Sima Yi와 함께하는 관리 학습 동영상 소개

'백개포럼' 20110801 사마의에게 경영을 배우다 (1) 후회 없는 선택이 좋은 선택이다

사람의 인생에는 때로 노력보다 선택이 더 중요할 때가 있다. 일부 사람들이 인생과 직업에서 성공하는 중요한 이유는 그들이 중요한 시기에 올바른 선택을 하기 때문입니다. 그런데 이제 많은 사람들이 어떻게 선택해야 할지 몰라 불안해하고 괴로워하기도 합니다. 그렇다면 선택에도 법칙이 있을까요? 인생에서 중요한 선택이 일어날 때, 우리는 어떻게 결정을 내리고 그것을 파악해야 합니까? 이런 점에서 사마의는 강력한 스승이다. 위태롭고 전쟁으로 피폐해진 삼국시대, 사마의가 내린 주요 선택 하나하나가 너무나 감동적이었고, 최종 결과도 사마의의 뛰어난 지혜와 능력을 입증했습니다. 그렇다면 핵심 이슈를 선택하는 사마의의 영리함은 무엇일까? 우리는 그것으로부터 어떤 영감을 얻을 수 있나요?

"수백 개의 포럼" 20110802 사마의에게 경영 배우기 (2) 좋은 백본이 되기 위한 팁이 있습니다

팀에서 핵심 직원은 종종 리더의 가치를 인정받고 행동합니다. 리더와 더 가까워졌습니다. 그리고 이것이 문제를 낳는다. 리더의 기질과 성격은 매우 다양하다. 말과 행동이 부주의하면 리더와의 오해가 생기기 쉽고, 작은 경우에는 팀의 화합에 영향을 미치게 된다. 그리고 큰 경우에는 경력 개발에 손상을 입힐 것입니다. 핵심 직원은 어떻게 리더와의 관계를 잘 처리할 수 있습니까? 이런 점에서 사마의는 섬김이 극도로 어려운 두 지도자인 조조(曹曹)와 조비(曹皇) 밑에서 행동하는 방법과 일을 아주 잘하는 사람이었습니다. 뛰어난 전략과 지혜로 그는 성과를 거두었거나 지도자들의 승인을 얻었습니다. 그렇다면 리더십 관계를 다루는 Sima Yi의 기술은 무엇입니까?

'백개포럼' 20110803 사마의에게 경영 배우기 (3) 긴급상황 대처법

부서에는 중요한 순간에 말썽을 피우는 것을 좋아하는 직원들이 있습니다. 이런 일이 발생하면 관리를 잘하지 않으면 군의 사기에 영향을 미치고 사업발전에 헤아릴 수 없는 손실을 입게 된다. 그렇다면 이런 일이 발생하면 관리자는 어떻게 해야 할까요? 삼국시대, 위(魏)와 촉(蜀)의 전투가 극에 달했을 때, 한 사람의 반란이 전쟁의 방향을 거의 바꿔 놓을 뻔한 순간, 사마의(Sima Yi)가 등장했습니다. 그는 상황을 판단하고 신속하게 조치를 취하여 마침내 이 중대한 위기를 축복으로 바꾸었고 조위그룹의 상하 모두로부터 높은 평가를 받았습니다. 그렇다면 사마의가 긴급 상황에 대처하는 비결은 무엇일까요? 우리 현대인들은 거기서 어떤 영감을 얻을 수 있을까요?

'백개포럼' 20110804 사마의에게 경영을 배우다 (4) 사기를 높이는 좋은 방법이 있다

어떤 사람들은 어려움을 걱정하고 기분이 좋지 않은 경우가 많다. 이런 사람이 너무 많으면 팀의 사기가 저하됩니다. 제때에 해결책을 찾지 못하면 문제가 발생하고 팀 구축에 영향을 미치게 됩니다. 그렇다면 관리자는 어떻게 직원을 격려하고 팀 사기를 높일 수 있을까요? 이와 관련하여 사마의는 강력한 제갈량과의 전투에서 일련의 실용적이고 효과적인 방법을 찾아내며 자신과 다른 사람들의 사기를 끊임없이 조정하고 마침내 상황을 역전시켰습니다. . 몇 번이고 어려움을 겪으면서 위군을 이끈다. 그렇다면 사마의는 사기를 높이기 위해 어떤 좋은 방법을 가지고 있습니까?

'백개포럼' 20110805 사마의에게 경영을 배우다 (5) 경쟁적 갈등을 현명하게 해결하라

직장에서는 누구나 필연적으로 동료들 간의 경쟁을 겪게 마련이다. 복잡하고 날카로운 갈등. 이러한 모순을 무시하거나 부적절하게 처리하면 큰 문제를 일으키고 평생 후회할 수도 있습니다. 그러므로 치열한 내부 경쟁에서 주도권을 잡고 싶다면 우월한 힘을 가져야 할 뿐만 아니라, 경쟁으로 인해 발생하는 다양한 모순을 처리할 수 있는 능력도 갖추어야 합니다. 사실 삼국시대 사마의도 우리와 같은 상황에 처해 있었다. 그렇다면 그는 동료들 간의 경쟁 갈등을 어떻게 해결했는가? 사마의가 치열한 내부 경쟁에서 선두를 차지하는 데 어떤 전략이 도움이 되었나요?

'백개포럼' 20110806 사마의에게 경영 배우기 (6) 인가 후 해야 할 일

재능 있고 능력 있는 사람에게는 중요한 책임이 맡겨진다. 그러나 일부 사람들은 리더의 승인을 받은 후 자의식을 과장하고 경솔하게 행동하여 리더에 대한 의심과 불신을 불러일으켜 부대 건설과 발전에 부정적인 영향을 미치게 된다.

그렇다면 우리에게 임무가 주어졌을 때 우리는 정확히 무엇을 할까요? 이 점에서 Sima Yi는 놀랍습니다. 서기 238년, 사마의는 공손원의 반군을 멀리서 공격하는 임무를 받아들였고, 그 결과 출발, 행군, 전투의 전 과정에서 사마의는 신중하게 행동했고 뛰어난 전투 능력을 발휘했을 뿐만 아니라. , 그러나 그의 높은 신뢰도는 그의 경력에 ​​많은 색채를 더해주었습니다. 그렇다면 Sima Yi는 권한을 부여받은 후 어떤 훌륭한 일을했으며, 우리는 어떤 영감을 얻을 수 있습니까?

'백개포럼' 20110807 사마의에게 경영을 배우다(7) 기회를 능숙하게 포착하는 방법이 있다

인간의 삶은 그것을 포착하는 한 다양한 기회로 가득 차 있다. 이러한 중요한 기회를 통해 우리의 삶은 땅을 뒤흔드는 변화를 겪게 될 것입니다. 그렇다면 인생의 궤적을 좌우하는 중대한 기회가 나타났을 때, 그 순간적인 기회를 포착하고 놓치지 않으려면 우리는 어떻게 해야 할까요? 삼국시대 마익수는 인생의 중요한 기회를 노련하게 포착하여 운명을 바꾸었습니다. 그럼 그는 어떻게 했나요? 그의 접근 방식에서 어떤 교훈을 얻을 수 있습니까?

'백개포럼' 20110808 사마의에게 경영을 배우다 (8) 행동을 통해 역경을 변화시킨다

사회생활에서 우리는 열심히 노력한 끝에 경력의 정점에 도달했습니다. 그러나 예측할 수 없는 상황이 있습니다. 인생의 좋은 시기를 맞이한 후, 인생의 역경이 연달아 최고점에서 최저점으로 떨어지면 어떻게 해야 합니까? 삼국시대 사마의(Sima Yi)는 조위(曹魏)의 탁고(塔局) 대신이 되어 막강한 권력을 가지게 되었는데, 갑자기 좋은 시절에서 나쁜 시절로 바뀌는 상황에 직면하게 되었습니다. 그의 접근 방식에서 어떤 교훈을 얻을 수 있습니까?

'백개교 포럼' 20110809 사마의에게 경영 배우기 (9) 자녀를 세심하게 교육하라

자신의 삶에서 큰 성공을 거두는 사람도 있지만, 자녀의 경우에는 그리고 손자, 그들은 모두 남자가 될 여유가 없습니다. 그는 문명을 원하지만 문학은 원하지 않으며, 무술을 원하지만 무술은 아닌 선배들의 빛나는 업적에 비하면 완전히 다릅니다. 이런 일이 발생하면 대부분의 이유는 가족 교육 문제 때문입니다. 그렇다면 어떻게 다음 세대를 잘 교육할 수 있을까요? 이와 관련하여 Sima Yi는 수십 년간의 군사 경력 동안 그의 아들 Sima Shi와 Sima Zhao를 신중하게 육성하고 교육해 왔으며 두 형제는 그의 뛰어난 자질과 재능을 물려받았을 뿐만 아니라 결국에도 마찬가지였습니다. 사마 가문은 서진 왕조를 세우는 길을 열었습니다. 그러면 사마의가 자녀를 양육한 비결은 무엇이며, 우리는 그로부터 어떤 영감을 얻을 수 있습니까?

"백개포럼" 20110810 사마의에게 경영 배우기 (10) 상황 안정 및 전략 논의

팀이 발전하려면 안정적인 상황이 중요합니다. 특히 새로운 지도자가 취임합니다. 그들 대부분은 젊고 후배입니다. 팀의 재능 있는 중추는 여러 가지 이유로 종종 결점을 찾기 마련입니다. 이러한 문제가 해결되지 않으면 팀 구축에 문제가 발생할 수 있습니다. 그렇다면 안정적인 상황을 어떻게 얻을 수 있습니까? 사마의가 세상을 떠나기 전 가장 걱정했던 것은 두 자녀가 상황을 안정시킬 수 있을지였다. 스릴 넘치는 전투 끝에 시마 형제는 마침내 많은 어려움을 극복했습니다. 그렇다면 상황을 안정시키기 위해 형제들은 어떤 방법을 생각했고, 우리는 어떤 경영 지혜를 배울 수 있을까요?