보충연금보험이란 무엇인가요?

보충연금보험의 정의는 다음과 같습니다.

1. 기업보조연금보험은 국가가 통일적으로 책정한 기본연금보험 외에 다음 사항을 기본으로 하는 기업입니다. 자체 경제력, 지급 의무 이행 기본 연금 보험료 의무 이후 기업 근로자를 위해 특별히 설립된 추가 보험입니다.

2. 기업 보충 연금 보험은 2급입니다. 우리나라의 다단계 양로보험 제도는 기업에 대한 기업의 기여입니다. 근로자의 기본 양로보험을 보완하고 개선합니다.

연금보험 납입시기는 연금보험 종류에 따라 다음과 같이 판단해야 합니다.

1. 또한 연금보험 종류별로 납입시기에 차이가 있습니다. . 사회연금보험은 도시주민 기본연금보험, 신농촌연금보험, 도시근로자 기본연금보험의 세 가지 유형으로 나눌 수 있다.

2. 지역에 따라 다르며 기본적으로 하반기에 지급됩니다. 신규 농촌 연금 보험 지급 시기는 보험 기간과 동일하며 보험료 납부를 최대 3개월까지 유예할 수 있습니다. 도시근로자 기본연금보험은 매월 지급되며, 지급 시기는 보통 매월 말일이다.

요약하면 연금보충보험은 보험자가 계약에서 약정한 금액과 방법, 약정된 기간 내에 피보험자에게 정기적·정기적으로 지급하는 것을 의미한다. 보험사가 보험료를 지불하는 것입니다.

법적 근거:

"중화인민공화국 사회보험법" 제10조

직원은 기본 양로보험에 가입해야 하며, 이는 다음과 같습니다. 고용주와 근로자가 제공하는 ***기초연금 보험료 납부와 동일합니다.

근로자가 없는 개인상업가구, 사업주 내 기초연금보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 유연근로자 등은 기초연금보험에 가입할 수 있으며, 기본연금 보험료는 개인이 지불합니다.

공무원법에 따라 관리되는 공무원 및 직원의 연금보험에 관한 방법은 국무원이 정한다.

제12조

사용자는 국가가 규정한 근로자의 총 임금 비율에 따라 기본양로보험료를 납부하고 이를 기본양로보험 통합에 기록해야 한다. 축적.

근로자는 국가가 정한 임금 비율에 따라 기본 연금 보험료를 납부하고 개인 계좌에 기록해야 합니다.