통계 위반 책임자 처벌을 위한 권장 조치 전문

제1장 총칙

제1조 통계의 위조와 사기를 방지하고 처벌하며 통계자료의 질을 향상시키기 위해 "공산당 징계처벌에 관한 규정"에 의거한다. 중국당', '통계관리제도 개혁 심화 및 통계자료의 진실성 제고에 관한 의견' 및 기타 관련 당내 규정과 '중화인민공화국 통계법'에 대하여, " 중화인민공화국 통계법 실시조례', '행정기관 공무원 처벌' 조례 및 기타 관련법규로 이러한 조치를 제정한다.

제2조: 현급 이상 인민정부의 통계기관(이하 통계기관이라 함)이 위법한 통계활동을 조사 및 처벌할 경우 본 조치를 적용한다. 관련 국가 직원이 통계 규율 및 법률을 위반한 혐의가 있는 경우 규율 및 법률에 따라 처벌하고 임면 기관, 징계 검사 기관, 감독 기관 및 조직(인사) 부서에 징계 건의를 제안해야 합니다. 나라 직원.

전 항에서 언급한 국가 직원에는 지방 각급 당위원회와 정부, 통계기관 또는 관련 부서와 단위의 책임 있는 지도자와 직접적으로 책임을 지는 인원(이하 관련 책임 단위)이 포함된다. (이하 관련 책임자라 ​​한다)(이하 관련 책임자라 ​​한다). 그 가운데 지도자에는 현급 이상 지방 당위원회, 정부 및 그 사업부서, 파견 기관의 지도자, 관련 부서 및 그 내부 기관의 지도자, 향(진) 당위원회와 정부 및 그 내부 기관의 지도자가 포함된다. 부관급 이상의 지도자, 국영기업, 공공기관, 인민단체, 사회단체의 지도자.

제3조: 다음 각호의 1에 해당하는 인원이 통계위반행위를 한 경우 통계청은 징계건의를 건의하고, 임면기관, 징계검사기관, 감독기관 및 조직(인사)부서는 징계를 건의한다. 관리 권한에 따른 규율 및 법률에 따라 제재 처리:

(1) 공무원

(2) 인민 공무원법에 따라 관리되는 직원; 중화민국

(3) 국유 기업, 공공 기관, 인민 조직 및 사회 단체에서 공공 서비스에 종사하는 인력

(4) 공공 서비스에 종사하는 인력 법에 따라 당과 정부 기관이 위탁한 조직에서.

중앙당 규정과 관련 법률, 행정법규에 통계위반행위에 대한 처벌에 관한 규정이 있는 경우에는 그 규정에 따른다.

제4조: 모든 형태의 규율 및 법률 위반 통계 위반을 단호히 반대하고 처벌하며, 통계 위조 및 사기에 대한 무관용을 시행하고, 발견된 모든 사건을 조사 및 처리하며, 관련 부서 및 인력에게 책임을 엄중히 물을 것입니다. 규율과 법률에 따라.

제5조: 통계 기관은 통계 위반에 대한 조사 및 처벌, 처벌 제안 및 사건 이송을 조직하고 조정하며 통계 법 집행 감독 기관의 관련 문제 처리 능력을 강화해야 합니다.

제6조 통계기관은 적발된 통계위반과 조사결과를 상급 통계기관, 당위원회, 동급 정부, 기율검사기관, 감독기관에 즉시 보고해야 한다. , 조직(인사)부서 및 징계 건의는 본 방법에 따라 이루어진다.

규정에 따른 보고나 징계 건의를 하지 않은 자에 대해서는 통계청 및 관련 부서, 개인이 징계 및 법률에 따라 책임을 진다.

제7조 국가통계국은 통계 위조 및 사기를 방지 및 처벌하기 위한 검사 메커니즘을 구축하고 통계법규 이행에 대한 감독 및 검사를 강화하며 지방 및 부서 당사자 및 부서에 대한 감독을 중점적으로 수행해야 합니다. 통계 법률 및 규정 상황을 구현하기 위해 모든 수준의 정부 지도 간부.

링크: 중국공산당 중앙판공청, 국무원판공판(발행) 규율 및 법률 통계 위반 책임자 처벌에 대한 권장 조치 - 개발기획부 (ycvc.edu.cn)

"기율 및 법률의 통계적 위반 책임자 처벌에 대한 권장 조치(국무원 사무처에서 발표)에 따른 법적 조치" (공포) 중공중앙 총판공판"

제1조는 "공산당처벌규정"에 따라 통계위조와 사기를 예방, 처벌하고 통계자료의 질을 향상시키기 위한 것이다. 중국당', '통계자료의 진실성을 제고하기 위한 통계관리제도 개혁 심화에 대한 의견' 및 기타 관련 당내 규정과 '중화인민공화국 및 중화인민공화국 통계법' " , 《중화인민공화국 통계법 실시에 관한 조례》, 《행정기관 공무원 처벌에 관한 조례》 및 기타 관련법규를 제정하여 이 방법을 제정한다.

제2조: 현급 이상 인민정부의 통계기관(이하 통계기관이라 함)이 위법한 통계활동을 조사 및 처벌할 경우 본 조치를 적용한다. 관련 국가 직원이 통계 규율 및 법률을 위반한 혐의가 있는 경우 규율 및 법률에 따라 처벌하고 임면 기관, 징계 검사 기관, 감독 기관 및 조직(인사) 부서에 징계 건의를 제안해야 합니다. 나라 직원.

전 항에서 언급한 국가 직원에는 지방 각급 당위원회와 정부, 통계기관 또는 관련 부서와 단위의 책임 있는 지도자와 직접적으로 책임을 지는 인원(이하 관련 책임 단위)이 포함된다. (이하 관련 책임자라 ​​한다)(이하 관련 책임자라 ​​한다). 그 가운데 지도자에는 현급 이상 지방 당위원회, 정부 및 그 사업부서, 파견 기관의 지도자, 관련 부서 및 그 내부 기관의 지도자, 향(진) 당위원회와 정부 및 그 내부 기관의 지도자가 포함된다. 부관급 이상의 지도자, 국영기업, 공공기관, 인민단체, 사회단체의 지도자.