장애인 수첩에 대한 우대 정책은 무엇입니까?

1. 장애인이 소규모 수공업, 상업, 서비스업, 수리업 등에 종사하는 경우에는 등록비, 개인회비, 관리비가 절반으로 감면됩니다. 대규모 프로젝트(도우미 고용)의 경우 관리비는 승인 기준의 90%로 부과되며, 개별 협회비는 적절하게 부과됩니다. 2. 확인 후, 특히 어려운 처지에 있는 가족의 장애인이 실제로 사업활동을 하고 있는 경우, 각 기관은 국에 신고하여 승인을 받은 후 등록비, 회비, 관리비를 면제받을 수 있습니다.

장애인에게 제공되는 우대 정책은 다음과 같습니다.

1.

1. 장애인이 소규모 수공업, 상업, 서비스업, 수리업 등에 종사하는 경우에는 등록비, 개인회비, 관리비가 절반으로 감면됩니다. 대규모 프로젝트(도우미 고용)의 경우 관리비는 승인 기준의 90%로 부과되며, 개별 협회 수수료는 적절하게 부과됩니다.

2. 가족관계가 특히 어려운 장애인이 실제로 사업활동을 하고 있는 경우, 각 기관은 확인 후 국에 신고하여 승인을 받은 후 등록비, 회비, 관리비를 면제받을 수 있다. .

3. 장애인의 30% 이상이 개인사업자나 합작회사에 고용되어 있는 경우에는 복지기업으로 간주하고, 관리비는 승인기준의 ​​70%를 부과합니다.

4. 장애인이 개인사업자나 합작회사를 인수하는 경우 등록비는 절반으로 감면됩니다.

5. 장애인이 도서, 전자게임, 댄스홀(노래방), 당구, 비디오 대여 등 소규모 사업에 종사하는 경우 관리비가 면제됩니다. 대규모 프로젝트(도우미 채용)의 경우 장애인 직원을 30% 이상(30% 포함) 고용하는 경우 관리비는 승인 기준의 50%를 부과합니다.

2. 세금 인센티브.

1. 장애인이 제공하는 서비스에는 사업세가 면제됩니다.

2. 장애인의 소득은 납세자가 신청하는 경우 개인소득세가 일시적으로 면제되며 검토 및 승인을 위해 지방세무국에 제출됩니다.

3. 중도이전되지 않은 행정실이 운영하는 복지공장과 가도가 운영하는 사회복지 생산단위의 경우, '4대 장애인' 배치가 35%를 초과하는 경우 (포함) 총 생산 직원 중, 소득세가 일시적으로 면제됩니다. 배치된 '4개 장애인'의 비율이 전체 생산인력의 10%를 초과하고 35%에 미치지 못하는 경우에는 소득세가 절반으로 감면됩니다.

4. 장애인이 전체 생산 직원의 35%(포함)를 초과하는 민원부 주관 복지 공장의 경우 토지 사용세가 일시적으로 면제됩니다.

법적 근거

'사회보험법' 제2조

국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 업무상 상해보험, 실업보험 등을 제정한다. 보험, 출산 보험 및 기타 사회 보험 제도는 노령, 질병, 업무상 부상, 실업, 출산 등의 경우 법률에 따라 국가와 사회로부터 물질적 지원을 받을 수 있는 공민의 권리를 보장합니다.