상하이 사회보장 지급 기반이 가장 높습니다.

최근 발표된 2015년 상하이 직원 평균 연봉은 71,269위안, 월 평균 연봉은 5,939위안으로 전년 대비 8.9% 증가했습니다!

이를 통해 2016년 상하이 사회보장 지급액 상한과 하한을 계산할 수 있습니다.

상하이의 사회보장 지급기준 상한은 전년도 평균임금의 3배, 하한은 전년 평균임금의 60%이다.

따라서 2016년 상하이의 사회 보장 지급 기반은 다음과 같습니다.

2016년 상하이의 최대 사회 보장 지급 기반의 상한:

평균 2015년 직원 급여*3=5939*3=17817위안

2016년 상하이 최저 사회보장 지급 기준 하한

2015년 직원 평균 급여*0.6 =5939×60%*0.6=3563.4위안

확장 독서: 보험 구입 방법, 어느 것이 더 나은지, 보험의 이러한 "함정"을 피하는 방법을 단계별로 가르쳐 드리겠습니다.