근로소득세 공제기준

급여 소득세 공제 기준은 다음과 같습니다. 1. 급여 범위가 5,000위안을 포함해 1~5,000위안인 경우 적용되는 개인소득세율은 0%입니다. 2. 급여 범위. 5,000~8,000위안(포함 8,000위안), 적용되는 개인소득세율은 3%입니다. 3. 급여 범위는 8,000~17,000위안(17,000위안 포함)이며, 적용되는 개인소득세율은 10%입니다. 급여 범위가 17,000~30,000위안(30,000위안 포함)인 경우 적용되는 개인소득세율은 20%입니다. 5. 급여 범위가 40,000위안을 포함하여 30,000~40,000위안인 경우 적용되는 개인소득세율은 25%입니다. 6. 위의 규칙 등에 따라.

1. 원천징수 의무자가 개인에게 다음 소득을 지급하는 경우 개인소득세를 원천징수하여 납부해야 합니다.

1. >2. 기업 및 기관을 위한 계약 및 임대 운영 소득

3. 노동 보수 소득

4. . 로열티 소득

6. 이자, 배당금 및 보너스 소득.

2. 다음 중 하나에 해당하는 사람은 스스로 세금 신고를 해야 합니다.

1. 연간 소득이 120,000위안 이상인 사람

2. 중국 내 2개 이상의 장소에서 임금 및 급여 소득을 얻습니다.

3. 중국 외부에서 소득을 얻습니다.

4. 대리인;

5. 국무원이 정하는 기타 상황.

법적 근거: "중화인민공화국 세금 징수 및 관리에 관한 법률"

제1조는 세금 징수 관리를 강화하고 세금 징수 및 납부 행위를 표준화하며 국가 보장을 보장합니다. 세입 이 법은 납세자의 정당한 권익을 보호하고 경제사회 발전을 촉진하기 위해 제정되었습니다.

제2조 이 법은 세무기관이 법에 따라 부과하는 각종 세금의 징수 및 관리에 적용된다.

제3조 세금 징수, 세금 감면, 세금 면제, 세금 환급 및 세금 환급의 도입 및 중단은 법률이 국무원에서 규정한 경우 법률 규정에 따라 시행됩니다. 경우에는 국무원이 제정한 행정법규의 규정에 따라 실시한다.

어떠한 기관, 단위, 개인도 법률 및 행정법규를 위반하여 세금 징수, 유예, 세금 감면, 세금 면제, 세금 환급, 세금 환급 및 세법에 저촉되는 기타 조치를 임의로 취하여서는 안 됩니다. 및 행정 규정을 결정합니다.

제4조: 법률, 행정법규에 규정된 납세 의무가 있는 단위 및 개인은 납세자이다.

법률 및 행정 규정에서는 세금을 원천징수, 납부, 징수 및 납부할 의무가 있는 법인 및 개인을 원천징수의무자로 규정합니다. 납세자와 원천징수의무자는 법률, 행정법규의 규정에 따라 세금을 납부하고, 세금을 원천징수하고 납부하며, 세금을 징수하고 납부해야 합니다.