Changsha Sany 중공업의 이점

안녕하세요, 삼니는 이러한 고려 때문에 신입생을 원하지 않는다고 밝혔습니다. 신입생 모집 기간은 2009년 가을부터 2010년 4월까지입니다. 그 이후의 신입생은 일반적으로 가난한 것으로 간주됩니다. 왜냐하면 당신은 취업률이 가장 높은 기간에 자신을 마케팅하지 않았기 때문입니다. 하지만 상황에 따라서는 이미 특정 회사에 다니고 있는 경우도 있고, 인맥이 탄탄하다면 SANY에 입사하는 데 큰 문제는 없을 것입니다.

트리니티의 연봉은 학부생 3,00, 대학원생 6,00입니다. 일반적으로 IT 기술 분야에서 일하면 2~3년 후에 5,000 정도 연봉을 받을 수 있습니다. 5가지 보험과 1가지 펀드, 기숙사, 무료 셔틀 등 다양한 혜택이 있습니다.

삼이의 기업 문화는 '사람이 먼저, 일을 나중에 하라'는 점에 저도 크게 동의합니다. 또한, 이상과 목표를 가진 젊은이들을 위한 야근 문화도 유명합니다. , Sany도 잘 알려진 초과 근무 문화를 가지고 있습니다. 그것은 나쁜 것이 아닙니다.

직원들이 사람을 대하는 방식은 하하, 세상이 까마귀처럼 어두운데도 세상에는 좋은 사람이 많아요. Sany에 대한 전반적인 인상은 모두가 자신의 목표나 회사의 목표를 위해 열심히 노력하고 있다는 것입니다.

마지막으로 제가 말씀드리고 싶은 것은 의욕이 있고, 고난을 기꺼이 견디고, 더 배우고 싶고, 더 많은 자본을 축적하고 싶다면 Sany가 여전히 매우 좋은 선택이라는 것입니다! 성공하시길 바랍니다