사회보장 면제 및 감면에 대한 우대 정책과 전염병 사태 중 핫이슈 요약

전염병이 진행되는 동안 국무원은 2월 18일 사회보장 감면 및 면제 소식을 발표했다. 사회보장은 최대 5개월까지 면제될 수 있으며 기업연금보험, 실업보험, 업무상 상해도 가능하다. 보험은 단계적으로 면제 및 연기됩니다. 이번 글에서는 전염병 기간 중 사회보장 감면에 관한 우대 정책과 핫이슈에 대해 관련 소개를 하겠습니다.

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사회보장 감면 및 전염병 사회보장 감면 및 감면 회계 항목 사회보장 감면 정책의 주요 이슈: 기업의 사회보장 감면 기간

사회보장에 대한 단계적 감면 정책 전염병 기간 동안

(1) 전염병 기간 동안 사회 보장 감면을 위한 우대 정책 내용

감염병 기간 동안 사회 보장 감면 우대 정책이 도입되었으며, 사회 보장 최대 5개월간 면제가 가능하며, 적립금 지급을 유예할 수 있습니다. 자세한 내용은 다음과 같습니다.

(2) 전염병 기간 중 사회보장 면제 및 감면에 대한 우대 정책의 해석

1. 이는 하위 단계 사회보장 감면 정책 패키지에 개인 부분도 포함되는가?

이번 국가에서 도입한 단계적 사회보장 감면 정책에는 많은 금융인들이 단위 부분과 개인 부분이 동시에 면제된다고 잘못 생각하는 것은 사실입니다.

이번 정책은 전염병으로 인해 상대적으로 큰 손실을 입은 기업을 주로 대상으로 한다. 국가는 전염병으로 인한 경제적 부담을 줄이기 위해 이 정책을 도입했다. 따라서 본 정기사회보장 감면제도의 적용 범위는 단위지급 부분만 해당되며, 개인지급 부분은 포함되지 않으므로 모두가 주의하시기 바랍니다.

2. 향후 연금 혜택에 영향을 미치나요?

현재 단계적 사회보장 감면제도에서 감면대상은 기업이 부담하는 부분과 개인이 부담하는 부분입니다. 직원의 지급 부분은 이와 무관하며, 연금 급여는 근무 연수와 사회 보장 지급 연수를 기준으로 계산됩니다. 따라서 이러한 감소는 직원의 개인 연금 급여에 영향을 미치지 않습니다.

2월부터 6월까지 모든 기업에 세금이 면제되나요?

이 문제에 대해 일부 오해도 있습니다. 국가가 발행한 사회 보장의 단계적 감면 및 면제에 대한 우대 정책에 따르면 후베이를 제외한 모든 성에서 중소기업 및 영세 기업은 2월부터 6월까지, 그리고 2월부터 위의 세 가지 수수료를 면제받을 수 있다고 명시되어 있습니다. 4월까지 대기업은 위 세 가지 수수료를 면제받을 수 있습니다. 후베이성은 2월부터 6월까지 모든 유형의 보험 기업을 면제할 수 있습니다.

즉, 모든 기업이 면제 대상에 해당되는 것은 아니기 때문에, 모두가 명확히 구분하고 혼동해서는 안 됩니다.

전염병 기간 중 사회보장 삭감 및 경감을 위한 우대 정책에 관한 인기 질문과 답변

1. 기업 사회보장 보험료 중 단위가 면제되거나 면제되는 부분이 직접 면제되거나 면제됩니까? 먼저 납부한 후 환급되나요?

답변: 사회보장세의 단계적 인하 대상 기업은 신청 시 직접 감면 혜택을 누릴 수 있으며, 먼저 납부하고 환급받을 필요가 없습니다.

2. 저희는 대규모 국영 기업으로 기업 기본 연금 보험에 대해 50% 할인을 받을 수 있습니다. 그럼에도 불구하고 전염병의 영향으로 인해 재정적 압박이 여전히 큽니다. 규정에 따라 지불 연기를 신청할 준비가 되어 있습니다. 납부유예는 회사가 납부하는 부분에 국한되나요?

답변: 귀사는 회사의 기본연금보험 단위보험료 유예신청은 물론, 개인보험료 납부유예도 신청할 수 있습니다. 직원들과 합의한 경우.

3. 해당 국가의 정책은 매우 강력합니다. 이미 2월에 납부한 금액을 환불받을 수 있나요? 환불을 선택하지 않은 경우 해당 금액으로 2월에 납부해야 할 수수료를 상쇄할 수 있나요? 3월?

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답변: 기업에 대한 재정적 압박을 효과적으로 완화하기 위해 관련 부서는 면제 또는 감면 조건을 충족하는 지불 수수료에 대해 직접 환불을 우선시할 것입니다.

과다지급된 기업연금, 실업수당, 산재보험료 등에 대한 내용입니다. 중소기업인 경우, 신청서를 제출하거나 관련 정보를 제출할 필요 없이 현지 인사부, 사회 보장 및 세무 부서에서 현지 상황에 따라 직접 환급을 시작합니다. 대기업인 경우 수수료는 귀하의 선택에 따라 직접 환불되거나 향후 월별 지불액에서 상쇄됩니다.

과다하게 지불된 직원 의료 보험료의 경우 현지 의료 보험 및 세무 부서에서 현지 상황에 따라 직접 환불을 시작하거나 귀하의 희망에 따라 향후 몇 달 내에 지불액을 상쇄합니다.

4. 코로나19 사태로 인해 당사가 위치한 지역에서는 의료보험료 후불제도를 실시하고 있는데, 그래도 반액 징수 정책을 누릴 수 있나요?

답변: 귀하의 회사가 해당 지역에 있는 경우 직원 의료 보험료에 대한 세금 감면 정책이 도입되었으며, 의료 보험료에 대한 세금 감면 정책과 후불 정책을 사용할 수 있습니다. 콤비네이션.

5. 환불금은 우리 부서의 지불 계좌로 환불됩니까? 세무국에 환불 계좌 번호를 제공해야 합니까?

답변: 지방세, 인사 및 사회 보안, 의료 보험 및 기타 부서에서는 직접 방법을 채택하고 있습니다. 환불 시 초과 지불된 비용은 환불 계좌 번호를 다시 제공할 필요 없이 해당 유닛의 원래 지불 계좌로 자동으로 환불됩니다. 계좌이유로 인해 환불이 실패할 경우 관련부서에서 적시에 연락을 드리며, 새로운 환불계좌번호에 대한 피드백을 적시에 제공해 주시기 바랍니다.

사회보장 삭감 및 전염병 기간 중 삭감에 대한 회계 항목

1. 2월에 징수한 사회보험료를 환급받은 후 납부한 사회보장 보험료에 대한 회계 처리 방법 단위로?

차변: 직원 보상금 - 연금, 의료 및 기타 보험

대출: 관리비, 생산비 등

차변: 은행 예금

대출 : 근로자 보상금 - 연금, 의료비 등

2. 납부하지 않은 사회보험료는 해당 회계처리에서 면제 또는 면제됩니다.

차변: 관리비, 생산비 등

대출: 직원 급여 - 급여(개인 부담 사회 보장 부분 포함)

직원 보상금 - 연금, 의료 및 기타 보험(부분은 회사 부담)

차변: 기타 지불금 - 연금, 의료 등(부분은 개인 부담)

근로자 보상금 - 연금, 의료비 등 (일부 부담)

대출금 : 은행 예금

기업 사회 보험료 감면 기간을 정의하는 방법 및 전염병 기간 중 면제

전 지역의 기업 사회 보험료 감면 정책은 2월부터 통일적으로 실시되며 종료 월을 연기할 수 없습니다. 각 지자체별로 정한 감면정책의 시행개월수는 지속적으로 시행하여야 하며, 시행기간의 총 개월수는 문서 제11호에서 정한 상한치를 초과할 수 없다.

구체적으로 후베이성을 제외한 다른 성에서는 중소기업 및 소기업의 기본양로보험, 실업보험, 산재보험(이하 3사회보험)의 단위지급 부분을 면제할 수 있다. 면제 기간은 5개월을 초과할 수 없으며, 이는 대기업 및 기타 단위(정부 기관 및 기관 제외)의 3개 사회 보험 중 단위 지불 부분을 6월까지 시행할 수 있음을 의미합니다. 세금 감면 기간 정책은 4월까지 시행될 수 있습니다.

후베이성은 3대 사회보험의 단위 지불 부분에서 모든 유형의 보험 단위를 면제할 수 있습니다. 면제 기간은 5개월을 초과할 수 없으며, 이는 면제 정책이 6월까지 시행될 수 있음을 의미합니다.