초과근무 시간 72시간은 어떻게 계산하나요?

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상황을 따로 논해보자:

근무일의 초과근무 수당은 내 월급의 150이고, 주말은 200이고, 법정 공휴일은 300이다.

그러나 노동법은 근로자가 월 36시간 이상 초과근무를 할 수 없도록 규정하고 있다는 점에 유의해야 한다. 해당 부서는 초과근무 알선에 대해 엄벌에 처할 것입니다. 물론 근로자에게도 초과근무를 거부할 권리가 있습니다.

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