가장 엄격한 음주 금지령이 내려진 공무원은 퇴근 후 술을 마실 수 없나요?

공무원은 퇴근 후 술을 마시면 안 된다.

와인은 일상생활 어디에서나 볼 수 있다. 오랜 친구와의 만남, 친구들과의 모임, 결혼식 잔치, 대학 입학 축하 잔치, 집들이 잔치 등 여러 사람과 함께하는 각종 행사에서 와인은 빼놓을 수 없다. 일종의 접착제가 되어 몇 바퀴를 오가는, 즉 낯설음에서 익숙함으로의 과정이다.

공무원은 퇴근 후 음주를 금지하는 제도가 새롭게 도입됐다. 금주법은 공식적인 행사에서는 어떠한 술도 금지하며, 어떤 단위나 개인이 제공하는 술도 마시지 못하도록 규정하고 있습니다. 또한 금지 조항은 공무원에게 특정 요구 사항을 부과합니다. 공무원은 근무 중이든 공휴일 근무 중이든, 근무 중이든 근무일 중 8시간 외이든 음주를 삼가해야 합니다.

이 정책이 발표되자 어떤 사람은 박수를 보냈고 어떤 사람은 비웃었습니다. 술 금지의 좋은 점은 업무 중에 술을 마시지 않는다는 것입니다. 업무 효율성을 높이고, 술을 마시지 않고 일만 이야기하고, 시간을 절약하고, 불필요한 링크를 많이 생략하고, 사치와 낭비를 크게 방지합니다. 상사와 일에 대해 이야기할 때 더 이상 음료수 선택에 고민할 필요가 없으며, 이는 직장에 막 입사한 신입사원들의 부담도 줄여줍니다. 술의 문제는 정말 큰 문제일 때도 있고, 음주로 인한 사고도 셀 수 없이 많습니다! 술상에서 부하들이 당황하는 상황이 셀 수 없이 많기 때문입니다. 술상에 있는 포도주 때문에 망한 사람이 얼마나 많고, 술상에 있는 포도주 때문에 어린 나이에 맥주 배를 앓는 사람이 얼마나 많습니까! 금주법의 발효로 많은 분들의 부담감과 부담이 어느 정도 줄어들었습니다! 이런 점에서 금지 정책은 훌륭합니다! 하지만! 공무원은 퇴근 후 술을 마시면 안 되는데, 이는 일종의 일률적인 접근 방식이다. 술을 마시면 사람이 행복해지며, 공무원이 술을 마시면 안 되는 것은 정당한 요구사항이다. 근무 중 술.

근로시간 외에 술 문제에 대한 정책적 관리도 필요한데, 공무원은 인간으로서의 권리도 보호받지 못하는 걸까? 공무원들도 집에서 즐거운 행사, 즐거운 행사, 인생의 큰 행사를 치르게 될 것입니다. 그런 행복한 순간에 와인 한 모금을 놓치는 것은 업무 외 8시간 동안, 그리고 직장에서 뭔가를 놓치는 것과 같습니다. 그들은 더 책임감이 있지만 공무원은 어떻습니까? 일부 권리를 침해했습니까? 정책을 수립할 때에는 모든 측면을 종합적으로 고려하고, 모든 측면에서 정책이 유익한 정책이 되도록 노력해야 합니다! 모든 면에서 잘하려고 노력하고, 단점보다 장점이 더 커지도록 노력하세요!

금지법 발표가 당신에게 어떤 생각을 주었나요? 공무원은 퇴근 후 술을 마실 수 있나요? 무슨 말을 하고 싶은데요? ?

위 내용은 이 질문에 대한 저의 답변입니다. 제 답변이 모든 분들께 도움이 되기를 바랍니다. 마음에 드는 친구들은 댓글 영역에서 좋아요를 누르고 팔로우할 수 있습니다.