퇴직자의 기본급에는 무엇이 포함되나요?

1. 퇴직자의 기본급에는 무엇이 포함되나요?

1. 퇴직자의 기본급에는 다음이 포함됩니다.

(1) 기초연금

(2) 개인 계좌 연금,

(3) 임시 연금. 총 15년간 납부한 분들에게는 퇴직 후 기초연금, 개인계좌연금 외에 과도연금도 지급됩니다. 임시연금 지급 방식은 근로자 소재지 성, 직할시, 자치구에서 제정한 구체적인 방법에 따라 실시한다.

2. 법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법" 제15조

기본연금은 합동연금과 개인구좌연금으로 구성된다.

기초연금은 개인의 누적 가입연수, 기여연봉, 현지 직원 평균연봉, 개인계좌액, 도시인구 평균수명 등을 고려하여 결정된다.

제16조

기본연금보험에 가입하고 15년간 누적 기여금을 납부하여 법정 퇴직 연령에 도달한 개인은 매월 기본연금을 지급받는다.

법정 퇴직 연령 도달 시 누적 기여금을 15년 미만으로 납부한 기본 연금 보험에 가입한 개인은 15년 동안 납부하고 매월 기초 연금을 받을 수도 있습니다. 새로운 농촌 사회 연금 제도 도시 거주자를 위한 보험 또는 사회 연금 보험을 제공하고 국무원 규정에 따라 상응하는 연금 보험 혜택을 누립니다.

2. 연금 지급 방법은 무엇입니까?

연금 지급 방법은 다음과 같습니다.

1. 연금은 직원이 퇴직한 후 일시금으로 지급되며, 회사는 직원이 퇴직할 때 연금을 지급할 의무가 없습니다.

2. 퇴직금은 근로자가 퇴직한 후 사망할 때까지 월별, 연 단위 등 분할 지급됩니다.