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2009년 왕장현 일부 공공기관 직원 공개채용 발표
인사부(인사부 명령 제6호, 2005) 및 업무 수요에서 공포한 "공공 기관의 공개 채용에 관한 임시 규정"에 따라 카운티의 승인을 받았습니다. 편집위원회는 2009년 왕장현의 일부 공공기관에서 공개채용을 실시한 바 있으며 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.
1. 채용 계획
2009년에는 우리 카운티의 11개 단위에서 18명의 직원을 채용할 계획입니다. 구체적인 채용 직위, 지원자 수, 자격 및 요구 사항은 첨부된 표를 참조하시기 바랍니다.
2. 채용을 위한 기본 조건
(1) 정치적 확고함, 올바른 행동 및 법 준수
(2) 국가적으로 인정받고 자격을 갖춘 후보자 해당 직위에서 요구하는 학업 자격 및 능력
(3) 채용할 직위에 필요한 전문적, 기술적 지식을 갖추고 있습니다.
(4) 해당 직위에 필요한 기타 자격이 있습니다.
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(5) 건강하세요.
3. 모집방법 및 절차
정해진 계획에 따라 모집공고, 등록, 필기시험, 면접, 신체검사, 예비후보자 명단 공개, 채용을 대행한다. 및 등록 절차.
(1) 공고
채용 공고는 성, 시, 현 인사 설립 웹사이트, 왕장현 인민정부 웹사이트, 왕장 TV 방송국에 공개됩니다.
(2) 등록
발표 후 10일이 지나면 카운티 인사국이 함께 등록 작업을 조직합니다. 각 고용주와 함께 특정 등록 및 자격 심사 업무를 담당합니다.
등록 기간: 2009년 4월 20일 - 2009년 4월 24일(등록 마감일은 2009년 4월 24일 17:30)
등록 장소: 왕장현 인사국(4층, No. 71 Dongzhou Road)
등록 시 지원자는 다음 자료를 지참해야 합니다. 신분증, 졸업증명서(신규 졸업생은 등록 시 학생증 원본과 학교 인감을 제출해야 함) 졸업생 취업 추천 서류 및 기타 자료를 제출한 경우, 이전 졸업생은 기록 보관소의 파일 보관 증명서 또는 인사 기관 계약서), 수상 증명서, 자격 증명서 원본 및 사본, 동일한 번호판의 1인치 맨머리 사진 3장을 제출해야 합니다. 등록시 등록비 90 위안이 필요합니다 (불량 학생은 면제).
각 지원자는 한 직위로 제한됩니다. 원칙적으로 응시자 대비 지원자 수의 비율은 3:1이 되어야 시험을 치룰 수 있습니다.
(3) 자격 심사
제안된 직위의 요구 사항에 대해 후보자의 자격을 1차적으로 검토한 후 담당 직원이 예비 검토 의견에 서명한 후 카운티에서 진행됩니다. 채용 리더가 통일됩니다. 팀이 검토하고 확정했습니다.
(4) 필기시험
1. 필기시험 내용 : 시험과목은 첨부표 참조, 전공별 통합논문 1편, 만점 100점.
2. 필기시험 시간 및 장소: 자세한 내용은 수험표를 참조하세요.
(5) 면접
필기시험 성적에 따라 고득점부터 저득점까지 지원자 수 대비 1:2 비율로 면접 지원자를 결정합니다. 면접 내용은 지원자의 종합적인 분석력, 언어 표현 능력, 적응력, 인성 특성, 관련 법규 숙달 여부 등을 주로 평가하며, 구조화된 면접 형식으로 진행됩니다. 면담 업무는 군 조직, 인사, 감독 부서가 관련 부서와 협력하여 조직하고 실시한다. 필기시험점수와 면접점수를 7:3의 비율로 합산하여 총점을 고득점부터 저점까지 정렬하고, 신체검사 지원자는 채용지표에 따라 균등하게 결정합니다. 합산 점수가 동점일 경우 필기시험 점수가 높은 지원자를 우선적으로 선발합니다.
(6) 신체검사
신체검사는 현 인사국에서 주관하며, 신체검사 기준은 안후이성 국가공무원 신체검사 기준을 참조하여 실시한다. . (여러 가지 사유로 인해 공석이 된 직위의 경우, 본 직위 면접 대상자는 총점에 따라 고득점부터 최하위 순으로 채용할 수 있으며, 채용은 1회만 이루어집니다. )
(7) 홍보
신체검사 후 채용인원 명단은 1주일 동안 왕장인사관리 온라인에 게시된다. 공고하면 채용절차가 완료됩니다.
IV.재직자의 처우
재직자의 수습기간은 1년(재직자의 수습기간은 6개월)이다. 수습기간 종료 후 시험에 합격한 자는 정식 채용됩니다. 채용된 직원은 해당 부서의 유사한 직원과 동일한 대우를 받습니다.
5. 조직적 리더십
이번 채용은 현당위원회와 현정부의 지도 하에 군모집지도그룹이 실시한다. 카운티의 조직, 인력, 설립, 재정, 감독 및 기타 부서는 긴밀히 협력하여 각자의 임무를 수행하고 구체적인 채용 업무를 완료하기 위해 협력합니다. 카운티 감독국은 전체 과정을 감독하고 "개방성, 공정성, 경쟁 및 장점 선택"의 원칙에 따라 직무 책임 시스템과 책임 시스템을 구현합니다. 업무상 비밀누설, 사익을 위한 부정행위 등 징계위반에 대해서는 당과 정부의 징계 제재를 가할 예정이다.
연락처: 현 인사국 0556-7189307
감독 번호: 현 감독국 0556-7171270
첨부: 왕장현 일부 공공 기관 모집 2009년 인사 계획
Wangjiang County 2009 일부 공공 기관 채용 리더십 그룹
2009년 4월 8일
왕장현 2009년 일부 기업 모집 계획
2009년 4월 3일
일련 번호
관할 부서
고용주
인원수
직업 방향
학력
연령 및 성별 요건
심사 대상
비고
1
카운티 건설국
(6명)
카운티 공공 유틸리티 관리 사무실
2
도시 및 농촌 계획
정규 대학 이상
30세 미만
관련 전문 지식
1
상하수도
정규 대학 학위 이상
30세 미만
p>
관련 전문 지식
2
정원 가꾸기 및 녹화
정규 대학 이상
30세 미만
관련 전문 지식
1
산업 및 토목 건축 또는 도시 엔지니어링
정규 대학 이상
30세 미만
관련 전문 지식
카운티 투자 회사에 상주
2
카운티 수자원 관리국
p>
(2명)
카운티 농업 및 수자원 연구소
1
전기 및 기계
정규직 대학 이상
30세 미만
남성
관련 전문 지식
1
수자원 보존 공학
정규 대학 학위 이상
30세 미만
남성
관련 전문 지식
3
현 경제개발구 관리위원회
산하 사업
p>
1
전자정부(사무자동화)
정규 대학 학위 이상
25세 미만, 여성
관련 전문 지식
4
카운티 상무국
자회사
1
국제 무역
정규 대학 학위 이상
30세 미만, 여성
관련 전문 지식
5
카운티 교통국
카운티 지방 고속도로 관리국
5
p>
1
고속도로 및 교량
풀타임 학사 학위 이상 또는 전문 대학에서 3년 이상의 업무 경험
30세 미만 만세
남자
관련 전문 지식
대학 학위를 소지한 사람은 고속도로 공학 시험 검사관 자격증을 소지해야 합니다.
6
카운티 감사국
자회사
1
프로젝트 감사 또는 프로젝트 비용 관리
종일 대학 학위 이상
30세 미만
관련 전문 지식
2년 이상 엔지니어링 원가 감사 또는 엔지니어링 원가 컨설팅 업무에 종사하고 컴퓨터 국가 자격증을 소지한 자 레벨 2 이상
7
카운티 라디오, 영화 및 텔레비전 국
카운티 라디오 및 텔레비전 방송국
1
전자 정보 공학(비디오 기술, 광섬유 통신 등)
전체- 대학 이상
28세 미만
관련 전문 지식
또는 관련 전공의 풀타임 학사 학위 이상
8
카운티 개발 및 개혁 위원회
p>카운티 프로젝트 센터
1
회계
전체- 타임 칼리지 이상
35세 미만
관련 전문 지식
5년 이상의 업무 경험 필수
1
중국인
9
카운티 인사국
카운티 인재 교환 서비스 센터
1
컴퓨터
풀타임 학사 학위 이상
30 10세 미만
관련 전문 지식
10
카운티 보건국
카운티 공동 관리국
1
약국
풀타임 학사 학위 이상
p>
30세 미만
여성
관련 전문 지식
11
카운티 과학기술국
자회사
1
컴퓨터
정규 대학 이상
26세 미만
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