판사들의 급여 인상은 책임 증가로 인한 것입니다

판사 보수 인상은 책임 증가에 따른 것이다

9월 15일 중앙종합심화개혁영도소조 제16차 회의를 열고 '직위별직위별안'을 심의 승인했다. 판사·검사를 위한' '판검사 급여체계 개편 시범안'과 '판검사 급여체계 개편 시범안'이다.

이 두 가지 개혁 조치는 앞으로 판사와 검사들에게 희소식이다. 이 두 가지 개혁 방안을 새로운 사법개혁의 맥락에서 살펴보면, 판사와 검사의 권리를 보호하는 것에서부터 판사와 검사의 책임을 강화하는 것, 그리고 판사와 검사의 책임을 강화하는 것, 그리고 판사와 검사의 처우를 개선하는 것이 합리적이고 명확한 사법개혁의 길이다.

이르면 지난해 6월 중앙개혁심화위원회 제3차 회의에서는 목표와 원칙을 밝힌 '사법제도개혁 시범사업에 관한 여러 쟁점에 대한 기본의견'을 심의·승인했다. 다양한 개혁 과제의 로드맵과 일정은 새로운 사법 개혁의 방향을 제시합니다.

올해 2월 중앙심층구조조정위원회 제10차 회의에서는 '사법활동을 방해하고 특정사건 처리에 개입하는 간부들의 기록·통지 및 책임에 관한 규정'을 심의·승인했다. 이는 간부들이 사법 활동에 개입하고 특정 사건 처리에 개입해야 한다는 제도적 요구를 없애고, 사법 간섭이라는 고질적인 문제로 인해 판사와 검사가 법에 따라 독립적으로 사법권과 검찰권을 행사할 수 있게 되었습니다.

올해 6월 중앙심층구조조정소조 제13차 회의에서는 '국가통일법조전문자격제도 개선에 관한 의견'과 '인민법원보좌관 채용에 관한 의견'과 '인민법원보좌관 채용에 관한 의견'이 심의·승인됐다. 인민검찰원 검사보들" 》. 이 두 가지 개혁 조치는 사법직 특성에 맞는 선발 메커니즘을 구축하고 판사와 검사의 전문성과 전문성을 더욱 높이는 것을 목표로합니다.

이에 이어 올해 8월 중앙심층개편단 제15차 회의에서는 '인민법원의 사법책임제도 개선에 관한 여러 의견'과 '사법 개선에 관한 의견'이 심의·승인됐다. 인민검찰원 책임제도', '여러 의견', 이 두 가지 개혁 조치는 새로운 사법개혁의 핵심인 사법책임제도를 지적하고 있다. '심판이 결정하고, 판사가 결정한다'라는 사법적 개념은 판사와 검사가 평생 동안 책임을 져야 함을 명시하고 있다. 그들이 처리하는 사건.

권력에는 책임이 있고, 권력의 사용은 감독을 받는다. 판사와 검사를 중심으로 지속적으로 도입되는 일련의 개혁 조치를 통해 우리는 일선 사법 사건 처리 인력의 권한이 강화되는 동시에 그들의 책임도 증가하고 이에 따라 직업적 위험도 증가했음을 분명히 알 수 있습니다. 따라서 이자조정과 처우개선은 더 이상 피할 수 없습니다. 어떤 직업이든 권리와 책임, 혜택이 일관되어야 후속 혜택 없이 권리와 책임만 요구하는 개혁이 멀지 않다. 판사와 검사의 권한과 책임체계가 형성된 이후에는 경력보장과 직업적 보수가 향상되는 것은 당연한 일이다.

새 라운드의 사법개혁의 전반적인 진전을 살펴보면 두 가지 두드러진 특징을 볼 수 있다. 첫째, 개혁은 항상 사법법을 엄격히 따른다는 점이다. 사법권의 운용에는 재판 중심의 개혁 조치와 사건 처리자의 책임 강화가 정의의 가장 본질적인 속성을 반영하고 개혁을 지속 가능하게 만든다. 둘째, 개혁은 이해관계 조정을 회피하지 않는다. 개혁에는 이익의 조정과 재분배가 수반되는데, 개혁에 대한 저항과 소음이 여기에 있는 경우가 많습니다. 이러한 저항과 소음을 없애기 위해서는 사실과 법률을 존중하는 바탕에서 과학적이고 합리적인 결정을 내려야 합니다. 실제로 책임을 지는 사람은 개혁의 혜택을 받습니다. ;