은행에 들어가고 싶다면 '숨겨진 규칙' 10가지를 알고 계시나요? 인터뷰: 아버지가 대통령이세요

'우리 아빠가 대통령이다!'는 사실 일종의 조롱이다. 일반적으로 인터뷰에서 이런 말을 하면 감성지능이 낮다는 신호로 판단된다~

사실 그러고 싶어요. 은행에 들어가면 모든 면에서 '숨겨진 규칙'이 있어요.

온라인 지원서, 필기시험, 면접, 신체검사, 취업 등. 그렇다면 '황금밥그릇' 제안을 성공적으로 받을 수 있는 방법은 무엇일까? 이 "숨겨진 규칙"을 알아야 합니다!

1. 학업 자격의 "숨겨진 규칙": 엄격한 지표, 최소한 학사 학위.

학력은 주요 은행에서 요구하는 엄격한 지표입니다. 은행은 이력서 심사 시 학력에 대한 요건이 상대적으로 높습니다.

공공 상황에서 은행이 석사 학위 또는 985를 요구하는 경우 기본적으로 학사 학위 및 985가 아닌 지원자는 고려할 필요가 없습니다.

그러나 대부분의 은행에서는 일반적으로 학사 학위를 요구하지만, 은행 석사 요구 사항을 충족하지 못하는 학력이 있는 경우도 있습니다. 그러나 개인의 종합 능력이 매우 뛰어난 경우에는 학사 학위를 취득할 수도 있습니다. 필기시험을 볼 수 있는 기회는 거의 없습니다.

그러나 기존 금융 및 경제 대학에서 회계 및 금융 전공 졸업생도 은행에서 더 인기가 있습니다.

2. 레벨 4와 6의 '숨겨진 규칙': 하드 타겟, 반드시 통과해야 합니다.

대학을 다녀본 사람이라면 많은 사람들에게 CET-4나 CET-6이 진정한 "맛없는" 자격증이라는 사실을 알고 있을 것입니다.

하지만 은행에 입사하고 싶은 지원자는 CET-4나 CET-6를 통과해야 한다. CET-4나 CET-6은 무리라는 걸 다들 알지만, 5대 은행은 어렵다. CET-4를 통과하지 못한 경우, 레벨 6, 컴퓨터 레벨 2 또는 레벨 3을 통과하면 은행에 들어갈 기회를 놓칠 수도 있습니다.

3. 개인 이미지의 '숨겨진 법칙': 외모로 사람을 판단하는 것은 은행의 잘못이 아니다.

외모에 대한 책임은 은행에 있지만 그렇다고 해서 은행이 못생긴 지원자를 차별한다는 뜻은 아니다. 은행은 서비스 산업이고, 은행 직원은 고객을 상대해야 하기 때문에 직원 이미지가 좋지 않으면 은행 업무에도 영향을 미칩니다. 또한 은행에서는 지원자의 외모와 기질을 봅니다.

미인과 잘생긴 남자가 과연 얼마나 될까요? 지원자 대부분은 평범한 외모를 지닌 평범한 사람들입니다. p> 4. 전문적인 "숨겨진 규칙": 대부분의 전공은 회계학이며 엄격한 요구 사항은 없습니다.

전공에 있어서 은행은 엄격한 요구사항을 갖고 있지 않지만, 전년도에 발표된 입학자 명단에 따르면 은행은 여전히 ​​회계 및 금융 전공 지원자를 선호합니다.

하지만 은행에서는 지원자의 전공에 대한 요건이 그다지 명확하지 않습니다. 제시된 직위와 일치하면 누구나 입사할 수 있습니다~

5. 인턴십에 대한 "불문의 규칙". : 금융기관 인턴십은 일반적으로 필기시험 기회를 제공합니다.

인턴 경험에 관해서는 은행도 다른 기업과 마찬가지로 지원자가 3, 4학년 때 금융기관, 은행, 투자은행에서 인턴 경험을 한 경우 지원자의 인턴 경험에 더욱 주의를 기울인다. , 일반적으로 온라인으로 신청합니다.

지원자가 금융기관에서 인턴할 기회가 있다면 최소한 미래 경력에 대한 계획이 있고 현 단계에서 할 수 있는 몇 가지 준비를 했다는 의미입니다.

6. 개인 전문성의 '숨겨진 규칙': 주류 전문성은 뛰어난 보너스 포인트를 얻을 수 있습니다.

은행 인사부에서 일하는 사람들이 학교 채용 단계에서 하루 종일 이력서를 봐야 하는데 이미 미적 피로가 생겼다고 상상해 보세요.

이력서에 뛰어난 개인적 강점이 있으면 사람들에게 깊은 인상을 남기고 시험 합격 가능성도 높아집니다.

일반적으로 문체능력, 작문능력, 외국어능력, 정리능력 등 주류 전문성이 더 인기를 끌 것입니다.

7. 필기시험의 '숨겨진 규칙': 관찰당할 수도 있으니 개인 이미지에 주의하세요.

필기시험은 실기시험, 영어, 전문지식, 인성검사가 주를 이루고 있습니다.

필기시험의 비법과는 별도로 감독관은 일반적으로 필기시험에서 지원자를 관찰하는 것이 임무입니다.

온라인 지원 시 찍은 사진과 실제 인물의 차이가 큰 사람은 이미지와 기질이 좋은 사람이 별도로 표시됩니다. 일반적으로 이미지가 좋고 성적이 좋은 사람이 표시됩니다. 일반적으로 이미지가 좋지 않고 성적이 좋은 사람도 면접 기회가 없는 것으로 간주됩니다.

따라서 필기시험 시 지원자는 말투, 행동, 개인 이미지에도 세심한 주의를 기울여야 합니다.

8. 인터뷰의 "숨겨진 규칙": 인터뷰 질문은 매우 무작위이며 변경되지 않습니다.

면접 중에 시험관은 일반적으로 개인 정보를 바탕으로 몇 가지 질문을 하며, 질문은 상대적으로 무작위이고 전문적인 질문은 주로 일반적인 지식 보유량을 테스트합니다.

하지만 어떤 은행에 면접을 보더라도 다음 사항을 분명히 해야 합니다. 지원하는 은행을 이해하고 있습니까? 명확하게: 지식, 인성, 능력, 전문성 등, 이력서에 적힌 내용이 명확한지 등. 이를 이해한 후에는 면접 질문도 실제로 자기소개서를 작성할 때 시간을 조절해야 합니다.

9. 관계의 '숨겨진 법칙': 은행에 들어가고 싶다면 연줄이 있다면 맨 마지막에 사용해야 한다.

많은 사람들이 은행에 들어가려면 인맥에 의존해야 한다고 말하지만, 실제로 대부분의 사람들은 자신의 탁월함으로 인해 은행에 들어가게 된다.

하지만 은행에 들어가고 싶다면 이모 7명, 이모 8명이 그런 연줄이 있는지 미리 확인해야 한다. 은행.

지인의 소개와 추천을 통해 다른 회사에 들어갈 수 있는데 왜 지인의 소개를 통해서는 은행에 들어갈 수 없는 걸까요?

그래서 은행이 나쁘다고 말하는 지원자들은 자기 자신이 없기 때문입니다. 인맥을 잘 관리하는 것일 뿐, 먹을 수 없다면 신 포도라고 말하지 마십시오.

10. 인증서의 숨겨진 "숨겨진 규칙": 회계 및 금융 인증서가 매우 인기가 있을 것입니다.

은행에 입사하고 싶다면 회계 자격증이 있는 경우, 특히 재무분석사 CFA, 금융위험관리사 FRM, 국제공인회계사 ACCA 등 자격증이 있으면 지원자들 사이에서 눈길을 끈다. 합격하기가 너무 어렵습니다. 그래도 능력에 도달하지 못한다면 주니어 회계 증명서를 받아야합니다!

은행 업무는 상대적으로 전문적인 분야이며, 관련 자격증을 보유하고 있다는 것도 지원자의 전문 능력을 어느 정도 입증합니다. 최근 몇 년간의 연구에 따르면 회계 및 재무 자격증 소지자가 은행에 합격할 가능성이 있습니다. 면접 비율이 상대적으로 높고, 급여 격차도 어느 정도 있을 텐데요~

차이나 파이낸스에서는 고액 연봉 산업으로서 은행 취업 문턱이 확실히 높다고 말씀드리고 싶습니다. 다른 회사의 것.

위의 "숨겨진 규칙"은 실제 숨겨진 규칙이 아닙니다. 그들은 모두 학업 자격과 관련이 있습니다. 다른 것들은 자격증과 같은 일반 졸업생이 갖춰야 할 자질입니다.

은행의 규칙을 바꿀 수는 없습니다. 자신을 더 발전시키고 발전시켜 결국 은행의 꿈을 이루면 모든 것이 가능해집니다.