Leiten 직원이 자주 바뀌는 이유는 무엇인가요?

Leitern의 직원이 자주 교체되는 이유는 다음과 같은 이유 때문일 수 있습니다.

1. Leitern의 경영진은 상대적으로 엄격하며 직원에게 전문적인 교육과 평가만 요구합니다. 자격증을 취득한 후 일을 시작합니다.

2. 레이 턴은 업무 부담이 상대적으로 높기 때문에 성과 목표를 달성하려면 지속적으로 제품과 서비스를 홍보해야 합니다.

3. 라이텐의 작업 환경은 상대적으로 어렵고, 다양한 피부 문제와 고객 감정에 지속적으로 노출되어야 합니다.