저는 영성 공안국 계약경찰로 20년 동안 근무했지만 아직까지 3금을 달성하지 못했습니다.

먼저 지금은 5개의 사회보험과 1개의 기금이 있습니다. 신청할 때 신청인이 해당 기간(근무한 때부터 지금까지) 동안 신청자의 사회보험을 보충해 달라는 요청서를 직접 작성합니다. .

둘째, 동료가 해고된 경우, 근로계약 해지 대가로 금전적 보상을 받았어야 합니다. 사임하면 별 일 없을 겁니다. 10년 가까이 됐으니 무기한 계약을 요구할 수도 있습니다. 물론 현재 계약의 성격과 사임할 가치가 있는지는 모르겠습니다. 공안국은 특수한 입장이기 때문에 초과 근무 수당이 지원되는지 여부는 현지 노동 중재가 어떻게 결정하는지에 달려 있습니다.

셋째, 설명하신 상황은 그다지 완전하지 않습니다. 돈을 계산하려면 계산하기가 쉽지 않습니다. 귀하의 권리가 침해된 것은 무엇입니까? 보험급여는 원칙적으로 단위부분을 사회보장국에 납부해야 하기 때문에 금전적 보상은 허용되지 않습니다. 개인부분은 본인이 지불해야 하며, 급여를 지급할 때 회사가 공제하면 회사가 공제하지 않는 경우에는 개인부분이 공제됩니다.

넷째, 증거 부분. 근로계약서는 귀하가 근무한 연수를 증명하는 것입니다. 매년 서명합니까? 급여는 급여 카드 계정에 가서 세부 사항을 입력해야 합니다. 일반적인 노동 중재 계산 기준은 퇴직 전 12개월의 평균 급여입니다. 보험금이 지불되었는지 여부를 증명할 필요는 없습니다. 사회보장국은 확인하는 즉시 이를 알게 되기 때문입니다. 본인이 직접 지불한 경우 목록을 작성하여 직접 지불했음을 증명하십시오. 초과 근무 수당을 입증하기는 어렵습니다. 그러나 공안국은 유급 출석이 없어야합니다. 게다가 임시 경찰은 어떻게 계산합니까?