사 결과를 토대로 채용 후보자를 검토하고 결정합니다. 정황. 채용될 인재는 천진인재서비스센터네트워크, 북방인재네트워크, 징하이인재정보네트워크에 공고되며, 홍보 내용에는 이름, 성별, 생년월일, 학력, 전공, 입학 허가증 번호, ​​졸업 등이 포함됩니다. 채용할 직원의 학교 또는 원래 작업 단위, 제안된 직위. 동시에 감독 및 신고 핫라인이 공개되고 사회 감독이 접수됩니다. 공개 기간은 영업일 기준 7일입니다.

(7) 채용

공고기간 만료 후, 신고한 문제가 없거나, 신고했지만 채용에 지장이 없는 자에 대해서는 채용 및 신고를 진행한다. 》 (수습기간 포함) 신고 후 상당한 증거가 발견된 경우, 신고된 사항을 당분간 확인하기 어려운 경우 채용자격을 취소합니다. 따라서 채용 여부가 결정될 때까지 채용 절차가 중단됩니다.

IV. 규율 및 감독

이번 채용 업무에서 우리는 채용 업무가 공개적이고 공정하며 공정하도록 사회와 대중의 감독을 의식적으로 수용할 것입니다. 채용 업무에 종사하는 직원은 피해야 할 후보자와 관계가 있는 경우 공무를 피해야 합니다. 채용업무 규율 및 규정을 위반한 관련자는 관련 규정에 따라 처리됩니다.

응시자는 성실한 시험은 영광스럽고 규율 위반과 사기는 부끄러운 일이라는 개념을 확립해야 합니다. 공공기관의 공개채용 심사 과정에서 지원자가 「공공기관의 공공채용 징계 및 위반행위 처리에 관한 규정」(인적자원부 및 사회보장명령 제35호)에 규정된 행위를 하는 경우 구체적인 상황에 따라 적절하게 처리됩니다.

감독 핫라인: 022-68615868

V. 참고 사항

1. 본 채용 조직을 시행하는 동안 우리는 전국 및 천진 코로나19- 19조 규정 전염병 예방 및 통제 업무와 관련된 요구 사항 및 전염병 예방 조치를 시행합니다. 시의 전염병 예방 및 통제 규정을 위반하고, 전염병 예방 및 통제 검사에 협조하기를 거부하며, 공공의 안전을 위협하는 상황을 은폐하는 후보자는 관련 법률 및 규정에 따라 처벌됩니다.

2. 특별 알림: 긴급 상황 발생 시 위 업무 방식을 조정해야 하는 경우 천진 인재 서비스 센터 네트워크, 북부 인재 네트워크 및 징하이 인재 정보 네트워크를 통해 별도로 알려드립니다. 개인사정으로 채용절차에 참여하지 못한 경우 자동으로 포기된 것으로 간주됩니다.

3. 공공기관의 공채 시험에서는 과외 서적을 특정하지 않으며, 과외 교육 과정을 개최하거나 위탁하지도 않습니다. 학회의 어떠한 이름으로 운영되는 과외강좌, 과외사이트나 출판물, 인터넷카드 등은 본 시험과 무관하므로 주의하시기 바랍니다.

4. 채용 직위 상담 전화번호는 '2021년 천진 징하이구 일부 공공기관 공공모집 계획' 내 모집부 전화번호를 참고하세요. 상담 시간은 8시 30분입니다. - 오전 11시 30분, 오후 14시 00~17시.

천진 인재 서비스 센터는 온라인 등록 및 결제에 대한 기술 지원을 담당하며 네트워크의 보안과 정상적인 운영을 보장합니다. 웹사이트 상담 핫라인: 22-28013603, 022-28013570, 022-28014067(상담 시간: 근무일) 9:00-11:30, 14:00-17:00).

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