학외연수기관에 대한 최신 임시관리조치

교내 훈련기관에 대한 임시 관리 조치는 다음과 같다.

1. 설립 조건: 교외 훈련기관의 설립은 다음과 같은 조건을 충족해야 한다. 필요한 법적 이름이 있어야 합니다. 학교의 규모와 사업에 적합한 직원이 있어야 하며, 규정을 준수하는 교육 및 교육 내용과 관리 시스템이 있어야 합니다. .

2. 훈련 내용: 교외 훈련 기관은 법률, 규정 및 규칙에 따라 초중등 학교 학생들의 관심을 높이고 그들의 종합적 자질을 확대하는 것을 목표로 훈련 활동을 수행해야 합니다. 교육 과정 내용 및 등록과 관련된 교육 활동을 수행하기 위해 국가 규정을 위반해서는 안 됩니다.

3. 훈련 시간: 교외 훈련 기관은 국가 법정 공휴일, 휴식일, 겨울 및 여름 방학을 사용하여 과목 훈련을 조직할 수 없습니다.

4. 훈련 교사: 교외 훈련 기관은 훈련 내용과 연령, 과목 특성 및 훈련 요구에 따라 교육, 교육 및 관리에 종사할 적절한 자격을 갖춘 전임 교사를 선발하고 채용해야 합니다. 훈련 개체의. 중국어, 수학, 영어, 물리, 화학, 생물학 및 기타 과목의 지식 훈련에 종사하는 교사는 상응하는 교사 자격을 갖추어야 합니다.

5. 교육 자료: 교외 교육 기관은 심사를 통과한 공식 간행물 또는 자체 작성 교육 자료를 사용해야 합니다. 모집대상 : 교외훈련기관은 전국적으로 학생을 모집할 수 없으며, 훈련대상은 일반적으로 도내 초중등학생으로 제한된다.

6. 수수료 관리: 캠퍼스 외부 교육 기관에서 부과하는 수수료는 관련 국가 규정에 따라 시행되어야 합니다. 3개월을 초과하는 수수료는 한 번에 부과할 수 없습니다. 공시된 수수료 항목 및 수수료 기준 외에 수수료는 부과되지 않습니다.

7. 감독, 관리 및 위반 처리: 현급 이상 지방 인민 정부는 교외 훈련 기관의 감독, 관리 및 위반 처리 시스템을 구축하고 개선하여 표준화된 발전을 이끌어야 합니다.

8. 훈련 기관 승인: 교외 훈련 기관의 설립은 법에 따라 승인을 받아야 하며, 해당 학교 허가증과 민간 비기업 단위 등록 증명서를 취득해야 합니다. 승인 시에는 국가가 정한 설립기준에 부합하는지, 학교 운영에 필요한 조건을 갖추고 있는지, 합리적인 교수계획과 교재가 있는지, 이에 상응하는 교원과 관리인력이 있는지 등을 검토해야 한다.