네, 네, 회사 규정과 업무 주선 가능 여부에 따라 다릅니다.
8일 연속 휴가는 22일 연속 휴가를 의미하며 이는 회사에 불법입니다. 회사가 근로자에게 9일 연속 근무를 요구하는 것은 불법이다. 노동법에는 1일 8시간 근무, 1주 2일 휴무를 표준근로시간제로 규정하고 있다. [법적근거] 노동법 제90조 관련 규정에 의함.