월급전표는 10,000위안이 넘는데 실제 지급액은 56위안밖에 되지 않습니다. 이게 뭐가 그렇게 수상한가요?

연봉은 1만 위안 이상이어야 하는데 실제로 지급된 급여는 56위안뿐이다. 당신은 두 시간 동안 바빴고 나에게 56 위안을 지불하게 될 것입니다. 이것은 무리라고 생각하지 않습니까?

리씨는 더칭(Deqing) 출신이다. 그는 반년 전부터 회사에서 제공하는 밴을 타고 택배기사로 일하기 시작했다. 얼마 전 1월 급여명세서를 받았는데, 지급해야 할 금액은 10,844.6위안이었지만 실제 급여는 56.43위안이었습니다.

리 씨: 계산해보니 8,000개 넘게 줬는데, 월급이 10,800위안이었어요. 결국 아직 안 갚은 게 56위안이에요. 내가 56위안을 원하는지 아닌지는 중요하지 않습니다. 리씨는 1월 내내 매일 출근해 8,342개의 소포를 배달했고 그 결과 월급 외에 가스비 문제도 있었다고 말했다.

리씨도 “3개월 일하고 가스비 5700위안을 갚으러 갔더니 3000위안만 갚아주지 못했다”고 말했다. (이전) 청구서 전부 환급해 주겠다고 약속하셨나요?) 청구서 발행 해달라고 하면 꼭 환급해 드립니다. (모든 청구서는 환급 가능하다고 말씀하신 적 있나요?) 아니요. 연료비도 내가 직접 지불해야 해요. 거의 2,000 위안.

유지래빗익스프레스 더칭우캉 지점 직원은 "기본적으로 연료비는 우리가 지불하며, 연료비는 우리가 책임지지 않는다"고 답했다. ?

리 씨의 급여 공제에 대한 택배 회사의 설명은 다음과 같습니다

1. 일반 공제 2,880위안 중 2,500위안은 택배기사가 지불하지 않은 차량 수리비입니다. 그는 차를 수리할 때 1원을 지불했지만 보험 회사에서 2,500위안을 그의 개인 계좌로 직접 이체하도록 했습니다. 이 돈은 실제로 택배 회사에 반환되어야 합니다. 나머지 380위안은 업로드가 적시에 이루어지지 않을 경우 발생하는 비용입니다.

2. 약정 배송비 340.37위안, 추심비 28.6위안은 실제로 택배사를 대신해 택배사가 징수한 돈이지만, 택배사 측에 속한다. 기한 내에 넘겨주지 않아 급여에서 삭감됩니다. 택배기사도 이를 인정했다.

3. 보상, 허위 영수증, 고객 서비스 중재에 대한 세 가지 공제는 택배기사가 무차별적으로 영수증에 서명하고 고객 전화에 응답하지 않고 불만을 접수하는 등으로 인해 발생하며 이에 따라 시행됩니다. 급행 회사의 내부 평가로.

4. 택배 소년은 10,000개 주문에 대해 3,400위안의 보상을 받은 것에 대해 불만을 표시했습니다. 하지만 택배회사에서는 이것이 회사의 평가시스템이라고 말했습니다. 택배사가 배송을 완료하지 못한 경우 관련 징벌적 공제가 발생합니다. 동시에, 불만 사항을 제기한 후 전화를 받지 않아 처음으로 상품이 고객에게 배송되지 않은 경우, 불만 사항당 100위안이 공제됩니다.