탕산에서 학부생에게 일자리를 배정하는 구 또는 현은 어디인가요? Qianan은 서쪽으로 이동하면 점수를 받았지만 Fengrun은 점수가 없었던 것 같습니다.

첸안시 인사, 노동사회보장국

첸안시 교육국

첸안시 위생국

2008년 채용 정보 2008년 학부생 이상 채용

공지

풀뿌리 기관의 인재 팀 구축을 더욱 강화하고 우리 시의 공공 복지 사업 발전을 촉진하기 위해 , 우리는 2008 년 학부 졸업생 채용에 좋은 일을 할 것입니다. 우리 도시의 실제 상황과 결합하여 2008 년 학부 졸업생 중 일부 직원을 모집하여 진 및 향 풀뿌리 기관, 진 및 향 보건 센터, 농촌에서 일할 것입니다. 풀뿌리 초중등학교 및 공공복지직 채용 공고는 다음과 같습니다.

1. 채용 범위 및 정원

1. 2008년 첸안시(일반 교육, 의료, 농촌 지역 제외)는 실종된 마을과 향(Jianchangying Town, Yanggezhuang Town, Zhaodianzi Town, Yejituo Town, Dacuizhuang Town, Shaheyi)의 풀뿌리 공공 기관으로 농축되었습니다. Township, Muchangkou Township, Shangzhuang Township, Yanjiadian Township) Township, Koozhuang Township, Dawuli Township, Pengdianzi Township, Wuchong'an Township, Taipingzhuang Township), 구조 최적화, 인력 긴장 완화 및 우수한 인재 구축의 원칙에 따라 예비군은 해당 읍·면 인구 등을 종합적으로 고려하고, 사회·경제적 발전상황, 설립 및 인력현황 등을 종합적으로 고려하여 심사방법을 채택하여 최선의 선정을 하게 됩니다. 또한, 석사학위 취득자는 시험을 치를 필요 없이 직접 채용됩니다.

2. 2008년 첸안시 지역 일반 대학 및 대학교의 농업 전공 전일제 학부 졸업생을 마을과 마을의 농커우 역에 모집합니다. 모집 정원은 학부 졸업생의 실제 등록을 기준으로 합니다. 농업 전공 인원은 90명이다. 또한, 석사학위 취득자는 시험을 치를 필요 없이 직접 채용됩니다.

3. 시의 의료 및 보건 시스템의 현 상황, 특히 의료 수준이 낮고 풀뿌리 의료 부서의 인재가 부족한 상황에 따라 2008년 의과 대학 졸업생을 공개 채용을 통해 채용하여 건강을 풍요롭게 할 것입니다. 다양한 도시와 마을에서 서비스를 제공합니다. 모집 정원은 지원하는 실제 의과대학 졸업생 수의 90%를 기준으로 합니다. 또한, 석사학위 취득자는 시험을 치를 필요 없이 직접 채용됩니다.

4. 교육배치 조정 및 교사 부족에 따라 2008년 농촌 초·중등학교에 교사 자격을 갖춘 정규 학부 졸업생을 모집할 예정이다. 일반 학부생 수는 실제 졸업생 수의 약 90%입니다. 또한, 석사학위 취득자는 시험을 치를 필요 없이 직접 채용됩니다.

5. 2008년 첸안시 지역 대학에서 정규 학부 졸업생 100명을 모집하여 공공 복지 직책을 맡습니다.

우리 시의 지역사회 서비스, 도시 관리, 조경, 농촌 위원회의 필요에 따라 2008년 학부 졸업생 100명을 공개적으로 모집하여 시 내 다양한 ​​지역 위원회에서 지역 사회 서비스에 종사할 예정입니다. 도시관리, 조경유지사업에 참여하는 제도이며, 두 농촌위원회는 마을지부위원회, 부국장 등의 업무를 담당한다.

6. 이미 타 부서에 취업하고 고용 또는 근로 계약을 체결한 졸업생은 채용 범위에 포함되지 않습니다.

2. 모집 조건

1. 중국 공산당의 영도를 지지하고 사회주의를 사랑하며 공민의 정치적 권리를 향유한다.

2. 준법, 올바른 행실, 건강 준수;

3. 2008년 첸안시 현지 대학의 전일제 학부 졸업자. 그중 일반 졸업생은 교직 자격이 있어야 합니다.

학교에서 경고 이상의 경고를 받은 학부졸업생, 실업 또는 자영업 활동 중 위법·징계행위를 한 자는 등록이 불가능합니다.

3. 채용 절차 및 요건

(1) 공지

'건안 뉴스'에서 건안 TV 방송국과 건안 인사 및 노동 네트워크(웹사이트): www.qarlw.gov.cn/) 및 기타 언론 매체는 공지 사항을 게시하고 동시에 시 고용 서비스국 게시판에 게시합니다. 발표일 : 2009년 5월 26일 ~ 2009년 6월 2일

(2) 등록 및 자격 심사

1. 등록 기간: 2009년 6월 3일부터 6월 5일까지.

2. 등록방법 : 현장등록을 채택합니다.

3. 등록 장소: Qian'an 취업 서비스국(주소: No. 1463 Qifu Street, Qian'an City).

4. 등록절차 : 등록시 신분증, 호구부(호구전입증명서), 졸업증명서(일반졸업생의 경우 교원자격증도 제공), 재학증명서(위 모두 지참 필수) 원본과 사본이 필요함) 동시에, 왕관 없이 앞면과 밑면이 포함된 최근 1인치 컬러 사진 4장을 제출하세요(뒷면에 이름을 명확하게 기재하세요).

5. '등록 자격 검토 양식'을 작성합니다.

(3) 입장권 발급

2009년 6월 7일 발급 장소는 전안고용서비스국이다.

수험표를 기한 내에 수령하지 않거나, 수험표를 받았으나 시험에 응시하지 않은 응시자는 자동으로 시험을 포기한 것으로 간주됩니다.

(4) 필기 시험

1. 필기 시험 문제, 채점 및 감독 인력은 시 외부에서 고용됩니다.

2. 필기시험은 비공개 시험 방식을 채택하고 있으며, 읍·면 풀뿌리 공공기관 채용시험의 내용은 국가공무원 채용시험의 '공직과목'을 포함한다. 마르크스주의 철학의 기본 원칙, 중국 특색의 사회주의 건설 이론, 사회주의 시장 경제, 법률, 공문서 작성 및 처리, 시사 정치 등 일반 졸업생의 시험 내용은 주로 교육 및 교수법의 기초 이론을 기반으로 합니다. 또한 국가 공무원 채용 시험의 "공직 과목"과 "교원법" 및 "초중등 교사 직업 윤리"의 일부를 고려하면서 의과 대학 졸업생을 위한 시험 내용은 주로 기본을 기반으로 합니다. 보건법 및 규정과 국가 공무원 채용 시험의 "공공 *** 과목"으로 보충된 의학 이론 지식. 롤은 100점의 가치가 있습니다.

3. 필기시험 시간: 6월 10일(9:00-11:00). 위치는 입장권에 따라 달라집니다.

4. 필기시험 응시자는 수험표와 신분증을 지참해야 하며, 분실 등의 사유로 신분증을 지참하지 못한 경우에는 경찰이 발행한 증명서를 제출해야 합니다. 주민등록번호가 있는 경찰서에는 신분증 대신 본인의 사진과 경찰서 직인이 찍혀 있습니다.

5. 응시자는 시험장의 규율을 엄격히 준수해야 하며, 관련 요구 사항에 따라 시험에 응시해야 합니다. 시험 관련 규정에 따라 처리됩니다.

6. 필기시험 후 고득점 순으로 채용 후보자가 결정되며, 마지막 응시자의 필기시험 성적이 동일할 경우 모든 지원자가 합격자로 결정됩니다. 채용됩니다.

7. 필기시험 결과와 채용 인력은 지방자치고용서비스국 공개란에 게시되며 건안인사노동네트워크(웹사이트: www.qarlw. gov.cn/).

(5) 신체 검사

인사노동사회보장국은 고용될 직원에 대해 통합 신체검사를 실시합니다. 신체검사 항목 및 기준은 다음과 같습니다. '허베이성 국가채용 신체검사 시행규칙' 및 관련 규정을 시행합니다. 신체검사 불합격으로 인한 결원은 필기시험 결과에 따라 순차적으로 충원됩니다.

(6) 평가

인사노동사회보장국은 신체검사를 통과한 사람들에 대한 평가를 조직할 것입니다. 평가에는 개인 파일 검토, 조사 및 조사가 포함됩니다. 호적 소재지 공안부서에서 증거를 수집합니다. 신체검사가 완료되기 전에 시 취업국이나 교육국에 파일이 이관되지 않은 모든 졸업생은 자동으로 시험을 포기한 것으로 간주됩니다. 평가 불합격으로 인한 결원은 응시자의 필기시험 성적에 따라 순차적으로 충원됩니다.

(7) 채용

1. 평가 후 채용될 후보자는 시 인사, 노동 및 사회보장국에 의해 타운 및 타운십 공공 기관 또는 관할 부서에 균일하게 배정됩니다. 타운십이나 관할 부서가 고용 절차를 담당합니다.

2. 타운 및 타운 공공 기관, 타운 및 타운 보건 센터, 농촌 초중등 학교에 고용되지 않은 직원은 시험 및 평가를 거쳐 시 인사, 노동 및 사회 보장국에서 순위를 매깁니다. 필기시험 성적과 개인의 의향, 전공 등을 종합적으로 고려하여 고득점부터 저득점까지 100명의 졸업생을 복지직에 배치하고, 채용절차는 채용부서에서 담당하게 됩니다.

IV. 임명 기간 및 혜택

1. 타운 및 타운십 기관, 타운 및 타운십 보건 센터, 농촌 초중등 학교 및 농촌 스테이션에 선발된 모든 졸업생은 다음을 따르게 됩니다. 채용제도 운영에 따라 채용기간은 2년으로 하며, 채용기간 만료 후 평가에 합격한 졸업생은 고용주와 희망에 따라 재취업이 가능합니다. 고용 기간 동안 직원은 해당 기관의 직원과 동일한 급여 및 혜택을 누릴 수 있습니다. 그 중 도시와 농촌 풀뿌리 기관, 농촌 초중등 학교에 대한 증가된 자금은 시 재정에서 부담하고 보건 시스템이 선발한 졸업생의 증가된 자금은 원래 경로를 통해 결제됩니다.

2. 공공복지직에 채용된 학부졸업생의 복무기간은 2년이며, 복무기간 동안의 서류는 지방자치단체 취업서비스국에 무상으로 비치된다. 서비스 기간 동안 평가체계를 구축하여 연 1회 평가를 실시하며, 평가에 불합격한 경우에는 서비스 자격이 박탈됩니다. 복무기간 만료시 평가에 합격한 자에 대하여는 사업주와 개인의 희망에 따라 복무기간을 연장할 수 있다. 고용 기간 동안 직원은 급여를 받고 기업 사회 보험에 가입합니다. 월 급여 기준은 1,200위안이며, 필요한 비용은 시 재정에서 부담합니다. 공공복지직에 근무하는 학부졸업생이 재직기간 중 다른 정부기관의 정규직원으로 채용되는 경우 공공복지직 근무기간은 계속근로기간으로 산정한다.

5. 조직 리더십

2008년 건안시 학부 이상 졸업생 채용 지도 그룹에는 공개 채용의 구체적인 업무를 담당하는 사무실이 있습니다. 인사부 노동사회보장국. 채용 업무의 개방성, 공정성 및 공평성을 보장하기 위해 시 징계 조사 위원회(감독국)가 전체 채용 과정을 감독하고 감독 전화번호는 7699313입니다.