명령과 결정의 차이

공문서를 작성하다 보면 명령과 결정을 구분하지 못하기 때문에 실수로 실수를 할 수도 있다. 따라서 실수를 피하기 위해서는 둘 사이의 차이점이 무엇인지 알아야 합니다. 다음은 명령과 결정의 차이에 대해 제가 여러분을 위해 세심하게 준비한 내용입니다.

명령과 결정의 차이

1. 명령

행정 규정 및 규칙을 공포하고 주요 시행을 발표하는 데 적용됩니다. 의무 조치 , 타이틀 수여 및 승격을 승인하고 관련 부서 및 직원에게 보상합니다.

다른 공문서에 비해 주문서(orders)는 다음과 같은 특징을 갖는다.

1. 내용이 중요하다.

명령(명령)에 수반되는 사항 중에는 행정규정 및 규칙의 발령에 관한 것도 있고, 주요 강제행정조치를 공포하는 것도 있다.

이것들은 모두 중요한 내용이다. 관련 직원을 보상하고 처벌하기 위한 명령을 사용하는 것은 국가 전체나 특정 지역에 걸쳐 더 큰 영향을 미치는 경우가 많습니다. 진전에 대한 일반적인 칭찬이나 실수에 대한 비판이라면 명령이 필요하지 않고 통지와 같은 다른 공식 문서가 필요하지 않습니다.

2. 강력한 권위.

'중화인민공화국 헌법' 규정에 따르면 오직 중화인민공화국 주석, 국무원, 국무원 부장, 각종 위원회 위원장, 현급 이상 지방 인민정부는 법률이 정한 권한에 따라 명령을 내릴 수 있으며, 기타 단위나 개인은 명령을 내릴 수 없다. 실제 업무에서 각급 지방정부에서는 '질서'라는 단어를 거의 사용하지 않는 반면, 국가의 고위 지도기관과 핵심 지도자들은 이 단어를 더 자주 사용합니다. 따라서 명령은 강력한 권한을 가지며, 일단 명령이 내려지면 다른 기관이나 개인은 이를 수정하거나 왜곡할 수 없습니다.

3. 강박관념이 강하다.

명령은 당연히 상급 기관이 명령을 내리면 하급 기관은 동의 여부, 어떤 어려움이나 문제가 있더라도 이를 단호하고 무조건 이행해야 한다. . 명령은 반드시 따라야 하며, 명령을 위반하거나 명령 집행에 저항하는 사람은 국가 기관의 모든 행정 문서 중에서 가장 의무적인 명령을 처벌받습니다.

명령의 샘플 텍스트:

회사의 모든 부서 및 부서:

201*에서는 관리위원회 및 당위원회의 올바른 지도력 아래 , 회사 전 임직원은 "안전 및 품질 관리 효과성 책임"이라는 연간 업무 방침과 다양한 연간 목표를 실행하고, 개척하고 혁신하며, 각오로 앞서 나가며, 다양한 업무를 적극적으로 수행하고 추진하여 일정한 성과를 거두었습니다. 선진적인 사람을 표창하고, 의로움을 장려하고, 기준을 설정하고, 노동 모델의 선도적, 시범적 역할을 충분히 발휘하고, 직원들의 열정과 창의를 더욱 고취하여 열심히 일하고 앞으로 나아갈 수 있도록 하기 위해 회사는 왕 동지에게 상을 주기로 결정했습니다. Shaobo는 "201* 특별 공헌상"의 영예를 안고 Xing에게 수여합니다. Yun 동지가 "201* 판매 챔피언"의 영예를 얻었고, Wu Zhiqiang 동지가 "201* 판매 준우승"을 수상했으며, Zhang Jinglei 동지가 수상했습니다. "201* 판매 3위 준우승자", 송동홍, 주스옌 등 36명의 동지들이 "201* 모범노동자" 칭호를 받았습니다.

표창받은 선진인들이 계속해서 선구적이고 모범적인 역할을 수행하고, 끈질기게 노력하며, 오만함과 성급함을 경계하고, 열심히 일하고, 새로운 성과를 거두고, 다수에게 좋은 모범이 되기를 바랍니다. 동시에 모든 직원은 모범을 보이고, 다른 사람에게서 배우는 분위기를 조성하고, 다른 사람을 능가하기 위해 함께 노력하고, 단결하고 앞서나가며 소림버스의 새로운 발전에 새로운 공헌을 해야 합니다.

201년 우수 인물 목록*

1. 특별 공헌상

Wang Shao*

2. 연간 판매 챔피언 및 준우승자 -up , 3위 준우승

챔피언: Xing* 2위: Wu**

3위: Zhang**

3. 모범사원 36명 (생략)

**(주)버스

회장 : ***

2016년 1월 20일

2. 결정

결정은 중요한 사항이나 주요 조치에 대해 행정 기관이 발행하는 규정, 의무, 리더십 및 지침이 포함된 공식 문서입니다. 기업, 기관, 사회단체가 의사결정을 내릴 때, 그 내용은 기관 내에서 상대적으로 중요한 사항이어야 합니다.

일반적으로 전반적인 상황과 관련되고, 정책적 의미가 강하고, 업무가 까다로우며, 수행 시간이 긴 중요한 작업에만 "결정"이라는 용어를 사용하는 것이 적합합니다.

결정의 특징:

1. 제한성. 결정은 서면으로 작성되며 일반적으로 주요 기관에서 발표하며 이를 실행하려면 하위 기관이 필요합니다. 결정의 제한성은 주로 리더십, 명령 및 강압에 반영됩니다. 이에 비해 결정은 명령만큼 제한적이지는 않지만 다른 공식 문서보다 강력합니다. 이번 결정은 중요 사안과 주요 행위에 대해 상급 지도부 기관의 지휘 의지와 의도, 성향을 더욱 집중적으로 반영한 것이기 때문에 하급 기관에서는 무조건 이행해야 한다. 또한, 결정은 때때로 규정의 확장 및 보완이며 필수적이고 행정적으로 구속력을 갖습니다.

2. 안정성. 결정의 안정성은 주로 내용에 반영됩니다. 어떤 문제에 대해서는 당과 정부 지도기관이 결정을 내리면 비교적 오랜 시간 내에 집행해야 한다. 예를 들어, 1984년 10월 20일 '중국공산당 중앙위원회의 경제제도 개혁 결정'은 줄곧 우리나라 경제제도 개혁의 주요 정책기초였다.

결정 유형:

1. 명령 결정. 배포 결정이라고도 하며 대부분 중요한 사항과 주요 작업을 배포하기 위한 결정입니다. 이러한 결정은 매우 정책 지향적이며 단호한 실행이 필요합니다.

2. 규제 결정. 사람들의 사회적 행동과 국가의 특정 측면에 대한 관리 요구 사항을 규제하기 위해 제정된 규정과 유사한 중요한 결정을 의미합니다.

3. 정보에 입각한 의사 결정. 주로 결정된 사항을 해당 지역, 단위 및 인력에게 간략하게 전달하는 것을 의미하며 대부분은 실행 요구 사항이 없으며 일부는 사항에 대해 두 가지 조치를 모두 갖추고 있습니다.

4. 표창 및 처분 결정. 누군가 또는 사물을 칭찬하거나 다루기로 결정한 것을 의미합니다.

5. 결정을 변경하거나 취소합니다. 하위 기관이 부적절한 결정이나 관련 사항을 변경하거나 취소하는 결정을 말합니다.

결정 샘플:

Xu xx, 남성, 한 국적, 2x, 1xx에 출생, 이 마을의 xx 마을 출신이고 고등학교 교육을 받았으며 공산당에 가입했습니다. 11월 1xxx 파티에서 중국의.

X월 1x,xxx2일 밤, Xuxx는 작은 식당에서 저녁 식사를 하면서 와인을 마신 후 번호판이 Zhejiang HRxx0x인 소형 자동차를 몰고 가던 것으로 밝혀졌습니다. 그는 일을 하러 시내로 갔는데, 22시경 산선선 xx번 5교 근처 구간을 지나가던 중 경찰에 붙잡혔습니다. 현장 알코올 테스트 결과, 알코올 함량은 20mg/100ml에 이르렀으며, 이는 음주 및 자동차 운전에 대한 국가 알코올 함량 기준치를 초과한 것입니다. 2020년 6월 1일, Xu xx는 음주 운전, 도로에서 자동차에 보험 표시를 부착하지 않은 것, 운전 면허증을 소지하지 않은 것 등 세 가지 불법 행위로 유죄 판결을 받았습니다. 시 공안국은 20x0위안의 벌금을 부과하고 x개월 동안 운전면허 행정 처벌을 일시적으로 보류하기로 결정했습니다.

Xuxx는 중국 공산당원으로서 모범을 보이고 앞장서서 법을 준수해야 했지만 술을 마시고 자동차를 운전했고 보험 가입도 하지 않았습니다. 도로에 있는 자동차이며, 운전할 때 자동차를 가지고 다니지 않았습니다. 그의 행위는 '중국공산당 징계조례' 제174조의 규정을 위반한 것이다. 진 당위원회의 연구 끝에 Xu x에게 당내 경고를 주기로 결정했습니다.

이 결정은 xxxx x개월 x0부터 적용됩니다. 이 징계 결정에 만족하지 않으시면 Zhong***xx 타운 위원회에 항소하실 수 있습니다.

중앙 *xx 마을 위원회

xxxx, 월 x0,

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