주식 인센티브와 사모 주식 배치의 차이점은 무엇인가요?

주식 인센티브와 사모의 차이점은 다음과 같습니다.

1. 지분 인센티브의 대상은 회사가 장려해야 한다고 판단하는 이사, 감독관, 고위 관리자 및 기타 직원입니다. 개인 배치의 대상은 자연인이거나 법인일 수 있습니다.

2. 사모발행 주식은 6개월 이내에 양도할 수 없으며, 이사, 감사, 고위관리자가 보유하고 있는 주식은 상장 및 거래일로부터 1년 이내에 양도할 수 없습니다.

법적 근거

'상장회사의 지분 인센티브 관리 방법' 제8조

지분 인센티브 계획의 인센티브 대상에는 이사, 감독자가 포함될 수 있습니다. , 상장회사의 고위임원 경영인력, 핵심기술(사업)인력, 기타 회사가 의욕이 있어야 한다고 판단하는 직원. 단, 사외이사는 포함되어서는 안 된다.

다음 사람은 인센티브를 받을 수 없습니다.

(1) 지난 3년 동안 증권 거래소에서 공개적으로 비난을 받거나 부적합한 후보자로 선언된 사람;

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(2) ) 지난 3년간 중대한 법률 및 규정 위반으로 인해 중국 증권감독관리위원회로부터 행정처분을 받은 적이 있는 경우

(3) 다음 요건을 갖춘 자 "중화인민공화국 회사법"은 회사의 이사, 감사, 고급 관리직을 맡는 것을 허용하지 않습니다.

지분 인센티브 계획이 이사회의 검토 및 승인을 받은 후, 상장회사의 감사회는 인센티브 대상 목록을 확인하고 주주총회에서 확인 내용을 설명해야 합니다.