China Post Online Training Academy의 업무 기능

온라인 훈련 대학은 주로 특수 훈련, 현장 훈련, 직업 기술 평가, 현장 학업 교육, 직원 서비스, 자원 서비스, 사회 공공 서비스 등의 기능을 가지고 있습니다.

특별 교육은 사업 부서에 맞게 맞춤화되고 우편 사업의 발전 요구와 기업의 뜨거운 요구에 따라 일정한 개방 시간 제한이 있는 교육 프로젝트를 말합니다. 주요 교육 내용에는 신규 사업 홍보, 시스템 출시 및 주요 프로젝트 구현, 정책 및 시스템의 홍보 및 구현, 경험 교환 등 사업부서의 요구사항에 따라 특별교육을 위한 교육대상, 학습기간, 학습내용, 숙제 요구사항, 온오프라인 평가관리 요구사항 등을 결정합니다.

직무교육은 주로 우편사업, 금융사업, 특송물류사업 3대 분야에 중점을 두고 있으며, 직무교육의 표준화, 정상화를 점진적으로 실현해 직원들의 경력개발을 지도하고 있다. 동시에 우리는 회사의 뜨거운 요구를 면밀히 추적하고 적시에 특별 교육을 실시하며 직원의 개별 요구에 따라 학습 리소스를 공개하여 직원의 독립적인 학습을 달성합니다.

직업능력평가는 우편사업소 직원 누구나 참여할 수 있으며, 우편판매원, 우편분류사, 우편배달원, 우편배달원 등 우편전문 의사소통 직업기술 14개에 대한 온라인 학습 및 훈련, 평가시험 및 평가를 실시하고 있다. 보관 및 송금 사무원의 종합적인 평가 관리를 실시하여 풀뿌리 직원의 전문 기술을 종합적으로 향상시킵니다.

직장학술교육은 우편기업 전 직원을 대상으로 하며, 전문대학을 중심으로 학사, 석사학위까지 다단계, 다채널의 현장학술교육을 실시하고 있다. . 주로 지점장 및 분점 전문화, 금융학사학위 승격, 공학석사학위 등 핵심사업을 포함하며, 우편통신관리, 우편금융, 마케팅을 주요 전공으로 하는 고등통신교육도 포함된다.

직원 서비스는 '사람 중심' 사고와 '학생 중심' 교육 및 훈련 개념을 완벽하게 반영하며 직원들에게 우수한 파일 관리, 포인트 관리 및 학습 서비스를 제공합니다. 학습자원 관리를 강화하고 학생들에게 효율적인 검색엔진 서비스를 제공합니다.

자원 서비스는 고급 정보 기술과 효과적인 관리 방법을 사용하여 전체 네트워크에서 교육 및 훈련 자원, 지식 자원 및 지적 자원을 구축, 통합 및 완전히 공유하여 직원에게 강력한 지식 자원 검색 서비스 및 상담을 제공합니다. 제공하다. 핵심 리소스에는 교사, 코스웨어 등이 포함되며 디지털 도서관, 우편 저널, 사례 모음, 인텔리전스 자료 등과 같은 보다 풍부한 지식 리소스도 통합됩니다.

사회 공공 서비스는 지식 서비스를 우편 고객 및 업계 체인 파트너에게 확장하고, 우편 비즈니스 지식과 기업 문화를 대중에게 전파하며, 고품질 우편 교육 및 훈련 자원을 사회에 반환하고, 사회적 이미지를 향상시킵니다. 우편 기업과 영향력을 발휘하여 홍보 게시물과 시장 육성 기능을 실현합니다.