회사에서 직원을 모니터링하기 위해 첨단 기술의 쿠션을 사용한다는 소문이 있습니다. 이 접근 방식이 바람직합니까?

항저우의 한 기업은 직원들의 개인정보를 기록하기 위해 스마트 쿠션을 사용하고 있다. 이런 종류의 쿠션은 개인 데이터를 수집할 수 있을 뿐만 아니라 직원이 앉아 있는지 여부도 모니터링할 수 있습니다. 그래서 이런 쿠션의 기능은 정말 강력한 것 같아요. 이 제품을 알면 많은 기업에서 구매하게 될 것 같아요. 누군가가 직원을 모니터링하기 위해 첨단 쿠션을 사용하는 것이 바람직한지 묻습니다. 개인적으로는 바람직하지 않다고 생각합니다. 첫째, 이러한 관행은 직원들이 업무를 제대로 수행하는 것을 방해합니다. 둘째, 직원을 채용하는 만큼 회사는 직원을 신뢰해야 합니다. 마지막으로 직원의 개인 데이터를 허가 없이 수집하는 것은 사생활 침해이므로 처벌되어야 합니다. 1. 이러한 접근 방식은 직원들이 정상적으로 업무를 수행하는 데 방해가 됩니다

자신이 앉아 있는 쿠션에 감시 기능이 있다는 것을 직원들이 알면 불편함을 느낄 것입니다. 결과적으로 직원들은 정상적으로 일할 수 없습니다. 동시에, 항상 누군가의 눈으로 쳐다본다면, 사람들에게 무례한 느낌을 주게 되고, 직원들은 자신의 업무에 전념할 수 없게 됩니다. 2. 이제 직원을 채용했으니 회사는 직원을 믿어야 한다

애초에 직원을 채용했으니 회사의 비전을 믿고 직원을 전적으로 믿어야 한다. "의심스러운 사람은 이용하지 말고, 의심스러운 사람은 이용하지 말라"는 말이 있듯이, 이런 식의 직원 모니터링은 정말 있을 수 없는 일입니다. 3. 직원의 개인정보를 사적으로 수집하는 것은 사생활 침해이므로 처벌을 받습니다.

또한 직원의 개인정보를 사적으로 수집하는 것은 불법행위이므로 직원의 동의 없이 사용할 수 없습니다. 직원 데이터. 이러한 행위를 직원이 발견할 경우, 직원은 상대방을 침해죄로 직접 고소할 수 있으며, 회사는 법적인 처벌을 받을 수도 있습니다.

그러므로 위의 분석을 통해 회사의 접근 방식이 왜 바람직하지 않은지 이해하는 것은 어렵지 않습니다. 첨단 기술은 한편으로 모든 사람의 삶과 일을 편리하게 할 수 있지만 다른 한편으로는 일정한 영향을 미치기도 합니다. 어떻게 생각하나요?