왕야핑의 출장 후 첫 친구 모임: 표정은 수준으로 반영되고, 절제는 수양과 덕으로 나타난다

요즘에는 거의 모든 사람이 자신만의 소셜 미디어를 갖고 있습니다. 미디어에 어떤 콘텐츠를 올릴 것인가 하는 문제는 그 사람의 수준과 소양을 반영할 수 있습니다. 층차와 수련이 다른 사람은 다른 것을 만들어낸다.

피상적인 사람은 지루한 글을 올리고, 배운 사람은 자신에게 엄격하고 남다른 면모를 보일 수 있다.

왕야핑과 우주 영웅 3인은 반년 동안 우주를 여행하며 마침내 임무를 성공적으로 완수하고 지구로 돌아왔다. 왕야핑은 집에 돌아온 뒤 처음으로 위챗 모멘트를 올렸다.

왕야핑은 이 특별한 친구들 사이에서 무엇을 썼나요? 먼저 살펴보겠습니다 -

왕야핑은 귀국 후 첫 게시글에서 세 가지 의미를 표현했습니다.

두 번째는 집에 돌아와서 얼마나 행복한지 표현하는 것입니다. 지구로 돌아와서 너무 기분이 좋고, 집에 돌아와서 너무 좋아요.

사실 이는 지구에 대한 사랑과 고향에 대한 사랑의 표현이다.

세 번째는 제가 일일이 답장을 드릴 수 없는 이유가 제 눈을 보호하기 위함이라고 설명합니다. 물론 누구나 이해할 수 있다.

왕야핑의 첫 번째 친구 서클에서는 자기 과시 요소를 전혀 볼 수 없습니다.

사실 우주로 출장을 갈 수 있는 사람, 특히 반년 동안 여행을 갈 수 있는 사람은 절대 드물다는 사실은 누구나 다 아는 사실이다. 당신과 나 같은 평범한 사람들에게는 그런 기회가 전혀 없습니다. 왕야핑은 친구들 사이에서 자신의 독특한 우주 여행 경험을 의도적으로 언급하지 않았습니다.

왜요? 이는 공적인 것과 사적인 것을 구별하는 데서 기인해야 한다.

자신에게 엄격한 사람은 사적인 SNS에서 할 말과 하지 말아야 할 말을 천성적으로 잘 알고, 절제력도 완벽하다. 상황을 분별하고 당위를 파악하는 것을 요령이라 한다.

일부 네티즌들은 모녀 대화 세트를 고안했는데, 그 중 딸은 어머니가 장기 출장 중에 자신을 동행하고 돌봐주지 못하는 것에 불만을 표현했고, 그녀의 말투에는 의심과 의심이 가득했다. 질문. 어머니의 대답은 감동적이고 심오했습니다.

이 가상 모녀 대화에서 우리는 항공 우주 영웅에 대한 네티즌의 존경심과 자녀에 대한 사랑을 볼 수 있습니다.

우주영웅으로서 조직의 규율도 당연히 요구된다. 개인 SNS에는 해야 할 말과 하지 말아야 할 말에 대한 규칙이 있으며, 일반 네티즌처럼 제멋대로 행동해서는 안 됩니다. 이것은 전적으로 규율에 의한 것이 아니라 개인수련과도 직접적으로 관련되어 있다. 자신의 위치를 ​​올바르게 잡고, 자신의 정체성을 명확히 하며, 자신만의 업무 원칙을 기억하는 것이 매우 중요합니다.

Zeng Guofan이 승진하여 2급 관리가 되었습니다. 당시 증국번(曾國象)의 나이는 37세였다. 그 나이에 이런 자격을 갖추고 2등 관료가 될 수 있었던 전례가 없었다.

일부 학자들은 200여년이 넘는 청나라 역사에서도 37세의 나이로 曾國發(증국번)처럼 관직에 오른 전례가 없다고 지적한다. Zeng Guofan이 얼마나 뛰어나고 법원에서 깊은 감사를 받았는지 알 수 있습니다.

당시에는 인터넷이 없었지만 Zeng Guofan이 WeChat Moments에 게시하는 것은 불가능했지만 당시 사회에는 과시할 방법이 있었습니다. Zeng Guofan은 주저하지 않고 과시했습니다. 하지만 그는 그 방법에 각별한 관심을 기울였고, 집에 보낸 편지에서만 뿌듯함을 느꼈습니다. 집에 보낸 편지에서 그는 이 왕조에 나처럼 젊고 전도유망한 관리가 없다고 말했습니다.

즉, 나 Zeng Guofan은 젊고 유망하며 독특합니다.

이런 발언은 분명 자신을 과시하는 것이지만, 친지들에게는 사적으로 하는 말이라 가족들도 자랑스러워할 것이다.

쩡궈판이 거리에서, 사회에서, SNS를 통해 외부 세계에 자신을 광고했다면, “이 왕조에는 두 사람이 없다. " 그러면 상황은 완전히 바뀔 것입니다. , 그러면 그것은 자기 자랑과 자기 홍보가 됩니다. 이것이 수련과 억제의 문제이다.

비록 당신이 아주 훌륭하고 독특하다고 해도 직접 말하면 자랑하고 과시하는 것처럼 들릴 수밖에 없습니다. 다른 사람의 입으로 말하면 다른 사람이 당신을 칭찬하는 것입니다.

겸손과 절제가 미덕이고, 오만은 남들이 좋아하지 않는 이유다.

오만함이라고 하면 류웬디엔(Liu Wendian)이 대표적이다.

여기에 Liu Wendian의 오만함의 예를 나열하지는 않겠습니다. Liu Wendian이 다른 사람들의 표적이 되고 억압당하는 두 가지 이야기만 나열하겠습니다.

처음으로 Wen Yiduo는 Liu Wendian의 직속 상사였습니다. Wen Yiduo는 Liu Wendian이 학교로 돌아가 직장으로 돌아가는 것에 단호히 동의하지 않았는데, 이는 Liu Wendian을 부대에서 쫓아내는 것과 같습니다.

일부 학자들은 Liu Wendian의 만남을 축구 용어로 '슈팅'이라고 사용했는데, 이는 매우 생생합니다.

포인트 슈팅은 Liu Wendian이 타겟이 된 것을 의미합니다. Wen Yiduo가 Liu Wendian을 거부한 것은 그를 개인적으로 겨냥한 것이었습니다.

표면적으로 이것은 Wen Yiduo의 공식 업무입니다. 물론, 우리가 배제할 수 없는 것은 Wen Yiduo와 Liu Wendian 사이의 개인적인 원한입니다. 우리는 확실히 권력을 가진 사람들이나 관리자들의 야망에 의문을 제기할 이유가 있습니다.

어쨌든 객관적으로 말하면 Liu Wendian은 표적이되어 Southwest Associated University로 복귀하지 못했습니다. 이것은 Liu Wendian의 오만함의 대가 중 하나입니다.

두 번째로 학자 선발 과정에서 유문점은 다시 푸시니안의 표적이 됐다.

오만한 사람이라면 넓은 마음을 가진 리더를 만나면 괜찮겠지만, 촌스럽고 냉소적인 상사를 만나면 그 사람은 도저히 용납하지 못할 것입니다. . 그러면 배척당하고 억압받는 것이 정상이다.

관리자의 요인 외에도 자기계발에 더욱 신경을 써야 할 것 같습니다. 우리는 겸손하고 절제된 태도를 배우는 것을 옹호합니다.

낮은 자세와 겸손을 배우는 것은 일종의 수양일 뿐만 아니라 미덕이기도 하다.

이런 점에서 우리 우주 영웅들은 우리에게 모범을 보였습니다.

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