직업연금이란 무엇인가요?

직업연금은 크게 세 가지 특징을 지닌 보충연금 보장제도이다. 첫째, 직업연금은 완전한 의미의 사회보험도 상업보험도 아니며, 정부기관의 인적자원관리, 급여 및 복지관리에 있어 중요한 부분을 차지한다. 둘째, 직업연금의 책임주체는 정부기관, 공공기관 및 그 직원이다. 셋째, 직업연금기금의 본질적인 속성은 가치를 유지하고 증가시키는 것이며, 이는 결국 직업연금자산에 대한 투자에 대한 내재적 수요를 결정한다.

법적 근거

'기업 연금 조치' 제24조는 다음 조건 중 하나에 해당하는 경우 기업 연금을 받을 수 있습니다. (1) 직원이 규정된 퇴직 연령에 도달한 경우 국가 또는 근로능력을 완전히 상실한 경우에는 개인 기업연금계좌에서 기업연금을 월단위, 월분할, 일시금으로 수령하거나, 기업연금의 전부 또는 일부를 개인에게 사용할 수 있습니다. 상업 연금 보험 상품을 구입하기 위한 계좌 자금 보험 계약에 따라 혜택을 받고 그에 따른 상속권을 향유합니다. (2) 해외에 정착한 개인의 기업 연금 개인 계좌 자금을 일시금으로 지급할 수 있습니다.

(3) 직원 또는 퇴직자 개인이 사망한 후 해당 개인의 기업 연금 개인 계좌 잔액이 상속될 수 있습니다.