연금 조정에 관한 새로운 정책

인적자원부와 재정부는 당 중앙위원회와 국무회의 승인을 받아 지난 22일 '2023년 퇴직자 기초연금 조정에 관한 고시'를 발표했다. , 2023년 1월 1일부터 2022년말이 됨을 분명히 함 2022년 전체 조정 수준은 퇴직자 1인당 월 기초연금의 3.8이 된다.

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2023년 퇴직자 기초연금 조정에 관한 인적자원부와 재정부의 공지

모든 성, 자치구, 중앙정부 직할시 인민정부, 국무원 부처, 위원회, 국무원 직속 기관, 신장 생산건설병단:

당중앙위원회와 국무원은 2023년 1월 1일부터 기업, 정부기관, 기관의 퇴직자(이하 퇴직자라 한다) 수를 조정한다. 기본연금수준. 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.

1. 2022년 12월 31일 이전에 규정에 따른 퇴직절차를 완료하고 매월 기초연금을 받는 퇴직자입니다.

2. 레벨을 조정하세요. 국민조정비율은 2022년 퇴직연금 1인당 월 3.8을 기준으로 결정된다. 각 도는 전국 조정비율을 상한선으로 삼아 자체 조정비율과 수준을 결정한다.

3. 조정 방법. 고정 할당량 조정, 연계 조정 및 적절한 성향의 조합을 채택하고 기업, 정부 기관 및 기관의 퇴직자 조정 방법을 통일합니다. 고정액 조정은 공정성의 원칙을 반영해야 하며, 연계 조정은 장기간에 걸쳐 더 많이 지불하고 더 많이 받고 더 많이 지불하는 인센티브 메커니즘을 반영해야 하며 퇴직자의 지급 연수(또는 근무 연수) 및 기본 연수와 연결되어야 합니다. 연금 수준; 지역 퇴직자의 경우 조정 수준을 적절하게 높일 수 있습니다. 지방에 파견되어 기본 양로보험에 가입한 퇴직 기업 간부들의 기초 양로금이 지방 기업 퇴직자 평균 기초 양로 수준보다 낮지 않도록 계속 보장한다. 인센티브를 더욱 강화하고, 연계조정 비율을 적절히 높이는 것이 필요하다.

4. 자금 출처. 기초양로금에 필요한 자금을 조정한다. 기업근로자기본양로보험에 가입한 자에게는 기업기본양로보험기금에서 지급하고, 정부기관 및 기관직원을 위한 기본양로보험에 가입한 자에게는 지급한다. 정부 기관 및 기관의 기본 연금 보험 기금에서. 중앙 정부는 중서부 지역, 노후 산업 기지, 신장 생산 건설 군단, 베이징 중앙 국가 기관 및 관련 기관에 필요한 자금에 적절한 보조금을 제공할 것입니다. 지방 재정은 기업 퇴직자를 위한 기본 연금에 대한 새로운 지출 자금에 대한 지방 조정을 위해 특정 보조금을 제공할 것입니다. 직원기본연금보험에 가입하지 않은 직원에 대해서는 조정에 필요한 자금을 기존 경로를 통해 지원합니다.

5. 조직 및 실행. 퇴직자기초연금을 조정하는 것은 인민생활을 보호하고 향상시키기 위한 중요한 조치이며 다수의 퇴직자들에 대한 당중앙위원회와 국무원의 따뜻한 배려가 반영된 것이다. 모든 지역은 이를 매우 중시하고 지도력을 효과적으로 강화하며 실행을 신중하게 조직하고 홍보와 해석을 강화하며 여론을 정확하게 지도하고 조정 작업이 원활하게 진행되도록 보장해야 합니다. 당중앙위원회와 국무원의 통일배치와 지역의 실정에 비추어 구체적인 실시계획을 수립하여 인적자원부와 재정부에 제출해야 한다. 2023년 5월 31일 이전에 제출. 인적자원부와 재정부의 승인을 받은 시행계획을 엄격히 준수하고, 다양한 조정정책을 시행할 필요가 있다. 연금보험기금수입과 지출관리를 강화하고 자금편성을 사전에 마련하며 기초연금을 전액, 제때에 지급하고 새로운 연체금이 없도록 보장하기 위한 실천적 대책을 강구해야 합니다. 인적자원부와 재정부의 승인 없이 퇴직자의 기본연금액을 임의로 인상할 수 없으며, 위장된 방법으로 급여수준을 인상할 수 없다. 최저 연금 기준을 설정합니다. 퇴직자 기초연금 조정은 지방정부 연금보험 업무 평가에 포함될 예정이다. 베이징의 중앙 국가 기관 및 산하 기관에 대한 조정 계획은 인적 자원 사회 보장부와 재정부가 수립하고 시행합니다.