여성의 사회적 예절

여성의 사회적 에티켓 개요: "모든 몸짓으로 승리하세요"

악수 의식

악수 의식은 모든 사회 활동에서 가장 일반적으로 사용되며 널리 적용되는 몸짓입니다. 상황에 맞게 만나고 인사하세요. 악수는 인사, 친밀감, 우정, 인사, 작별 인사, 축하, 감사, 애도 및 기타 여러 의미를 의미합니다. 악수를 통해 사람의 감정과 의도를 알 수 있는 경우가 많으며, 사람의 성격과 감정도 유추할 수 있습니다. 때로는 악수가 말보다 더 감정적일 때가 있습니다.

(1) 악수식을 거행할 때

손님을 맞이할 때;

다른 사람에게 소개될 때;

때 오랜만에 다시 만났을 때;

사교 모임에서 갑자기 지인을 만났을 때;

방문에 작별 인사를 할 때;

친구를 만났을 때 손님에게 작별 인사를 할 때;

다른 사람이 당신에게 작별 인사를 할 때 축하하고 선물을 줄 때;

다른 사람에게 도움을 요청할 때;

다른 사람이 당신을 도울 때 , 등.

(2) 악수식 진행 시 규칙

악수식을 진행하는 데에는 우선순위가 있습니다. 악수의 순서는 주로 상대방의 요구를 존중하는 것입니다. 순서는 주로 악수하는 양측의 사회적 지위, 정체성, 성별, 다양한 조건에 따라 결정됩니다.

1. 두 사람이 악수하는 순서는 상급자 우선, 상급자 우선, 부인 우선, 주인 우선이며, 하급자, 후배, 남자, 손님이 먼저 인사한 뒤, 상대방이 손을 내미는 것을 보면 손을 뻗어 악수한다. 그의 손. 윗사람이나 장로 앞에서 함부로 손을 내밀지 마십시오. 두 사람의 신분, 나이, 직위가 비슷한 경우 먼저 손을 내미는 것이 예의입니다

2. 남자와 여자가 ​​처음 만났을 때 여자는 남자와 악수를 할 필요가 없고, 손님을 맞이하면 남자든 여자든 여주인이 먼저 나서서 연장을 해줘야 한다. 손을 내밀어 환영을 표현하고, 남자 호스트도 여자 손님에게 손을 뻗어 환영 인사를 할 수 있습니다.

3. 예를 들어, 한 사람이 여러 사람과 악수할 때 윗사람이 먼저 오고, 부하, 연장자, 후배, 주인이 먼저, 손님이 먼저, 부인이 먼저, 신사가 순서대로 와야 합니다.

4． 악수 순서를 무시하고 먼저 손을 내밀면 상대방이 즉시 악수를 하여 당황하지 않도록 해야 한다.

(3) 악수식의 올바른 자세

악수의 표준 방법은 악수할 때 두 사람이 한 걸음 정도 떨어져 상체를 약간 앞으로 내미는 것입니다. , 오른손을 펴고 네 손가락을 모으십시오. 엄지 손가락을 펴고 두 사람의 손바닥을 지면과 수직으로 잡고 보통 2~3초 동안 위아래로 가볍게 흔듭니다. 악수할 때는 살펴보십시오. 서로 웃거나 단순히 말로 인사를 나누세요.

(4) 악수의 신체 언어

악수의 구체적인 스타일은 매우 다양합니다. 일반적인 악수 스타일을 이해하면 악수를 통해 상대방의 성격, 감정 상태, 기본 태도를 이해하는 데 도움이 될 뿐만 아니라, 상황과 대상에 따라 대인 커뮤니케이션에 다양한 방법을 의식적으로 적용하는 데도 도움이 됩니다.

1. 정중한 악수. "구걸하는" 악수라고도 알려진 복종적인 악수입니다. 즉, 손바닥을 위로 올리거나 왼쪽으로 위로 올려 상대방과 악수하는 제스처이다. 이런 식으로 악수하는 사람들은 성격이 비겁하고 소극적인 입장에 있는 경우가 많으며, 더욱 민주적이고 겸손하며 다가가기 쉬운 사람일 수도 있고, 상대방을 존경하거나 동경하거나 심지어 조금은 두려워할 수도 있습니다. 그런 사람들은 쉽게 자신의 견해를 바꾸는 경향이 있고, 완고하지 않으며, 기꺼이 상대방의 지배를 받기를 좋아합니다.

2. 지배적인 악수. "통제된" 악수라고도 알려진 이 방법은 손바닥이 아래 또는 왼쪽을 향하도록 상대방의 손을 잡습니다. 이런 식으로 악수하는 사람들은 우월성, 주도성, 오만함, 지배력을 표현하고 싶어합니다. 일반적으로 이런 사람은 말투가 깨끗하고 단호하며 자신감이 넘치며 한번 결정하면 의견을 바꾸기가 어렵습니다. , 사회적 지위가 높은 쪽이 누군가와 악수하는 방법을 채택하는 경향이 있습니다.

3. 약한 악수. "죽은 물고기" 악수라고도 알려져 있으며, 악수하는 동안 약한 손을 뻗어 죽은 물고기를 잡고 있는 듯한 느낌을 줍니다. 이런 사람의 특징은 천성이 비겁하거나 타인에 대한 무관심과 무자비함이며, 타인을 대하는 데 소극적이고 오만합니다.

4． "장갑" 악수.

악수할 때 상대방의 오른손을 양손으로 잡는 것은 상대방에 대한 존경심과 친절함을 더 많이 보여줄 수 있을 뿐만 아니라, 더 많은 감사와 부탁하고 싶은 마음을 표현할 수 있습니다. 하지만 처음 몇 번 만난 사람들과는 이런 악수를 하지 않는 것이 상책이다. 그래야 상대방에게 불필요한 오해를 불러일으킬 수 있다.

5. 손가락 끝으로 악수를 합니다. 악수할 때 두 손이 서로 닿지 않고, 상대방의 손가락 몇 개나 손가락 끝만 의도적이든 무의식적으로 꼬집는 경우를 말합니다. 여성들이 남성과 악수할 때, 그들은 종종 이 방법을 사용하여 자신의 의지와 안정감을 보여줍니다. 동성끼리 이렇게 악수를 하면 좀 차갑고 낯설게 느껴질 것 같아요.

6． 악수. 즉, 악수 예절에서 손가락 네 개만 펴서 다른 사람과 악수하는 것은 그 사람이 수련이 부족하고 교만하며 다가가기 어려운 사람임을 나타냅니다. (유럽 중세 시대의 신사숙녀 악수는 제외)

또한, 상대방이 손을 오랫동안 강하게 잡고, 흔들면서 흔드는 것은 배려한다는 뜻이다. 당신에 대한 감정은 진실하고 열정적입니다. 상대방이 악수할 때 손가락을 구부리려 하지 않고, 형식적으로 악수만 한다면 이는 상대방이 당신의 감정에 무관심하다는 것을 나타냅니다. 당신이 말이 끝나기도 전에 상대방이 손을 뻗는다면, 그 사람은 당신이 말하는 내용에 관심이 없다는 뜻이므로 가능한 한 빨리 대화를 끝내야 한다는 뜻입니다.

(5) 악수 시 주의사항

악수할 때는 시선을 좌우로 돌리지 말고 집중해야 한다.

만나서 작별인사를 할 때 문지방 너머에서는 악수를 하지 마세요.

일반적으로 서서 악수하는 것은 노인이나 허약자, 장애인을 제외하고는 앉은 채로 악수하는 것은 매우 무례한 행위입니다.

한 손으로 손을 잡은 상태에서는 왼손을 주머니에 넣을 수 없습니다.

남자들은 다른 사람과 악수할 때 모자나 장갑을 착용하면 안 되며, 군복을 입은 사람들은 모자를 벗을 필요는 없지만, 먼저 손을 들고 악수를 해야 합니다. 여성들은 장식용 모자와 장식용 장갑을 착용하고 악수할 수 있습니다.

오른손이 비활성화되지 않는 한 왼손을 사용하여 다른 사람과 손을 잡지 마십시오. 오른손이 더러울 때에는 손바닥을 보여 상대방에게 사과하고 입장을 밝히는 것이 좋습니다.

여성의 경우 일반적으로 상징적인 악수로 충분하지만 악수는 차분하고 열정적이며 진지해야 합니다.

악수할 때는 서로 붙잡지 말고, 서로 교차하지 말고, 상대방이 악수를 끝낼 때까지 기다렸다가 손을 뻗어 악수하세요. 손을 교차시키는 것은 일반적으로 무례한 것으로 간주됩니다. 일부 국가에서는 교차 악수를 나쁜 징조의 상징으로 간주합니다. 악수를 교차하여 "10"을 형성하는 것은 십자가를 의미하며 반드시 불행을 불러올 것이라고 믿습니다.

절

절은 사람들이 다른 사람에 대한 존경심을 표현하기 위해 일반적으로 사용하는 인사 예절입니다.

(1) 절하는 경우

절은 엄숙한 행사나 축제 행사 또는 일반적인 사회 상황에서 사용할 수 있으며 가족에게도 적용될 수 있습니다. 예를 들어, 윗사람은 윗사람에게 절하고, 학생은 선생님에게 절하고, 후배는 어른에게 인사하고, 배우가 커튼콜을 하는 등의 일이 있습니다. 또한, 주요 상업건물과 호텔에서도 손님에 대한 환영과 존경을 표현하기 위해 절을 사용하고 있습니다.

(2) 절하는 방법

첫 번째 절: 사교 행사, 연설, 커튼콜 등에 적합합니다. 경례할 때 상체가 15~20도 정도 앞으로 기울었다가 원래 위치로 돌아오는 동작은 한 번만 한다.

삼배: 가장 경례라고도 알려져 있습니다. 경례할 때에는 상체를 앞뒤로 90도 정도 구부린 후 다시 원위치로 돌아가는 동작을 3회 연속 실시한다.

(3) 올바른 절 자세

경례하는 사람과 선물을 받는 사람은 서로를 바라보고 눈을 가늘게 뜨거나 주위를 둘러보면 안 됩니다. 경례할 때는 모자를 써야 합니다. 모자를 벗을 때 사용하는 손은 경례하는 쪽의 반대쪽, 즉 왼쪽에 있는 사람에게 경례할 때 모자를 벗어야 합니다. 모자는 오른손으로 쓰고, 오른쪽에 있는 사람에게 경례할 때는 왼손으로 모자를 벗어야 하며, 경례하는 사람은 받는 사람으로부터 약 2m 정도 떨어져서 경례할 때 허리를 사용해야 합니다. 축, 머리, 어깨, 상체는 약 20도에서 90도 앞으로 기울어집니다. 앞으로 기울어지는 정도는 받는 사람에게 경의를 표하는 사람의 존경심에 따라 자연스럽게 양쪽에 늘어져야 합니다. 상체를 앞으로 숙이거나 손을 교차할 수 있을 때 옆으로 몸을 앞으로 들고 웃으며 아래를 내려다보며 "안녕하세요", "좋은 아침" 등의 인사말을 추가합니다.

경례를 한 후 선 자세로 돌아갑니다.

일반적으로 경례를 받는 사람은 상체를 앞으로 숙인 정도의 활로 답례를 해야 하는데, 윗사람이나 장로가 답례할 때는 경례를 해야 한다. 또는 절하고 고개를 끄덕이는 동안 오른손을 뻗을 수도 있습니다. 따라서 답례로 절할 필요가 없습니다.

(4) 절할 때 주의해야 할 사항

일반적으로 절할 때는 모자를 벗어야 합니다. 모자를 쓰고 절하는 것은 예의가 아닙니다.

절을 할 때는 아래를 내려다보며 겸손한 자세를 보여야 한다. 고개를 숙이고 상대방을 바라보는 것은 보기 흉하고 무례한 행동입니다.

절을 하고 자리에서 일어날 때는 상대방을 예의바르게 바라봐야 한다. 눈이 다른 곳에 있으면 절을 해도 진심이 느껴지지 않습니다.

절할 때는 음식을 먹거나 담배를 입에 물면 안 됩니다.

상을 받기 위해 무대에 올라갈 때는 먼저 수상자에게 감사의 마음을 전해야 합니다. . 상을 다시 받으세요. 그리고는 모든 참석자들을 향해 고개를 숙이고 존경의 표시를 했습니다.

주먹 쥐기 식

(1) 적용 사례

주먹 쥐기 식은 주먹 쥐기 식이라고도 합니다. 중국인이 창안한 주먹 쥐기 동작은 기본적으로 서양 악수의 원래 의미와 동일합니다. 차이점은 주먹을 쥐고 손을 모으는 것 역시 상대방과 '거리를 유지한다'는 의미를 갖고 있기 때문에 이 예절 형식은 사회적 의미에서 폐쇄적인 의미를 갖는다는 점이다. 주먹 쥐기 의식은 여전히 ​​무술계, 장로들 사이에서, 어떤 경우에는 민족 스타일이 강한 경우에 자주 사용됩니다. 때로는 봄 축제 단체 예배, 연회, 저녁 파티와 같이 조화로운 분위기의 비공식 행사나 행사에서도 사용됩니다. 이 에티켓은 주로 개인이 집단을 마주할 때 수행하는 데 적합합니다. 이는 다른 사람과 악수하는 대신 자신의 손을 잡는 것을 의미합니다.

(2) 올바른 자세

주먹쥐기의 기본 동작은 오른손으로 주먹을 반 쥐고 왼손으로 오른쪽 주먹을 감싸는 것입니다. 손바닥을 펴고 팔꿈치를 구부려 팔을 가슴까지 올리고 서로를 바라보며 웃으며 몇 번 흔들어 보세요.

서론

소개는 두 당사자 간의 소통과 관계 구축을 의미합니다. 소개는 사회적 상황에서 서로를 알아가는 기본적인 방법입니다. 소개는 사람들 사이의 거리를 줄여서 더 잘 말하고, 더 많이 소통하고, 더 깊이 이해하도록 해준다. 일상생활이나 직장에서 흔히 사용되는 소개에는 자기소개, 타인에게 소개, 그룹소개 등이 있습니다.

(1) 자기소개

자기소개 시 주의할 점 : 자기소개 시에는 시간, 태도 등 핵심사항에 주의하는 것을 원칙으로 한다. 그리고 내용.

1. 시간: 자신을 소개할 때 주의해야 할 시간 문제는 이중적인 의미를 갖습니다. 한편으로는 언제 자신을 소개해야 하는지 생각해 보세요. 다른 사람에게 자신을 소개하는 가장 좋은 시간은 상대방이 기분이 좋을 때, 상대방이 주도권을 잡을 때입니다. 당신을 알아가도록 요청하다, 등등. 반면에 자기소개에 얼마나 많은 시간을 투자해야 하는지 생각해 보세요. 일반적으로 소개 시간은 30분 정도이면 충분하며 최대 1분을 넘지 않는 것으로 알려져 있습니다. 때로는 세 문장, 한 문장을 적절하게 사용하고 10초도 안 걸리는 것도 나쁘지 않습니다.

2. 태도: 자신을 소개할 때 태도는 따뜻하고 자연스러우며 친절하고 자신감이 있어야 합니다. 소개자는 자연스러운 표정을 짓고, 상대방이나 모든 사람을 바라보며, 눈과 미소, 자연스럽고 친근한 표정으로 우정을 표현하는 데 능숙해야 합니다. 압도되거나, 얼굴이 붉어지거나, 무심하고 무관심해 보이지 마십시오. 소개할 때 오른손을 왼쪽 가슴에 얹어도 당황하지 말고, 자신을 향해 손가락질하지 마세요.

3. 내용: 소개에서는 소개받는 사람의 성명, 소속 부서, 담당하는 구체적인 업무 등을 소개의 주요 내용을 구성하는 3대 요소라고 합니다. 자기소개를 할 때 3가지 주요 요소에 따라 내용이 달라집니다. 구체적으로 자기소개 내용의 차이에 따라 4가지 형태로 나눌 수 있다.

첫 번째 유형은 오락형이다. 이는 일반적인 인간 접촉에 적용되며 아래에 간단히 자신을 소개하면 됩니다.

"안녕하세요! 제 이름은 ×××입니다."

두 번째 유형은 커뮤니케이션 유형입니다. 일반적인 대인 커뮤니케이션에도 적합하지만, 상대방과의 소통이나 의사소통을 추구하는 것을 목적으로 합니다. 내용에는 이름, 소속, 출신지, 관심사 등이 포함될 수 있습니다. 예: "안녕하세요! 제 이름은 저장성 출신의 ×××입니다. 지금은 은행에서 일하고 있습니다. 축구 보는 것을 좋아하시나요? 안녕하세요, 저도 축구 팬입니다."

세 번째 유형은 다음과 같습니다. 업무 지향적. 일을 소개의 중심으로 삼고 일을 통해 친구를 사귀는 것입니다. 내용은 개인의 이름, 조직, 작품의 구체적인 성격에 초점을 맞춰야 합니다. 예: "신사숙녀 여러분, 안녕하세요! 저를 소개할 기회를 갖게 되어 매우 기쁩니다. 제 이름은 ×××입니다. 저는 전자 제품 마케팅을 전문으로 하는 Haifeng Company의 사업 관리자입니다. 가능하다면 저는 언제든지 참석할 의향이 있습니다. 섬겨주셔서 감사합니다.”

네 번째 유형은 의례형입니다. 격식을 차리고 엄숙한 자리에 적합하며 예의바르게 작성해야 하는 일종의 자기소개서입니다. 세 가지 필수 요소 외에 친근하고 정중한 문장도 내용에 포함되어야 합니다. 예: "안녕하세요 여러분! 오늘 이렇게 드문 기회에 제 소개를 부탁드립니다. 저는 항저우 ×× 회사의 ×××이고 회사의 홍보 관리자입니다. 오늘이 처음입니다. 여기 아름다운 시솽반나(Xishuangbanna)에 도착했을 때 아름다운 풍경에 깊은 매력을 느꼈습니다. 이곳에 며칠 더 머물면서 여러분과 친구가 되고 싶습니다.”

( 2) 타인 소개

타인을 소개할 때에는 먼저 서로 친해지고 싶은 마음이 있는지를 파악해야 하며, 둘째, 서로의 이름과 소속을 소개할 때 소개의 원칙을 준수해야 합니다. , 동일한 취미, 동일한 경험 또는 양측의 상호 관심 주제 등 동일한 대화 자료를 사용하십시오.

1. 소개의 법칙

남자에게 여자를 먼저 소개하세요. 예: "장 선생님, 리 선생님을 소개하겠습니다."

나이 많은 사람에게 젊은 사람을 먼저 소개하세요. 같은 성별의 두 사람 중에서 어린 사람이 나이 많은 사람에게 먼저 소개되어 선배와 연장자에 대한 존경심을 나타냅니다.

낮은 지위에 있는 사람부터 높은 지위에 있는 사람을 먼저 소개하세요. 사회적 지위가 높은 사람이 서로를 이해하는 것이 우선이라는 원칙에 따라, 사회적 상황을 제외한 모든 상황에서는 사회적 지위가 낮은 사람이 높은 사람에게 소개됩니다.

미혼자부터 기혼자까지 먼저 소개해주세요. 두 여성 사이에서 미혼 여성이 명백히 나이가 많다면 기혼 여성이 미혼 여성에게 소개됩니다.

게스트에게 호스트를 소개합니다.

먼저 도착한 사람들에게 늦게 도착한 사람들을 소개해주세요.

2. 소개 에티켓

①소개자의 접근 방식: 소개할 때 "장 씨, 소개해 주세요. 이것은 ------", "허용해 주십시오."와 같은 서두가 있어야 합니다. 소개합니다." 소개하겠습니다, 리 선생님, 이것은 ------"입니다. 다른 사람을 소개할 때 어떤 당사자를 소개하든지 간에 손바닥을 위로 향하게 하고 손등을 아래로 하고 네 손가락을 모아 엄지손가락을 펴고 소개받는 사람을 가리키며 고개를 끄덕이고 고개를 끄덕이는 자세가 우아해야 합니다. 상대방을 향해 미소 짓는다. 필요하다면 소개받은 사람과 자신의 관계를 설명하여 새로운 친구들이 서로를 이해하고 신뢰할 수 있도록 해주세요. 소개자는 소개할 때 순서에 중점을 두어야 하며, 두 사람이 서로의 이름을 명확하게 기억할 수 있도록 언어는 명확하고 모호하지 않아야 합니다. 누군가의 장점을 소개할 때는 딱 맞아야 하고, 지나치게 칭찬해서 당황스러운 상황을 만들어서는 안 된다.

② 소개받는 사람이 해야 할 일 : 소개받는 두 사람 모두 서로를 알아가고자 하는 열정을 보여야 합니다. 두 당사자는 서로 정면으로 마주해야 합니다. 소개하는 동안 숙녀와 장로를 제외하고 모두 일어서야 합니다. 그러나 회의가 진행 중이거나 연회 또는 기타 행사에서는 일어서지 않아도 됩니다. 경의를 표하려면 살짝 절을 해야 합니다. 편의에 따라 소개자가 소개를 마친 후 소개받는 두 당사자는 악수를 하고 미소를 지으며 서로 인사해야 합니다. "안녕하세요", "만나서 반가워요", "만나서 영광입니다", "더 많은 조언 부탁드립니다", "잘 부탁드립니다" 등. 필요한 경우 명함 교환도 가능합니다.

(3) 그룹 소개

소개되는 두 당사자 중 하나가 개인이고 다른 하나가 집단인 경우 구체적인 상황에 따라 다른 방법을 채택해야 합니다.

1. 모든 사람에게 누군가를 소개하십시오. 이 방법은 주로 주요 행사에서 고위 인사, 노인 및 특별 손님을 소개하는 데 적합합니다. 소개가 끝나면 모든 손님은 소개받는 사람을 스스로 알아갈 수 있습니다.

2. 모두에게 한 사람씩 소개하세요. 이 방법은 비공식적인 사회 활동에 적합하므로, 자신이 존경하는 더 많은 사람들을 알고 싶어하는 젊거나 낮은 지위의 사람들은 자신의 의사소통 요구를 충족할 수 있고, 다른 사람들은 지위가 높은 사람이나 노인들의 요구를 충족하도록 도울 수 있습니다. 자신에 대한 소개는 모범적인 직원 및 뛰어난 공헌을 한 사람들과의 인터뷰와 같은 공식적인 사교 행사에도 적용됩니다. 컨퍼런스 소개. 사람을 소개하는 순서에는 두 가지 기본 순서가 있습니다. 하나는 좌석순이나 팀순으로 소개하는 것이고, 다른 하나는 지위순으로 소개하는 것입니다. 방문자가 서로를 선호하고 있다는 느낌을 주어 분위기에 영향을 미치지 않도록 함부로 소개하지 마십시오.

명함 건네는 예절

대인 커뮤니케이션에서 명함은 자신을 홍보할 수 있을 뿐만 아니라 서로를 빨리 알아가는 데 도움이 되는 얼굴과 같습니다. , 소중히 여기고 사용법을 아는 것뿐만 아니라. 현대의 명함은 자신의 아이덴티티를 표현하고 의사소통과 업무를 원활하게 하기 위해 디자인된 카드입니다. 명함은 자기소개뿐만 아니라 축하, 감사, 방문, 조의, 선물주기, 추석 등의 용도로도 사용할 수 있습니다. 메모, 방문자 메시지 등을 남겨주세요.

(1) 명함의 내용 및 분류

명함의 기본 내용에는 일반적으로 이름, 소속, 직위, 직위, 우편 주소 등이 포함됩니다. 취미, 전문 분야, 등을 위에 기재할 수도 있으며, 어떤 내용을 선택할지는 귀하의 필요에 따라 다르지만, 전통적이든 단순하든 상관없이 정보는 참신해야 하고 이미지 위치는 독특해야 합니다. 일반적으로 명함은 다음과 같이 나눌 수 있습니다. 두 가지 카테고리.

1. 소셜 명함. 기본적인 내용 외에 기관의 로고도 인쇄할 수 있으며, 외국인과의 의사소통을 용이하게 하기 위해 중국어 아래에 영어로, 뒷면에 영어로 표기할 수도 있습니다.

2. 홍보 명함. 홍보명함은 앞면에는 자신을 소개하고 뒷면에는 조직을 소개하거나 사업범위를 홍보할 수 있는 광고효과가 있어 조직이 더 큰 사회적, 경제적 혜택을 받을 수 있습니다.

(2) 명함 디자인

명함의 언어는 일반적으로 간결하고 명확하며 현실적이며 개인의 기본 상황을 전달하여 목적을 달성합니다. 서로 소통. 실생활에서 우리는 유머러스하고 참신하며 독특한 언어를 지닌 명함을 볼 수 있습니다. 예:

(1) "당신의 충성스러운 친구——×××" 뒤에 연락처 주소, 우편번호, 전화번호가 옵니다. 명함에는 공식적인 직함과 언어가 없습니다. 간결하고 친절하며 정직합니다.

(2) 또 다른 누리꾼은 “집에서는 맏형, 사회에서는 아홉째라고 불린다. 키가 178이다. 어릴 때부터 여행을 좋아했다. 나는 가난하지만 부자이기도 하다. 나는 전 세계에서 친구를 사귀는 것을 좋아하고, 진심으로 서로를 구한다.”

(3) 유명 극작가 샤예신의 명함에는 자신을 캐리커쳐한 자기소개 문구가 유머러스하고 흥미로워 사람들이 그를 더욱 깊이 이해할 수 있게 됐다. 극작가—임시; 상하이 인민예술극장 극작가—상임; ×× 회원, ×× 감독, ×× 컨설턴트, ×× 교수—특징적이거나 상징적인 그림 기호와 같은 비언어적 정보만 있을 수 있습니다.

(3) 명함 배치

일반적으로 명함의 표현력을 높이고 소통을 돕기 위해 사용됩니다. 명함은 꺼내기 쉬운 곳에 두세요. 필요할 때 헷갈리거나 입고 있는 경우에도 꺼낼 수 없도록 다른 물건과 섞지 마세요. 정장의 경우 명함은 왼쪽 상단 주머니에 넣어야 하며, 핸드백이 있는 경우에는 지갑, 직장 신분증, 심지어 바지 주머니에도 넣지 마세요. 또한, 타인의 명함을 자신의 명함과 함께 보관하지 마십시오.

(4) 명함 제시 매너

(1) 명함 제시 순서: 명함 전달에 있어서 엄격한 예절은 없지만 일정한 순서가 있습니다. 일반적으로 지위가 낮은 사람이 지위가 높은 사람에게 먼저 명함을 건네주고, 지위가 높은 사람에게 남자가 먼저 명함을 건네줍니다. 상대방이 2명 이상일 경우에는 지위가 높거나 나이가 많은 사람에게 먼저 명함을 건네주거나 가까운 곳에서 먼 곳으로 순서대로 건네주고, 뛰어내리지 않도록 해야 합니다. 상대방은 자신을 더 좋아하는 느낌이 있다고 잘못 생각합니다.

(2) 명함 제시 에티켓 : 상대방에게 명함을 전달할 때는 미소를 짓고 살짝 몸을 기울여 상대방을 바라보며 명함을 상대방을 향해 정면으로 바라보고, 양손의 엄지와 검지로 명함 윗부분을 잡습니다. 앉아 있는 경우에는 일어서거나 몸을 숙여 전달해야 합니다. 배달할 때는 "나는 XX입니다. 이것은 내 일입니다."라고 말할 수 있습니다. 카드, 받아주세요." "제 명함을 받아주세요." "이건 제 명함입니다. 잘 부탁드립니다." 명함을 건네줄 때 헤매거나 부주의한 시선을 피하세요. 명함을 보여주는 타이밍도 좋아야 합니다. 처음 만났을 때 자신을 소개할 때 명함을 보여주거나, 다른 사람이 당신을 소개할 때 명함을 보여주면 된다. 작별 인사를 할 때 감사의 표시로 명함을 꺼내서 상대방에게 건네줄 수 있습니다. 상대방을 알아가고 다시 만나고 싶다는 의지를 가지면 상대방의 당신에 대한 인상이 깊어질 수 있습니다.

(5) 명함을 받을 때의 에티켓

다른 사람의 명함을 받을 때에는 최대한 빨리 일어서거나 몸을 숙이고 미소를 지으며 명함의 엉덩이를 잡는다. 명함을 받을 때 상대방이 당신이 명함에 매우 관심이 있다는 것을 느낄 수 있도록 양 당사자 모두 공손하고 존중해야 합니다. 당신!", "명함을 받게 되어 영광입니다" 등의 반응을 보였다. 그런 다음 주머니, 명함 홀더 또는 기타 안전한 장소에 엄숙하게 보관하십시오. 상대방의 명함을 쳐다보지도 않고 옆으로 치워두지 마십시오. 함부로 손에 쥐고 다니지 마십시오. 그것은 상대방의 자존감에 상처를 주고 서로의 상호 작용에 영향을 미칠 것입니다.

(6) 명함 교환 시 주의사항

(1) 서양, 중동, 인도 등 외국인과 명함 교환 시에는 오른손만 사용하세요. , 양손을 사용하여 일본인과 교환합니다.

(2) 상대방이 명함을 건넨 후, 명함이 없거나 명함을 가져오지 않았다면 먼저 상대방에게 사과한 후 그 이유를 솔직하게 설명해야 합니다. . 예: "죄송합니다. 명함이 없습니다.", "죄송합니다. 오늘 가져온 명함을 다 써버렸습니다. 며칠 후에 직접 하나 보내드리겠습니다."

(3) 다른 사람에게 명함을 요청할 때는 직접적으로 물어보는 것이 아니라 정중하게 물어보는 것이 가장 좋습니다.

방법 중 하나는 "공격적"이 되는 것입니다. 단순히 다른 사람의 명함을 달라고 하는 것이 아니라, "XX씨, 명함 교환하자"라고 솔선해서 제안할 수도 있습니다.

두 번째 방법은 '돌을 던져 길을 묻는 것'이다. 즉, 상대방의 "응답"을 얻기 위해 먼저 명함을 상대방에게 건네주는 것입니다.

세 번째 방법은 겸손하게 조언을 구하는 것이다. 예를 들어, "앞으로 어떻게 조언을 구할 수 있나요?"라고 말하면 상대방이 그 대가로 명함을 꺼낼 것임을 암시합니다.

네 번째 방법은 '협력'을 촉구하는 것이다. 예를 들어, "앞으로 어떻게 연락할 수 있나요?"라고 말합니다. 또한 상대방이 명함을 남겨두도록 요구합니다.

(4) 상대방이 명함을 달라고 할 경우, 상대방의 요구를 정말 들어주기 싫다면 직접 말하지 말아야 합니다. 얼굴을 잃으면 재치있게 표현할 수 있습니다. 일반적으로 다음과 같이 말할 수 있습니다. "죄송합니다. 명함을 가져오는 것을 잊어버렸습니다." 또는 "죄송합니다. 명함이 부족합니다."